資本政策
重要度 4
삼성전자, 삼성바이오로직스 유상증자에 6662억원 출자
삼성전자는 이사회에서 삼성바이오로직스 유상증자 참여 안건을 가결했다. 삼성바이오로직스는 자금 조달을 위해 주주배정 후 실권주 일반공모를 추진하고 있다.
株主の視点 대규모 유상증자와 대주주의 출자는 삼성바이오로직스 주주의 지분 희석 및 계열사 자본 배분에 영향을 준다.
株主総会の決議結果
定時
2026.03.20
- 1 제1호 의안 : 제15기(2025.1.1~12.31) 재무제표 승인의 건 可決 賛成 98.5%
- 2-1 제2호 의안 : 정관 변경의 건 · 제2-1호 의안 : 집중투표제 배제 정비 건 可決 賛成 99.7%
- 2-2 제2호 의안 : 정관 변경의 건 · 제2-2호 의안 : 상법 개정 반영 건 可決 賛成 99.9%
- 3-1 제3호 의안 : 이사 선임의 건 · 제3-1호 의안 : 사내이사 존림 (Rim John Chongbo) 선임의 건 (재선임) 可決 賛成 98.0%
- 3-2 제3호 의안 : 이사 선임의 건 · 제3-2호 의안 : 사내이사 노균 선임의 건 (재선임) 可決 賛成 97.6%
- 4 제4호 의안 : 감사위원이 되는 사외이사 김정연 선임의 건 (신규선임) 可決 賛成 97.8%
- 5 제5호 의안 : 이사 보수한도 승인의 건 可決 賛成 90.9%
財務指標
時価総額
67.2兆ウォン
自社株を除く概算67.1兆ウォン
PBR
8.10
PER
40.5
ROE
19.44%
配当利回り
-
負債比率
48.4%
株価推移
株価
日次終値
直近終値
-
-
5年間の最高値
-
-
5年間の最安値
-
-
上の期間ボタンで表示範囲を変更できます.
年間業績 推移
財務諸表
連結・子会社を含む
| 項目 | 2016 | 2017 | 2018 | 2019 | 2020 | 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 損益計算書 | ||||||||||
| 売上高 | - | - | - | 7,015.9億ウォン | 1.2兆ウォン | 1.6兆ウォン | 3兆ウォン | 2.9兆ウォン | 3.5兆ウォン | 4.6兆ウォン |
| 営業利益 | - | - | - | 917.4億ウォン | 2,927.9億ウォン | 5,373.1億ウォン | 9,836.3億ウォン | 1.2兆ウォン | 1.3兆ウォン | 2.1兆ウォン |
| 当期純利益 | - | - | - | 2,029億ウォン | 2,409.7億ウォン | 3,935.9億ウォン | 7,980.6億ウォン | 8,576.9億ウォン | 1.1兆ウォン | 1.8兆ウォン |
| 営業利益率 | - | - | - | 13.08% | 25.14% | 34.27% | 32.77% | 41.02% | 37.78% | 45.41% |
| 貸借対照表 | ||||||||||
| 資産合計 | - | - | - | 5.9兆ウォン | 6.4兆ウォン | 8兆ウォン | 16.6兆ウォン | 16兆ウォン | 17.3兆ウォン | 11.1兆ウォン |
| 負債合計 | - | - | - | 1.6兆ウォン | 1.8兆ウォン | 3兆ウォン | 7.6兆ウォン | 6.2兆ウォン | 6.4兆ウォン | 3.6兆ウォン |
| 資本合計 | - | - | - | 4.4兆ウォン | 4.6兆ウォン | 5兆ウォン | 9兆ウォン | 9.8兆ウォン | 10.9兆ウォン | 7.5兆ウォン |
| キャッシュフロー計算書 | ||||||||||
| 営業活動によるキャッシュフロー | - | - | - | - | - | - | - | - | - | 2.2兆ウォン |
| 投資活動によるキャッシュフロー | - | - | - | - | - | - | - | - | - | -1.9兆ウォン |
| 財務活動によるキャッシュフロー | - | - | - | - | - | - | - | - | - | -6,205億ウォン |
| 投資指標 | ||||||||||
| ROE | - | - | - | 4.66% | 5.24% | 7.89% | 8.88% | 8.72% | 9.93% | 23.95% |
| 負債比率 | - | - | - | 35.76% | 39.69% | 59.68% | 84.56% | 63.23% | 58.98% | 48.44% |
| 単体資産合計 | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - |
| EPS | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - |
| PER | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - |
| PBR | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - |
| 1株当たり配当金 | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - |
| 詳細科目 | ||||||||||
| 流動資産 | - | - | - | - | - | 2.8兆ウォン | - | - | 5.5兆ウォン | 4.4兆ウォン |
| 非流動資産 | - | - | - | - | - | 5.1兆ウォン | - | - | 11.8兆ウォン | 6.7兆ウォン |
| 流動負債 | - | - | - | - | - | 1.1兆ウォン | - | - | 3.9兆ウォン | 2.5兆ウォン |
| 非流動負債 | - | - | - | - | - | 1.9兆ウォン | - | - | 2.6兆ウォン | 1.1兆ウォン |
| 親会社の所有者に帰属する持分 | - | - | - | - | - | - | - | - | - | 7.5兆ウォン |
| 資本金 | - | - | - | - | - | 1,654.1億ウォン | - | - | 1,779.4億ウォン | 1,157.3億ウォン |
| 資本剰余金 | - | - | - | - | - | - | - | - | - | 3.4兆ウォン |
| その他の包括利益累計額 | - | - | - | - | - | - | - | - | - | -198.1億ウォン |
| 利益剰余金 | - | - | - | - | - | 2.3兆ウォン | - | - | 5.1兆ウォン | 6.9兆ウォン |
ROEは当期純利益÷期末資本合計です。会計区分や株価基準日が未確認のPER・PBRは表示しません。
不動産保有状況
支配構造
定款の分析
分析日 2026.06.21 00:25
|
最終改定 2025.03.14
未検証
定款原文
주주친화
- 중간배당: 이사회 결의로 정한 기준일 현재 주주에게 중간배당을 할 수 있음 (제49조)
- 내부거래·보상·ESG위원회 설치 근거: 이사회 내 위원회로 내부거래위원회, 보상위원회, ESG위원회를 둘 수 있음 (제37조)
주주비친화
- 집중투표제 명시적 배제: 2인 이상 이사 선임 시 상법 제382조의2의 집중투표제를 적용하지 않아 소수주주 이사 선임 가능성을 낮춤 (제29조②)
- 이사 임기 3년 고정: 상법상 최장 수준의 고정 임기로 이사회 교체 속도를 제한함 (제31조)
- 이사회 결의만으로 1조원 전환사채 제3자 배정: 경영상 목적을 이유로 특정인 대상 전환사채 발행이 가능해 경영권 분쟁 시 우호지분 확보 수단이 될 수 있음 (제16조①)
- 이사회 결의만으로 1조원 신주인수권부사채 제3자 배정: 특정인 대상 BW 발행이 가능해 잠재적 지분희석과 우호지분 형성 위험이 있음 (제17조①)
- 이사회 결의만으로 발행주식총수 30% 제3자배정 신주: 경영상 목적을 이유로 특정인에게 대규모 신주 배정이 가능해 기존 주주 지분희석 위험이 있음 (제11조①)
기타 주목 조항
- 감사위원회: 감사에 갈음하여 3인 이상의 감사위원회를 두고 3분의 2 이상은 사외이사로 구성 (제42조)
- 우선주: 의결권 없는 배당우선주를 5,000만주 한도로 발행할 수 있으나 보통주 전환 조항은 확인되지 않음 (제8조)
- 이사회 의장: 이사회 결의로 이사 중 의장을 선임하나 대표이사 제외 조항은 없음 (제36조①)
取締役会
取締役定員
3～10人
取締役任期
3年 (固定)
任期の分散
なし
累積投票
いいえ
議長と代表取締役の分離
いいえ
性別多様性の義務
いいえ
監査役
監査役定員
3人以上
監査役任期
-
株主総会・配当
招集通知期限
14日
書面投票
いいえ
電子投票
いいえ
配当基準日
매 결산기말 현재의 주주명부에 기재된 주주 또는 등록된 질권자
取締役会決議のみで可能な第三者割当限度額
転換社債（CB）
1兆ウォン
新株予約権付社債（BW）
1兆ウォン
報酬の根拠
- 取締役
- 주주총회 결의로 이사 보수 한도를 정한다
- 退職金
- 주주총회 결의로 채택되는 임원퇴직금지급규정
役員報酬
2025年の事業報告書に基づく
報酬総額
89億ウォン
役員数
7人
1人当たり平均
13億ウォン
配当総額
-
報酬／配当
無配
5%以上の保有者
| 保有者名 | 保有比率 | 持株比率の増減 | 報告理由 | 受付日 |
|---|---|---|---|---|
| 국민연금공단 | 6.88% | +0.20% | 단순투자목적에서 일반투자목적으로 보유목적 변경 | 2026-07-31 |
| 삼성물산 | 74.32% | -0.03% | - 특별관계자 변동 및 보유주식수 변동 - 인적분할로 인한 보유주식수 변동 | 2025-11-07 |
| 국민연금공단 | 6.68% | +0.29% | 일반투자목적에서 단순투자목적으로 보유목적 변경 | 2024-03-15 |
監査役
分析日 2026.08.24 16:56
| 監査役名 | 種別 | 任期開始 | 任期満了 | 在任期間 | D-day |
|---|---|---|---|---|---|
| 서승환 | 監査委員 | - | 2027.03.14 | 1年 | D-129 |
| 삼일회계법인 | 監査役 | 2025.05.01 | 2027.06.05 | - | D-212 |
| 이창우 | 監査委員 | - | 2028.03.13 | 4年 | D-494 |
| 이호승 | 監査委員 | - | 2028.03.13 | 1年 | D-494 |
役員一覧
| 氏名 | 役職 | 区分 | 年齢 | 任期満了 |
|---|---|---|---|---|
| 이창우 | 이사 | 독립이사 | 72歳 | D-494 |
| 서승환 | 이사 | 독립이사 | 70歳 | D-129 |
| 존림 (Rim John Chongbo) | 사장 | 社内取締役 | 65歳 | D-866 |
| 노균 | 부사장 | 社内取締役 | 63歳 | D-866 |
| 이호승 | 이사 | 독립이사 | 61歳 | D-494 |
| 유승호 | 부사장 | 社内取締役 | 58歳 | D-494 |
| 김정연 | 이사 | 독립이사 | 46歳 | D-866 |
DART開示
開示情報を読み込み中…
アクティビズム・ガバナンス
企業再編
重要度 4
삼성바이오로직스, 폴리펩타이드 경영권 확보 위해 임시주총 소집
삼성바이오로직스는 스위스 폴리펩타이드의 경영권 확보를 추진하며 임시주주총회 소집에 나섰다. 존 청보 림 등 이사 후보 5명을 추천하고, 림 후보를 신임 이사회 의장으로 지명했다.
株主の視点 해외 기업의 경영권 확보와 이사회 재편을 위한 절차로, 삼성바이오로직스의 기업재편 및 지배구조 변화와 관련된다.
資本政策
重要度 2
삼성바이오로직스, 폴리펩타이드그룹 인수 대금 결제 연기
삼성바이오로직스가 폴리펩타이드그룹 인수 대금 결제를 연기한 배경을 다룬 기사다. 차파트너스 관계자는 인수 기대수익률과 자금 조달 비용의 비교를 시장에 설명해야 한다고 말했다.
株主の視点 인수 대금 지급 일정과 자금 조달의 경제성은 대규모 인수 거래의 자본 배분 및 주주가치에 영향을 줄 수 있습니다.
ガバナンス
重要度 2
삼성바이오로직스 노조, 우리사주 청약을 압박 수단으로 검토
삼성바이오로직스 노조는 법원 결정 이후 우리사주 청약을 압박 수단으로 활용하려는 움직임을 보였다. 노조는 파업에 돌입하면 신규 배치 생산을 중단할 수 있다는 입장을 밝혔다.
株主の視点 노조의 단체행동 계획과 우리사주 청약 관련 압박은 회사의 생산 및 주주가치에 영향을 줄 수 있는 노사 갈등 사안이다.
ガバナンス
重要度 1
삼성바이오로직스 노사 이슈와 상법 개정안 논란
기사는 삼성바이오로직스의 노사 이슈를 다루면서 노란봉투법과 상법 개정안 추진을 둘러싼 비판도 전했다. 연구원은 노사 안정성이 공급망과 ESG 측면에서 중요하다고 말했다.
株主の視点 상법 개정 논의가 언급되지만, 기사 중심은 노사 이슈와 사업 영향에 있어 상장사 거버넌스 제도 변화 자체가 핵심은 아니다.