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삼성바이오로직스 KOSPI

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Meeting voting results

Annual 2026.03.20
Participation 93.3% Minority 73.9% DART
  • 1 제1호 의안 : 제15기(2025.1.1~12.31) 재무제표 승인의 건 Approved Approval 98.5%
  • 2-1 제2호 의안 : 정관 변경의 건 · 제2-1호 의안 : 집중투표제 배제 정비 건 Approved Approval 99.7%
  • 2-2 제2호 의안 : 정관 변경의 건 · 제2-2호 의안 : 상법 개정 반영 건 Approved Approval 99.9%
  • 3-1 제3호 의안 : 이사 선임의 건 · 제3-1호 의안 : 사내이사 존림 (Rim John Chongbo) 선임의 건 (재선임) Approved Approval 98.0%
  • 3-2 제3호 의안 : 이사 선임의 건 · 제3-2호 의안 : 사내이사 노균 선임의 건 (재선임) Approved Approval 97.6%
  • 4 제4호 의안 : 감사위원이 되는 사외이사 김정연 선임의 건 (신규선임) Approved Approval 97.8%
  • 5 제5호 의안 : 이사 보수한도 승인의 건 Approved Approval 90.9%
Previous meeting results

Financial indicators

Market cap
67.2T KRW
Approx. 67.1T KRW excluding treasury shares
PBR
8.10
PER
40.5
ROE
19.44%
Dividend yield
-
Debt-to-equity ratio
48.4%

Share price history

Share price
Daily close
Latest close
-
-
5-year high
-
-
5-year low
-
-

Use the period buttons above to adjust the range.

Shareholder distribution

Based on 2026 Semiannual report (2026-06-30)
Controlling shareholders total
74.31%
Minority shareholders (excl. related parties)
21.69%
Large outside holders (1%+)
3.89% (31 people)
Treasury shares
0.11%
Total shareholders
136,910 people

Annual earnings Trend

Financial statements

Consolidated · includes subsidiaries

ROE is net income divided by closing equity. PER and PBR are omitted when the accounting scope or price date is unverified.

Property holdings

Total book value
3.5T KRW
Total assessed land value
-
Ratio to market cap
5.2%
Land
1 records
Buildings
1 records
Category Location Use Area Book value Assessed land value
Building Unverified 인천광역시 연수구 송도바이오대로 300 생산설비 등 - 3.0T KRW -
Land Unverified 인천광역시 연수구 송도바이오대로 300 생산설비 등 - 4,620 × 100M KRW -

Ownership structure

Is a listed company shown as unlisted?

Corporate shareholders

Corporate and institutional holders identified in collected disclosures. This is not a complete shareholder register. Reporting-group holdings may overlap with individual holdings.

Articles of incorporation analysis

Analysis date 2026.06.21 00:25 | Last amended 2025.03.14
Unverified Original articles of incorporation

주주친화

  • 중간배당: 이사회 결의로 정한 기준일 현재 주주에게 중간배당을 할 수 있음 (제49조)
  • 내부거래·보상·ESG위원회 설치 근거: 이사회 내 위원회로 내부거래위원회, 보상위원회, ESG위원회를 둘 수 있음 (제37조)

주주비친화

  • 집중투표제 명시적 배제: 2인 이상 이사 선임 시 상법 제382조의2의 집중투표제를 적용하지 않아 소수주주 이사 선임 가능성을 낮춤 (제29조②)
  • 이사 임기 3년 고정: 상법상 최장 수준의 고정 임기로 이사회 교체 속도를 제한함 (제31조)
  • 이사회 결의만으로 1조원 전환사채 제3자 배정: 경영상 목적을 이유로 특정인 대상 전환사채 발행이 가능해 경영권 분쟁 시 우호지분 확보 수단이 될 수 있음 (제16조①)
  • 이사회 결의만으로 1조원 신주인수권부사채 제3자 배정: 특정인 대상 BW 발행이 가능해 잠재적 지분희석과 우호지분 형성 위험이 있음 (제17조①)
  • 이사회 결의만으로 발행주식총수 30% 제3자배정 신주: 경영상 목적을 이유로 특정인에게 대규모 신주 배정이 가능해 기존 주주 지분희석 위험이 있음 (제11조①)

기타 주목 조항

  • 감사위원회: 감사에 갈음하여 3인 이상의 감사위원회를 두고 3분의 2 이상은 사외이사로 구성 (제42조)
  • 우선주: 의결권 없는 배당우선주를 5,000만주 한도로 발행할 수 있으나 보통주 전환 조항은 확인되지 않음 (제8조)
  • 이사회 의장: 이사회 결의로 이사 중 의장을 선임하나 대표이사 제외 조항은 없음 (제36조①)

Board of directors

Number of directors
3–10 people
Director term
3 years (Fixed)
Staggered board
None
Cumulative voting
No
Separate chair and CEO
No
Gender diversity requirement
No

Auditors

Number of auditors
At least 3 people
Auditor term
-

Shareholder meetings and dividends

Meeting notice period
14 days
Written voting
No
Electronic voting
No
Dividend record date
매 결산기말 현재의 주주명부에 기재된 주주 또는 등록된 질권자

Third-party allotment limit by board resolution alone

Convertible bonds (CB)
1T KRW
Bonds with warrants (BW)
1T KRW

Compensation basis

Director
주주총회 결의로 이사 보수 한도를 정한다
Retirement payments
주주총회 결의로 채택되는 임원퇴직금지급규정

Executive compensation

Based on 2025 Annual report
Total compensation
89 × 100M KRW
Executives
7 people
Average per executive
13 × 100M KRW
Total dividends
-
Compensation / dividends
No dividend

Controlling shareholders

Name Relationship Age Ownership
삼성물산 Controlling shareholder - 43.06%
삼성전자 Related party - 31.22%
삼성생명보험(특별계정) Related party - 0.04%
김태한 CEO Age 66 0.01%
존림(RimJohnChongbo) 발행회사 임원 Age 65 0.00%
유승호 발행회사 임원 Age 58 0.00%
노균 발행회사 임원 Age 63 0.00%

Holders of 5% or more

Holder Holding ratio Change in ownership Reason for filing Filing date
국민연금공단 6.88% +0.20% 단순투자목적에서 일반투자목적으로 보유목적 변경 2026-07-31
삼성물산 74.32% -0.03% - 특별관계자 변동 및 보유주식수 변동 - 인적분할로 인한 보유주식수 변동 2025-11-07
국민연금공단 6.68% +0.29% 일반투자목적에서 단순투자목적으로 보유목적 변경 2024-03-15

Auditors

Analysis date 2026.08.24 16:56
Auditor Type Term start Term end Tenure D-day
서승환 Audit committee member - 2027.03.14 1 years D-129
삼일회계법인 Auditor 2025.05.01 2027.06.05 - D-212
이창우 Audit committee member - 2028.03.13 4 years D-494
이호승 Audit committee member - 2028.03.13 1 years D-494

Executives

Name Position Category Age Term end
이창우 이사 독립이사 Age 72 D-494
서승환 이사 독립이사 Age 70 D-129
존림 (Rim John Chongbo) 사장 Inside director Age 65 D-866
노균 부사장 Inside director Age 63 D-866
이호승 이사 독립이사 Age 61 D-494
유승호 부사장 Inside director Age 58 D-494
김정연 이사 독립이사 Age 46 D-866

DART disclosures

Loading disclosures…

Activism & governance

Capital policy Importance 4

삼성전자, 삼성바이오로직스 유상증자에 6662억원 출자

삼성전자는 이사회에서 삼성바이오로직스 유상증자 참여 안건을 가결했다. 삼성바이오로직스는 자금 조달을 위해 주주배정 후 실권주 일반공모를 추진하고 있다.

Shareholder perspective 대규모 유상증자와 대주주의 출자는 삼성바이오로직스 주주의 지분 희석 및 계열사 자본 배분에 영향을 준다.

Corporate restructuring Importance 4

삼성바이오로직스, 폴리펩타이드 경영권 확보 위해 임시주총 소집

삼성바이오로직스는 스위스 폴리펩타이드의 경영권 확보를 추진하며 임시주주총회 소집에 나섰다. 존 청보 림 등 이사 후보 5명을 추천하고, 림 후보를 신임 이사회 의장으로 지명했다.

Shareholder perspective 해외 기업의 경영권 확보와 이사회 재편을 위한 절차로, 삼성바이오로직스의 기업재편 및 지배구조 변화와 관련된다.

Capital policy Importance 2

삼성바이오로직스, 폴리펩타이드그룹 인수 대금 결제 연기

삼성바이오로직스가 폴리펩타이드그룹 인수 대금 결제를 연기한 배경을 다룬 기사다. 차파트너스 관계자는 인수 기대수익률과 자금 조달 비용의 비교를 시장에 설명해야 한다고 말했다.

Shareholder perspective 인수 대금 지급 일정과 자금 조달의 경제성은 대규모 인수 거래의 자본 배분 및 주주가치에 영향을 줄 수 있습니다.

Governance Importance 2

삼성바이오로직스 노조, 우리사주 청약을 압박 수단으로 검토

삼성바이오로직스 노조는 법원 결정 이후 우리사주 청약을 압박 수단으로 활용하려는 움직임을 보였다. 노조는 파업에 돌입하면 신규 배치 생산을 중단할 수 있다는 입장을 밝혔다.

Shareholder perspective 노조의 단체행동 계획과 우리사주 청약 관련 압박은 회사의 생산 및 주주가치에 영향을 줄 수 있는 노사 갈등 사안이다.

Governance Importance 1

삼성바이오로직스 노사 이슈와 상법 개정안 논란

기사는 삼성바이오로직스의 노사 이슈를 다루면서 노란봉투법과 상법 개정안 추진을 둘러싼 비판도 전했다. 연구원은 노사 안정성이 공급망과 ESG 측면에서 중요하다고 말했다.

Shareholder perspective 상법 개정 논의가 언급되지만, 기사 중심은 노사 이슈와 사업 영향에 있어 상장사 거버넌스 제도 변화 자체가 핵심은 아니다.