대신증권, MTS에 종목별 예상 배당금 확인 서비스 도입
대신증권은 모바일트레이딩시스템에 ‘My 배당’ 서비스를 도입했다. 투자자는 종목별 배당 현황과 예상 배당금을 확인할 수 있다.
株主の視点 배당 정보를 투자자에게 제공하는 서비스로, 배당을 고려한 투자 판단을 지원하지만 대신증권의 자체 배당정책 변경을 의미하지는 않는다.
핵심 목표: 별도기준 자기자본 4조원 달성 완료(2025)
주주환원: 2025년 배당금 992억원 지급, 직전사업연도 배당성향 50.60%, 보통주 약 932만주 소각, 1우선주 485만주 소각, 2우선주 118만주 소각
이행 일정: 보통주 약 150만주 임직원 성과급 재원(2029년), 약 150만주 우리사주제도(ESOP) 실시(2030년)
특이사항: 2025년 기말 배당부터 보통주·우선주·2우선주에 비과세 배당 실시; 고배당기업 해당
上の期間ボタンで表示範囲を変更できます · 乖離率の点線は5年平均です.
連結・子会社を含む
| 項目 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 |
|---|---|---|---|---|
| 損益計算書 | ||||
| 売上高 | 4.2兆ウォン | 3.9兆ウォン | 4.1兆ウォン | 5.1兆ウォン |
| 営業利益 | 2,534.6億ウォン | 1,613.2億ウォン | 835.9億ウォン | 3,014億ウォン |
| 当期純利益 | 1,317.4億ウォン | - | - | - |
| 営業利益率 | 5.99% | 4.19% | 2.04% | 5.95% |
| 貸借対照表 | ||||
| 資産合計 | 21.2兆ウォン | 22.6兆ウォン | 26.4兆ウォン | 39.1兆ウォン |
| 負債合計 | 18.5兆ウォン | 19.6兆ウォン | 23.1兆ウォン | 35.1兆ウォン |
| 資本合計 | 2.7兆ウォン | 3兆ウォン | 3.3兆ウォン | 4.1兆ウォン |
| キャッシュフロー計算書 | ||||
| 営業活動によるキャッシュフロー | - | - | - | -3.2兆ウォン |
| 投資活動によるキャッシュフロー | - | - | - | 3,002.2億ウォン |
| 財務活動によるキャッシュフロー | - | - | - | 4.5兆ウォン |
| 投資指標 | ||||
| ROE | 4.84% | - | - | - |
| 負債比率 | 678.96% | 649.43% | 696.17% | 864.42% |
| 単体資産合計 | - | - | - | - |
| EPS | - | - | - | - |
| PER | - | - | - | - |
| PBR | - | - | - | - |
| 1株当たり配当金 | 1,200ウォン | 1,200ウォン | 1,200ウォン | 1,200ウォン |
| 詳細科目 | ||||
| 親会社の所有者に帰属する持分 | - | - | - | 4.1兆ウォン |
| 資本金 | - | - | 4,567.3億ウォン | 4,803.8億ウォン |
| 資本剰余金 | - | - | - | 8,638.9億ウォン |
| その他の包括利益累計額 | - | - | - | 4,953.7億ウォン |
| 利益剰余金 | - | - | 1.7兆ウォン | 2.3兆ウォン |
| 非支配持分 | - | - | - | 31億ウォン |
ROEは当期純利益÷期末資本合計です。会計区分や株価基準日が未確認のPER・PBRは表示しません。
| 保有者名 | 保有比率 | 持株比率の増減 | 報告理由 | 受付日 |
|---|---|---|---|---|
| 양홍석 | 17.57% | +0.60% | 주요계약 변경 및 보유주식 변동 | 2026-07-30 |
| 양홍석 | 16.97% | +0.08% | 주요계약 변경 및 보유주식 변동 | 2026-06-10 |
| 양홍석 | 16.89% | +0.03% | 주요계약 변경 및 보유주식 변동 | 2026-04-24 |
| 양홍석 | 16.86% | +1.06% | 주요계약 변경 및 보유주식 변동 | 2026-04-16 |
| 양홍석 | 15.80% | -0.72% | 주요계약 변경 및 보유주식 변동, 특별관계자 변동 | 2026-03-24 |
| 국민연금공단 | 6.05% | +1.05% | 단순추가취득/처분 | 2025-10-01 |
| 국민연금공단 | 5.00% | +0.01% | 단순추가취득/처분 | 2025-07-02 |
| 양홍석 | 16.52% | 0.00% | 주요계약 변경 | 2025-06-18 |
| 양홍석 | 16.52% | +0.34% | 주요계약 변경 및 보유주식 변동 | 2025-06-10 |
| 양홍석 | 16.18% | +0.10% | 주요계약 변경 및 보유주식 변동 | 2025-04-14 |
| 양홍석 | 16.08% | 0.00% | 주요계약 변경 | 2025-03-19 |
| 양홍석 | 16.08% | +0.35% | 주요계약 변경 및 보유주식 변동 | 2025-02-04 |
| 양홍석 | 15.73% | 0.00% | 주요계약 변경 | 2024-09-09 |
| 양홍석 | 15.73% | 0.00% | 주요계약 체결 | 2024-06-11 |
| 양홍석 | 17.09% | +0.06% | 주요계약 체결 및 보유주식변동 | 2024-04-22 |
| 양홍석 | 17.03% | +0.11% | 주요계약 체결 및 보유주식변동 | 2024-03-22 |
| 監査役名 | 種別 | 任期開始 | 任期満了 | 在任期間 | D-day |
|---|---|---|---|---|---|
| 이성영 | 監査役 | 2021.11.22 | 2025.03.31 | 4年 | 満了 |
| 원윤희 | 監査委員 | 2021.03.19 | 2026.03.31 | 5年 | 満了 |
| 김창수 | 監査委員 | 2021.03.19 | 2026.03.31 | 5年 | 満了 |
| 김수창 | 監査役 | 2019.11.25 | 2027.03.31 | 6年 | D-146 |
| 조선영 | 監査委員 | 2023.03.24 | 2027.03.31 | 3年 | D-146 |
| 한승희 | 監査委員 | 2023.03.24 | 2027.03.31 | 3年 | D-146 |
| 이재은 | 監査委員 | 2026.03.24 | 2028.03.31 | 1年 | D-512 |
| 氏名 | 役職 | 区分 | 年齢 | 任期満了 |
|---|---|---|---|---|
| 김성호 | 독립이사 | 독립이사 | 76歳 | D-146 |
| 이어룡 | 회장 | 미등기 | 73歳 | D-146 |
| 이재은 | 독립이사 | 독립이사 | 67歳 | D-512 |
| 한승희 | 독립이사 | 독립이사 | 65歳 | D-146 |
| 송혁 | 사장 | 社内取締役 | 62歳 | D-146 |
| 길기모 | 부사장 | 미등기 | 58歳 | D-146 |
| 김수창 | 전무 | 미등기 | 58歳 | D-146 |
| 진승욱 | 대표이사부사장 | 社内取締役 | 58歳 | D-512 |
| 이순남 | 전무 | 미등기 | 57歳 | D-146 |
| 김봉진 | 상무 | 미등기 | 57歳 | D-146 |
| 신재범 | 전무 | 미등기 | 56歳 | D-146 |
| 홍종국 | 전무 | 미등기 | 55歳 | D-146 |
| 정헌식 | 상무 | 미등기 | 55歳 | D-421 |
| 정회민 | 이사대우부문장 | 미등기 | 55歳 | D-56 |
| 이관영 | 독립이사 | 독립이사 | 55歳 | D-512 |
| 권택현 | 전무 | 미등기 | 54歳 | D-146 |
| 정연우 | 전무 | 미등기 | 54歳 | D-146 |
| 강준규 | 전무 | 미등기 | 54歳 | D-146 |
| 이선영 | 상무 | 미등기 | 54歳 | D-146 |
| 박성준 | 부사장 | 미등기 | 53歳 | D-146 |
| 박석원 | 전무 | 미등기 | 53歳 | D-146 |
| 송종원 | 상무 | 미등기 | 53歳 | D-146 |
| 김광혁 | 상무 | 미등기 | 53歳 | D-146 |
| 김성균 | 상무 | 미등기 | 53歳 | D-146 |
| 최광철 | 상무 | 미등기 | 53歳 | D-146 |
| 윤병권 | 상무 | 미등기 | 53歳 | D-146 |
| 양지환 | 상무 | 미등기 | 53歳 | D-146 |
| 강윤기 | 전무 | 미등기 | 52歳 | D-146 |
| 나유석 | 전무 | 미등기 | 52歳 | D-146 |
| 최대경 | 상무 | 미등기 | 52歳 | D-146 |
| 김상혁 | 상무 | 미등기 | 52歳 | D-146 |
| 김영천 | 상무 | 미등기 | 52歳 | D-146 |
| 이중헌 | 상무 | 미등기 | 52歳 | D-146 |
| 윤태림 | 상무 | 미등기 | 52歳 | D-146 |
| 박정환 | 전무 | 미등기 | 51歳 | D-146 |
| 정민욱 | 상무 | 미등기 | 51歳 | D-146 |
| 김영일 | 상무 | 미등기 | 51歳 | D-146 |
| 한지섭 | 상무 | 미등기 | 50歳 | D-146 |
| 서정우 | 상무 | 미등기 | 49歳 | D-146 |
| 김명국 | 상무 | 미등기 | 48歳 | D-146 |
| 김현복 | 상무 | 미등기 | 48歳 | D-146 |
| 조선영 | 독립이사 | 독립이사 | 48歳 | D-146 |
| 양홍석 | 부회장 | 社内取締役 | 45歳 | D-512 |
대신증권은 모바일트레이딩시스템에 ‘My 배당’ 서비스를 도입했다. 투자자는 종목별 배당 현황과 예상 배당금을 확인할 수 있다.
株主の視点 배당 정보를 투자자에게 제공하는 서비스로, 배당을 고려한 투자 판단을 지원하지만 대신증권의 자체 배당정책 변경을 의미하지는 않는다.
대신증권의 배당정책과 자사주 소각이 오너 일가의 승계를 염두에 두고 진행될 가능성이 있다는 관측이 제기됐다. 기사는 주가 상승과 지분 확보의 관계를 놓고 회사의 밸류업 과제를 짚었다.
株主の視点 대신증권의 주주환원 정책이 지배주주 승계 및 지분 구조와 어떻게 맞물리는지에 관한 기업 거버넌스 논의다. 다만 기사에 구체적인 신규 주주환원 결정이나 행동은 제시되지 않았다.
대신증권은 기업가치 제고 정책, 배당소득 분리과세와 상법 개정 등 배당투자 관련 제도 변화를 다루는 세미나를 열 예정이다.
株主の視点 상장사 배당과 주주환원 제도에 관한 투자자 대상 정보 제공 행사지만, 구체적인 주주권 행사나 회사의 배당정책 결정은 아니다.
대신증권은 고배당·주주환원 투자 분야를 강화하고 있다. 회사는 28년 연속 현금배당을 이어왔다고 밝혔다.
株主の視点 배당 지속과 주주환원 관련 투자 확대는 회사의 자본배분 및 주주환원 정책에 관련된다.
대신증권은 진승욱 대표 취임 이후 조직 운영과 핵심 보직을 둘러싼 연말 인사가 주목받고 있다. 앞서 임원후보추천위원회는 대표이사 후보 추천 절차를 진행했다.
株主の視点 대표이사 후보 추천과 경영진 인사는 상장 증권사의 승계 절차와 이사회 감독 역할에 관련된다.