대신증권, MTS에 종목별 예상 배당금 확인 서비스 도입
대신증권은 모바일트레이딩시스템에 ‘My 배당’ 서비스를 도입했다. 투자자는 종목별 배당 현황과 예상 배당금을 확인할 수 있다.
Shareholder perspective 배당 정보를 투자자에게 제공하는 서비스로, 배당을 고려한 투자 판단을 지원하지만 대신증권의 자체 배당정책 변경을 의미하지는 않는다.
핵심 목표: 별도기준 자기자본 4조원 달성 완료(2025)
주주환원: 2025년 배당금 992억원 지급, 직전사업연도 배당성향 50.60%, 보통주 약 932만주 소각, 1우선주 485만주 소각, 2우선주 118만주 소각
이행 일정: 보통주 약 150만주 임직원 성과급 재원(2029년), 약 150만주 우리사주제도(ESOP) 실시(2030년)
특이사항: 2025년 기말 배당부터 보통주·우선주·2우선주에 비과세 배당 실시; 고배당기업 해당
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Consolidated · includes subsidiaries
| Item | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 |
|---|---|---|---|---|
| Income statement | ||||
| Revenue | 4.2T KRW | 3.9T KRW | 4.1T KRW | 5.1T KRW |
| Operating profit | 2,534.6 × 100M KRW | 1,613.2 × 100M KRW | 835.9 × 100M KRW | 3,014 × 100M KRW |
| Net income | 1,317.4 × 100M KRW | - | - | - |
| Operating margin | 5.99% | 4.19% | 2.04% | 5.95% |
| Balance sheet | ||||
| Total assets | 21.2T KRW | 22.6T KRW | 26.4T KRW | 39.1T KRW |
| Total liabilities | 18.5T KRW | 19.6T KRW | 23.1T KRW | 35.1T KRW |
| Total equity | 2.7T KRW | 3T KRW | 3.3T KRW | 4.1T KRW |
| Cash flow statement | ||||
| Operating cash flow | - | - | - | -3.2T KRW |
| Investing cash flow | - | - | - | 3,002.2 × 100M KRW |
| Financing cash flow | - | - | - | 4.5T KRW |
| Investment indicators | ||||
| ROE | 4.84% | - | - | - |
| Debt-to-equity ratio | 678.96% | 649.43% | 696.17% | 864.42% |
| Separate total assets | - | - | - | - |
| EPS | - | - | - | - |
| PER | - | - | - | - |
| PBR | - | - | - | - |
| Dividend per share | KRW 1,200 | KRW 1,200 | KRW 1,200 | KRW 1,200 |
| Detailed accounts | ||||
| Equity attributable to owners | - | - | - | 4.1T KRW |
| Share capital | - | - | 4,567.3 × 100M KRW | 4,803.8 × 100M KRW |
| Capital surplus | - | - | - | 8,638.9 × 100M KRW |
| Accumulated other comprehensive income | - | - | - | 4,953.7 × 100M KRW |
| Retained earnings | - | - | 1.7T KRW | 2.3T KRW |
| Non-controlling interests | - | - | - | 31 × 100M KRW |
ROE is net income divided by closing equity. PER and PBR are omitted when the accounting scope or price date is unverified.
| Holder | Holding ratio | Change in ownership | Reason for filing | Filing date |
|---|---|---|---|---|
| 양홍석 | 17.57% | +0.60% | 주요계약 변경 및 보유주식 변동 | 2026-07-30 |
| 양홍석 | 16.97% | +0.08% | 주요계약 변경 및 보유주식 변동 | 2026-06-10 |
| 양홍석 | 16.89% | +0.03% | 주요계약 변경 및 보유주식 변동 | 2026-04-24 |
| 양홍석 | 16.86% | +1.06% | 주요계약 변경 및 보유주식 변동 | 2026-04-16 |
| 양홍석 | 15.80% | -0.72% | 주요계약 변경 및 보유주식 변동, 특별관계자 변동 | 2026-03-24 |
| 국민연금공단 | 6.05% | +1.05% | 단순추가취득/처분 | 2025-10-01 |
| 국민연금공단 | 5.00% | +0.01% | 단순추가취득/처분 | 2025-07-02 |
| 양홍석 | 16.52% | 0.00% | 주요계약 변경 | 2025-06-18 |
| 양홍석 | 16.52% | +0.34% | 주요계약 변경 및 보유주식 변동 | 2025-06-10 |
| 양홍석 | 16.18% | +0.10% | 주요계약 변경 및 보유주식 변동 | 2025-04-14 |
| 양홍석 | 16.08% | 0.00% | 주요계약 변경 | 2025-03-19 |
| 양홍석 | 16.08% | +0.35% | 주요계약 변경 및 보유주식 변동 | 2025-02-04 |
| 양홍석 | 15.73% | 0.00% | 주요계약 변경 | 2024-09-09 |
| 양홍석 | 15.73% | 0.00% | 주요계약 체결 | 2024-06-11 |
| 양홍석 | 17.09% | +0.06% | 주요계약 체결 및 보유주식변동 | 2024-04-22 |
| 양홍석 | 17.03% | +0.11% | 주요계약 체결 및 보유주식변동 | 2024-03-22 |
| Auditor | Type | Term start | Term end | Tenure | D-day |
|---|---|---|---|---|---|
| 이성영 | Auditor | 2021.11.22 | 2025.03.31 | 4 years | Expired |
| 원윤희 | Audit committee member | 2021.03.19 | 2026.03.31 | 5 years | Expired |
| 김창수 | Audit committee member | 2021.03.19 | 2026.03.31 | 5 years | Expired |
| 김수창 | Auditor | 2019.11.25 | 2027.03.31 | 6 years | D-146 |
| 조선영 | Audit committee member | 2023.03.24 | 2027.03.31 | 3 years | D-146 |
| 한승희 | Audit committee member | 2023.03.24 | 2027.03.31 | 3 years | D-146 |
| 이재은 | Audit committee member | 2026.03.24 | 2028.03.31 | 1 years | D-512 |
| Name | Position | Category | Age | Term end |
|---|---|---|---|---|
| 김성호 | 독립이사 | 독립이사 | Age 76 | D-146 |
| 이어룡 | 회장 | 미등기 | Age 73 | D-146 |
| 이재은 | 독립이사 | 독립이사 | Age 67 | D-512 |
| 한승희 | 독립이사 | 독립이사 | Age 65 | D-146 |
| 송혁 | 사장 | Inside director | Age 62 | D-146 |
| 길기모 | 부사장 | 미등기 | Age 58 | D-146 |
| 김수창 | 전무 | 미등기 | Age 58 | D-146 |
| 진승욱 | 대표이사부사장 | Inside director | Age 58 | D-512 |
| 이순남 | 전무 | 미등기 | Age 57 | D-146 |
| 김봉진 | 상무 | 미등기 | Age 57 | D-146 |
| 신재범 | 전무 | 미등기 | Age 56 | D-146 |
| 홍종국 | 전무 | 미등기 | Age 55 | D-146 |
| 정헌식 | 상무 | 미등기 | Age 55 | D-421 |
| 정회민 | 이사대우부문장 | 미등기 | Age 55 | D-56 |
| 이관영 | 독립이사 | 독립이사 | Age 55 | D-512 |
| 권택현 | 전무 | 미등기 | Age 54 | D-146 |
| 정연우 | 전무 | 미등기 | Age 54 | D-146 |
| 강준규 | 전무 | 미등기 | Age 54 | D-146 |
| 이선영 | 상무 | 미등기 | Age 54 | D-146 |
| 박성준 | 부사장 | 미등기 | Age 53 | D-146 |
| 박석원 | 전무 | 미등기 | Age 53 | D-146 |
| 송종원 | 상무 | 미등기 | Age 53 | D-146 |
| 김광혁 | 상무 | 미등기 | Age 53 | D-146 |
| 김성균 | 상무 | 미등기 | Age 53 | D-146 |
| 최광철 | 상무 | 미등기 | Age 53 | D-146 |
| 윤병권 | 상무 | 미등기 | Age 53 | D-146 |
| 양지환 | 상무 | 미등기 | Age 53 | D-146 |
| 강윤기 | 전무 | 미등기 | Age 52 | D-146 |
| 나유석 | 전무 | 미등기 | Age 52 | D-146 |
| 최대경 | 상무 | 미등기 | Age 52 | D-146 |
| 김상혁 | 상무 | 미등기 | Age 52 | D-146 |
| 김영천 | 상무 | 미등기 | Age 52 | D-146 |
| 이중헌 | 상무 | 미등기 | Age 52 | D-146 |
| 윤태림 | 상무 | 미등기 | Age 52 | D-146 |
| 박정환 | 전무 | 미등기 | Age 51 | D-146 |
| 정민욱 | 상무 | 미등기 | Age 51 | D-146 |
| 김영일 | 상무 | 미등기 | Age 51 | D-146 |
| 한지섭 | 상무 | 미등기 | Age 50 | D-146 |
| 서정우 | 상무 | 미등기 | Age 49 | D-146 |
| 김명국 | 상무 | 미등기 | Age 48 | D-146 |
| 김현복 | 상무 | 미등기 | Age 48 | D-146 |
| 조선영 | 독립이사 | 독립이사 | Age 48 | D-146 |
| 양홍석 | 부회장 | Inside director | Age 45 | D-512 |
대신증권은 모바일트레이딩시스템에 ‘My 배당’ 서비스를 도입했다. 투자자는 종목별 배당 현황과 예상 배당금을 확인할 수 있다.
Shareholder perspective 배당 정보를 투자자에게 제공하는 서비스로, 배당을 고려한 투자 판단을 지원하지만 대신증권의 자체 배당정책 변경을 의미하지는 않는다.
대신증권의 배당정책과 자사주 소각이 오너 일가의 승계를 염두에 두고 진행될 가능성이 있다는 관측이 제기됐다. 기사는 주가 상승과 지분 확보의 관계를 놓고 회사의 밸류업 과제를 짚었다.
Shareholder perspective 대신증권의 주주환원 정책이 지배주주 승계 및 지분 구조와 어떻게 맞물리는지에 관한 기업 거버넌스 논의다. 다만 기사에 구체적인 신규 주주환원 결정이나 행동은 제시되지 않았다.
대신증권은 기업가치 제고 정책, 배당소득 분리과세와 상법 개정 등 배당투자 관련 제도 변화를 다루는 세미나를 열 예정이다.
Shareholder perspective 상장사 배당과 주주환원 제도에 관한 투자자 대상 정보 제공 행사지만, 구체적인 주주권 행사나 회사의 배당정책 결정은 아니다.
대신증권은 고배당·주주환원 투자 분야를 강화하고 있다. 회사는 28년 연속 현금배당을 이어왔다고 밝혔다.
Shareholder perspective 배당 지속과 주주환원 관련 투자 확대는 회사의 자본배분 및 주주환원 정책에 관련된다.
대신증권은 진승욱 대표 취임 이후 조직 운영과 핵심 보직을 둘러싼 연말 인사가 주목받고 있다. 앞서 임원후보추천위원회는 대표이사 후보 추천 절차를 진행했다.
Shareholder perspective 대표이사 후보 추천과 경영진 인사는 상장 증권사의 승계 절차와 이사회 감독 역할에 관련된다.