株主総会の決議結果
定時
2026.03.27
否決議案あり
- 1 제3기 재무제표 승인의 건 可決 賛成 100.0%
- 2 이사 보수한도 승인의 건 可決 賛成 100.0%
- 3 감사 보수한도 승인의 건 可決 賛成 100.0%
- 4 이익잉여금처분안 승인의 건 可決 賛成 100.0%
- 5 기타비상무이사 선임의 건(김용성) 否決 賛成 83.1%
부결된 안건(5번)이 있습니다.
財務指標
時価総額
6億ウォン
PBR
1.03
PER
91.1
ROE
1.46%
配当利回り
-
負債比率
24.1%
年間業績 推移
財務諸表
単体・当該企業のみ
| 項目 | 2023 | 2024 | 2025 |
|---|---|---|---|
| 損益計算書 | |||
| 売上高 | - | - | - |
| 営業利益 | -3,182万ウォン | -5,826万ウォン | -4,345万ウォン |
| 当期純利益 | 1,192万ウォン | 1.2億ウォン | 1.1億ウォン |
| 営業利益率 | - | - | - |
| 貸借対照表 | |||
| 資産合計 | 104.2億ウォン | 106.1億ウォン | 107.8億ウォン |
| 負債合計 | 19.9億ウォン | 20.6億ウォン | 21.3億ウォン |
| 資本合計 | 84.3億ウォン | 85.5億ウォン | 86.6億ウォン |
| キャッシュフロー計算書 | |||
| 営業活動によるキャッシュフロー | - | 1.7億ウォン | 2億ウォン |
| 投資活動によるキャッシュフロー | - | -2.3億ウォン | -2.2億ウォン |
| 投資指標 | |||
| ROE | 0.14% | 1.45% | 1.26% |
| 負債比率 | 23.63% | 24.09% | 24.56% |
| 単体資産合計 | - | - | - |
| EPS | - | - | - |
| PER | - | - | - |
| PBR | - | - | - |
| 1株当たり配当金 | - | - | - |
| 詳細科目 | |||
| 流動資産 | - | 106.1億ウォン | 107.8億ウォン |
| 流動負債 | - | 179万ウォン | 9万ウォン |
| 非流動負債 | - | 20.6億ウォン | 21.3億ウォン |
| 資本金 | - | 4.2億ウォン | 4.2億ウォン |
| 資本剰余金 | - | 79.9億ウォン | 79.9億ウォン |
| 利益剰余金 | - | 1.4億ウォン | 2.4億ウォン |
ROEは当期純利益÷期末資本合計です。会計区分や株価基準日が未確認のPER・PBRは表示しません。
不動産保有状況
不動産データはまだありません。
支配構造
事業報告書の分析
分析日 2026.04.26 23:39
|
2025年の事業報告書に基づく
未検証
営業報告書原文
사업 개요
- 한국제12호스팩은 기업인수목적회사(SPAC)로, 코스닥 상장 후 다른 회사와의 합병을 유일한 사업목적으로 하는 회사입니다.
- 설립일은 2023년 5월 3일이며, 주력 산업은 SPAC을 통한 비상장 우량기업과의 합병입니다.
원가 구조 / 비용 특성
- 당기 영업비용은 약 0.4억원으로 전기 약 0.6억원 대비 감소했습니다.
- 영업손실은 당기 약 0.4억원, 전기 약 0.6억원이며, 금융수익(약 2.4억원)으로 이를 상쇄해 당기순이익 약 1.1억원을 기록했습니다.
従業員数
1人
決算期後の重要事実
해당사항 없음.
定款の分析
分析日 2026.04.23 06:41
|
最終改定 2023.06.30
未検証
定款原文
주주비친화
- 집중투표제 명시적 배제: 2인 이상의 이사를 선임하는 경우 상법 제382조의2의 집중투표제를 적용하지 않는다고 명시합니다(제32조 제3항).
- 이사회 결의만으로 제3자 전환사채 22억 7,000만원 발행 가능: 공모전 주주를 대상으로 하되, 이사회 결의로 전환사채를 발행할 수 있어 희석 수단이 정관에 포함되어 있습니다(제16조 제1항).
- 이사 임기 3년 고정: 이사의 임기를 3년으로 정해 소수주주 입장에서는 이사회 교체 주기가 길게 설정되어 있습니다(제33조).
기타 주목 조항
- 주주총회 소집통지 2주 전: 서면 또는 전자문서로 2주 전에 통지하도록 하고, 1% 이하 주주는 공고로 갈음할 수 있습니다(제20조).
- 서면에 의한 의결권 행사 허용: 주주는 출석하지 않고 서면으로 의결권을 행사할 수 있습니다(제28조).
- 이사회 의장은 이사회에서 별도 정하되, 주총 의장은 대표이사: 주주총회 의장은 대표이사로 정해져 있습니다(제22조).
- 감사 1인제: 감사는 1인으로 두는 구조입니다(제45조).
- 감사 선임 시 3% 의결권 제한: 최대주주 및 특수관계인의 감사 선임 의결권을 3%로 제한합니다(제46조 제5항).
- 분리선임·전자투표 연동 감사선임 조항: 감사 선임은 이사 선임과 별도로 상정되며, 전자적 방법 허용 시 완화 규정이 있습니다(제46조 제2항·제3항).
取締役会
取締役定員
3~7人
取締役任期
3年 (固定)
補欠は残任期間
任期の分散
なし
累積投票
いいえ
議長と代表取締役の分離
いいえ
性別多様性の義務
いいえ
監査役
監査役定員
1~1人
監査役任期
3年 (固定)
株主総会・配当
招集通知期限
14日
書面投票
はい
電子投票
いいえ
配当基準日
매년 12월 31일
取締役会決議のみで可能な第三者割当限度額
転換社債(CB)
22.7億ウォン
新株予約権付社債(BW)
-
報酬の根拠
- 取締役
- 이사의 보수는 주주총회의 결의를 거친 임원보수규정에 따른다.
- 監査役
- 감사의 보수는 이사의 보수에 관한 규정을 준용하되, 감사 보수결정 의안은 이사의 보수결정 의안과 구분하여 상정·의결한다.
役員報酬
2025年の事業報告書に基づく
報酬総額
2億ウォン
役員数
4人
1人当たり平均
4,500万ウォン
配当総額
-
報酬/配当
無配
5%以上の保有者
| 保有者名 | 保有比率 | 持株比率の増減 | 報告理由 | 受付日 |
|---|---|---|---|---|
| 하우자산운용 | 9.08% | +2.95% | 장내매매에 따른 주식등의 보유비율 1%이상 변동 | 2026-03-31 |
| 하우자산운용 | 6.13% | +6.13% | 5% 이상 보유에 따른 공시의무 발생 | 2026-02-27 |
監査役
分析日 2026.08.08 20:40
| 監査役名 | 種別 | 任期開始 | 任期満了 | 在任期間 | D-day |
|---|---|---|---|---|---|
| 신봉관 | 監査役 | - | 2026.05.02 | 2年 | 満了 |
役員一覧
| 氏名 | 役職 | 区分 | 年齢 | 任期満了 |
|---|---|---|---|---|
| 신봉관 | 감사 | 감사 | 57歳 | 満了 |
| 이연경 | 대표이사 | 社内取締役 | 50歳 | 満了 |
| 고한얼 | 사외이사 | 社外取締役 | 45歳 | 満了 |
| 김무태 | 기타비상무이사 | その他の非業務執行取締役 | 41歳 | 満了 |
DART開示
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