株主総会の決議結果
定時
2026.03.25
最大反対率 0.0%
DART
- 2-1 사내이사 현성완 선임의 건 可決 賛成 100.0%
- 2-2-1 사외이사 안영환 선임의 건 可決 賛成 100.0%
- 2-2-2 사외이사 윤용희 선임의 건 可決 賛成 100.0%
- 3 이사 보수한도 승인의 건 可決 賛成 100.0%
- 4 감사 보수한도 승인의 건 可決 賛成 100.0%
企業価値向上の開示
기업가치제고계획(자율공시)
2026.04.21
DART
핵심 목표: 2027년부터 수익성지표 개선, 2027년부터 국내 규제적 시장에서 판매활동 개시
주주환원: 배당가능이익 범위 내에서 안정적 배당정책 수립, 명확한 배당 정책 공시 및 지속 이행
이행 일정: 2026년 CORSIA 기준 탄소크레딧 확보·판매 추진, 2026년 UNFCCC 승인 절차 및 Validation 완료, 2027년 정부 승인·i-KOC 발급 및 판매
財務指標
時価総額
2,631億ウォン
PBR
2.10
PER
49.6
ROE
1.41%
配当利回り
0.79%
負債比率
14.1%
株価推移
株価
日次終値
直近終値
-
-
5年間の最高値
-
-
5年間の最安値
-
-
上の期間ボタンで表示範囲を変更できます.
年間業績 推移
財務諸表
連結・子会社を含む
| 項目 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 |
|---|---|---|---|---|
| 損益計算書 | ||||
| 売上高 | 601.2億ウォン | 648.2億ウォン | 257.7億ウォン | 309.2億ウォン |
| 営業利益 | 200.3億ウォン | 182.3億ウォン | 2億ウォン | 9.5億ウォン |
| 当期純利益 | 155.6億ウォン | 156.9億ウォン | 22.5億ウォン | 17.8億ウォン |
| 営業利益率 | 33.32% | 28.13% | 0.77% | 3.08% |
| 貸借対照表 | ||||
| 資産合計 | 783.9億ウォン | 1,500.2億ウォン | 1,498.4億ウォン | 1,429.2億ウォン |
| 負債合計 | 291.5億ウォン | 189.1億ウォン | 213.4億ウォン | 176.6億ウォン |
| 資本合計 | 492.4億ウォン | 1,311.1億ウォン | 1,285億ウォン | 1,252.6億ウォン |
| キャッシュフロー計算書 | ||||
| 営業活動によるキャッシュフロー | - | - | -282.3億ウォン | -77.6億ウォン |
| 投資活動によるキャッシュフロー | - | - | 293.3億ウォン | 184億ウォン |
| 財務活動によるキャッシュフロー | - | - | -52億ウォン | -53.2億ウォン |
| 投資指標 | ||||
| ROE | 31.60% | 11.97% | 1.75% | 1.42% |
| 負債比率 | 59.20% | 14.42% | 16.60% | 14.10% |
| 単体資産合計 | - | - | - | - |
| EPS | - | - | - | - |
| PER | - | - | - | - |
| PBR | - | - | - | - |
| 1株当たり配当金 | 450ウォン | 500ウォン | 500ウォン | 70ウォン |
| 詳細科目 | ||||
| 流動資産 | - | - | 1,316.8億ウォン | 1,274.8億ウォン |
| 非流動資産 | - | - | 181.6億ウォン | 154.4億ウォン |
| 流動負債 | - | - | 98.9億ウォン | 65.3億ウォン |
| 非流動負債 | - | - | 114.5億ウォン | 111.3億ウォン |
| 親会社の所有者に帰属する持分 | - | - | 1,285億ウォン | 1,252.6億ウォン |
| 資本金 | - | - | 49.4億ウォン | 148.2億ウォン |
| 資本剰余金 | - | - | 796.6億ウォン | 697億ウォン |
| その他の資本項目 | - | - | 8,974万ウォン | 7,973万ウォン |
| 利益剰余金 | - | - | 438.1億ウォン | 406.6億ウォン |
| 非支配持分 | - | - | 192万ウォン | 192万ウォン |
ROEは当期純利益÷期末資本合計です。会計区分や株価基準日が未確認のPER・PBRは表示しません。
不動産保有状況
帳簿価額合計
15億ウォン
公示地価合計
3億ウォン
時価総額比率
0.6%
土地
1件
建物
1件
| 区分 | 所在地 | 用途 | 面積 | 帳簿価額 | 公示地価 |
|---|---|---|---|---|---|
| 建物 未検証 | 所在地不明 | - | - | 6億ウォン | - |
| 土地 未検証 | 所在地不明 | - | - | 5億ウォン | - |
| 투자부동산 未検証 | 所在地不明 | 임대용 | - | 2億ウォン | 2億ウォン |
| 투자부동산 未検証 | 所在地不明 | 임대용 | - | 1億ウォン | 1億ウォン |
支配構造
事業報告書の分析
分析日 2026.05.25 23:46
|
2025年の事業報告書に基づく
未検証
営業報告書原文
사업 개요
- 에코아이는 온실가스 감축사업 개발 및 투자, 배출권 매매·중개거래, 배출권 시장분석 및 관리서비스를 주된 사업으로 하는 서비스업 회사입니다.
- 2005년 4월 6일 설립되었고, 2013년 환경컨설팅 업체인 주식회사 에코아이를 흡수합병하며 상호를 주식회사 에코아이로 변경했습니다.
주요 매출원
- 연결 기준 제21기 매출액은 약 309억원입니다.
- 온실가스 감축(배출권 컨설팅 포함): 약 148억원, 이 중 국내 약 0.5억원·수출 약 148억원입니다.
- 환경컨설팅: 약 15억원, 이 중 국내 약 15억원·수출 약 0.001억원입니다.
- 유럽연합배출권 거래: 약 146억원, 이 중 국내 약 30억원·수출 약 116억원입니다.
- 제21기 제품 생산 및 상품 매입 실적은 i-KOC 36,000tCO2eq, KOC 89,128tCO2eq, CER/VCM 5,196,340tCO2eq, EUA 133,000tCO2eq로 합계 5,321,468tCO2eq입니다.
원가 구조 / 비용 특성
- 연결 기준 제21기 매출원가는 약 255억원으로 매출액 약 309억원 대비 원가율은 약 82.4%입니다.
- 연결 기준 영업이익은 약 10억원으로 전기 약 2억원 대비 증가했으나, 당기순이익은 약 18억원으로 전기 약 23억원 대비 감소했습니다.
자회사
- 주식회사 에코링크: 서비스(기술사업 지원)업, 에코아이 지분율 100%.
- ECOEYE MYANMAR CO., LTD: 서비스(전문/과학 및 기술)업, 에코아이 지분율 100%.
- 공동기업 주식회사 한국임팩카본: 서비스(온실가스 배출권 매매 및 관련)업, 에코아이 지분율 60%.
- 배출권 사업과 관련해 해외 현지법인 에코아이 미얀마와 공동기업 한국임팩카본을 통해 영업활동을 수행하고 있습니다.
従業員数
58人
子会社数
2件
決算期後の重要事実
감사보고서 주석 참조
定款の分析
分析日 2026.06.20 01:25
|
最終改定 2025.03.28
未検証
定款原文
주주친화
- 동등배당: 배당기준일 전에 유상증자, 무상증자 및 주식배당으로 발행한 주식에 대하여 동등배당을 규정 (제12조)
- 중간배당: 사업연도 중 1회 이사회 결의로 중간배당을 할 수 있음 (제59조)
- 이사회 내 위원회: 투명경영위원회, 보상위원회, 투자심의위원회를 두도록 규정 (제45조)
주주비친화
- 집중투표제 명시적 배제: 2인 이상의 이사를 선임하는 경우 상법 제382조의2의 집중투표제를 적용하지 않아 소수주주 이사 선임 가능성을 제한 (제36조③)
- 이사 임기 3년 고정: 이사 임기를 상법상 최장 수준인 3년으로 고정하여 이사회 교체 속도를 낮출 수 있음 (제37조①)
- 이사회 결의만으로 100억원 전환사채 제3자 배정: 긴급 자금조달, 기술도입ㆍ자본제휴 등 사유로 주주 외의 자에게 전환사채 발행 가능 (제17조①)
- 이사회 결의만으로 100억원 신주인수권부사채 제3자 배정: 긴급 자금조달, 기술도입ㆍ자본제휴 등 사유로 주주 외의 자에게 신주인수권부사채 발행 가능 (제18조①)
기타 주목 조항
- 이사 정원: 이사는 3인 이상 10인 이내이며 사외이사는 이사총수의 과반수로 구성 (제35조)
- 감사 제도: 회사는 1인 이상의 감사를 둘 수 있고, 감사 임기는 취임 후 3년 내 최종 결산기에 관한 정기주주총회 종결 시까지임 (제48조, 제50조)
- 이사 보수와 퇴직금: 이사 보수는 보상위원회 및 주주총회 결의로 정하고, 퇴직금은 주주총회 결의를 거친 임원퇴직금지급규정에 따름 (제40조)
取締役会
取締役定員
3~10人
取締役任期
3年 (固定)
補欠は残任期間
任期の分散
なし
累積投票
いいえ
議長と代表取締役の分離
-
性別多様性の義務
-
監査役
監査役定員
1人以上
監査役任期
3年 (固定)
株主総会・配当
招集通知期限
14日
書面投票
いいえ
電子投票
いいえ
配当基準日
매 결산기 말
取締役会決議のみで可能な第三者割当限度額
転換社債(CB)
100億ウォン
新株予約権付社債(BW)
100億ウォン
報酬の根拠
- 取締役
- 보상위원회 및 주주총회의 결의로 정한다.
- 監査役
- 이사의 보수와 퇴직금 규정을 준용하되, 감사 보수 의안은 이사 보수 의안과 구분하여 상정ㆍ의결한다.
- 退職金
- 주주총회 결의를 거친 임원퇴직금지급규정에 의한다.
役員報酬
2025年の事業報告書に基づく
報酬総額
15億ウォン
役員数
6人
1人当たり平均
2億ウォン
配当総額
21億ウォン
報酬/配当
0.7倍
5%以上の保有者
| 保有者名 | 保有比率 | 持株比率の増減 | 報告理由 | 受付日 |
|---|---|---|---|---|
| 전종수 | 69.51% | +0.10% | 장내매수로 인한 보유주식수 변동(1% 미만 변동) | 2026-06-12 |
| 전종수 | 69.41% | -2.25% | 특별관계자 추가 및 해소 | 2026-03-31 |
| 전종수 | 71.66% | +0.05% | 장내매도로 인한 보유주식수 변동(1% 미만 변동) | 2025-11-24 |
| 전종수 | 71.61% | 0.00% | 무상증자에 따른 보유주식수 변동 | 2025-05-13 |
| 전종수 | 71.61% | +0.13% | 장내매매로 인한 보유주식수 변동(1% 미만 변동) | 2024-12-12 |
| 전종수 | 71.48% | +0.19% | 장내매매로 인한 보유주식수 변동(1% 미만 변동) | 2024-11-20 |
| 전종수 | 71.29% | +0.03% | 장내매수로 인한 보유주식수 변동(1% 미만 변동) | 2024-08-14 |
| 전종수 | 71.26% | +0.24% | 장내매수로 인한 보유주식수 변동(1% 미만 변동) | 2024-04-25 |
監査役
分析日 2026.08.25 13:01
| 監査役名 | 種別 | 任期開始 | 任期満了 | 在任期間 | D-day |
|---|---|---|---|---|---|
| 김종철 | 監査役 | - | 2026.08.15 | 1年 | 満了 |
| 최일규 | 監査役 | - | 2028.03.27 | 1年 | D-508 |
役員一覧
| 氏名 | 役職 | 区分 | 年齢 | 任期満了 |
|---|---|---|---|---|
| 최경주 | 이사 | 미등기 | 61歳 | - |
| 최일규 | 감사 | 감사 | 59歳 | D-508 |
| 현성완 | 대표이사 | 社内取締役 | 58歳 | D-870 |
| 안영환 | 이사 | 독립이사 | 56歳 | D-870 |
| 하상선 | 부사장 | 社内取締役 | 54歳 | D-508 |
| 안상전 | 상무이사 | 미등기 | 54歳 | - |
| 임욱빈 | 이사 | 독립이사 | 50歳 | D-143 |
| 윤용희 | 이사 | 독립이사 | 46歳 | D-870 |
DART開示
開示情報を読み込み中…