株主還元
重要度 3
한일시멘트, 총주주환원율 40% 이상 목표
한일시멘트는 2026년부터 2028년까지 총주주환원율 40% 이상을 목표로 제시했다. 회사의 계획에는 배당액을 확정한 뒤 배당 기준일을 설정하는 정책도 포함됐다.
株主の視点 주주환원율 목표와 배당 기준일 설정 방식은 투자자의 배당 기대와 배당 정책의 예측 가능성에 직접 관련됩니다.
株主総会の決議結果
定時
2026.03.26
最大反対率 10.2%
DART
- 2-1 집중투표제 관련 정관 변경 可決 賛成 99.9%
- 2-2 상법 개정 관련 정관 변경 可決 賛成 100.0%
- 2-3 그 외 정관 변경 可決 賛成 93.0%
- 3-1 사내이사 허기수 선임의 건 可決 賛成 99.9%
- 3-2 사내이사 전근식 선임의 건 可決 賛成 99.5%
- 3-3 사내이사 오해근 선임의 건 可決 賛成 99.7%
- 3-4 사외이사 한수희 선임의 건 可決 賛成 99.7%
- 4 감사위원회 위원이 되는 사외이사 선임의 건 (송지연) 可決 賛成 99.8%
- 5 이사 보수한도 승인의 건 可決 賛成 89.8%
企業価値向上の開示
기업가치제고계획(자율공시)
2026.10.08
DART
주주환원: 총주주환원율 40% 이상, 최소 배당금 주당 1,000원을 계획. 배당액을 먼저 확정한 뒤 기준일을 설정하는 정책을 제시했습니다.
특이사항: PBR 개선 계획은 미포함입니다.
財務指標
時価総額
1.2兆ウォン
PBR
0.66
PER
11.7
ROE
4.14%
配当利回り
6.04%
負債比率
62.4%
株価推移
株価
日次終値
直近終値
-
-
5年間の最高値
-
-
5年間の最安値
-
-
上の期間ボタンで表示範囲を変更できます.
年間業績 推移
財務諸表
連結・子会社を含む
| 項目 | 2018 | 2019 | 2020 | 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 損益計算書 | ||||||||
| 売上高 | - | 9,461.9億ウォン | 9,742.9億ウォン | 1.3兆ウォン | 1.5兆ウォン | 1.8兆ウォン | 1.7兆ウォン | 1.4兆ウォン |
| 営業利益 | - | 589.5億ウォン | 1,328億ウォン | 1,204億ウォン | 1,179.8億ウォン | 2,465.2億ウォン | 2,713.9億ウォン | 1,327.4億ウォン |
| 当期純利益 | - | 405億ウォン | 999.8億ウォン | 860.2億ウォン | 876.2億ウォン | 1,777.1億ウォン | 1,990.2億ウォン | 811.4億ウォン |
| 営業利益率 | - | 6.23% | 13.63% | 9.47% | 7.93% | 13.70% | 15.58% | 9.32% |
| 貸借対照表 | ||||||||
| 資産合計 | - | 1.4兆ウォン | 2.4兆ウォン | 2.4兆ウォン | 2.5兆ウォン | 2.9兆ウォン | 3兆ウォン | 3兆ウォン |
| 負債合計 | - | 4,965.1億ウォン | 1兆ウォン | 9,119.5億ウォン | 8,858.2億ウォン | 1.1兆ウォン | 1.1兆ウォン | 1.2兆ウォン |
| 資本合計 | - | 8,870.6億ウォン | 1.4兆ウォン | 1.5兆ウォン | 1.6兆ウォン | 1.7兆ウォン | 1.8兆ウォン | 1.9兆ウォン |
| キャッシュフロー計算書 | ||||||||
| 営業活動によるキャッシュフロー | - | - | - | - | - | - | 2,447.2億ウォン | 1,605.8億ウォン |
| 投資活動によるキャッシュフロー | - | - | - | - | - | - | -1,878.8億ウォン | -2,262.8億ウォン |
| 財務活動によるキャッシュフロー | - | - | - | - | - | - | -252.8億ウォン | -322億ウォン |
| 投資指標 | ||||||||
| ROE | - | 4.57% | 7.36% | 5.90% | 5.56% | 10.34% | 10.82% | 4.34% |
| 負債比率 | - | 55.97% | 76.67% | 62.53% | 56.24% | 66.82% | 62.51% | 62.39% |
| 単体資産合計 | - | - | - | - | - | - | - | - |
| EPS | - | - | - | - | 1,138ウォン | 2,457ウォン | 2,657ウォン | 1,061ウォン |
| PER | - | - | - | - | - | - | - | - |
| PBR | - | - | - | - | - | - | - | - |
| 1株当たり配当金 | - | 4,700ウォン | 5,100ウォン | 540ウォン | 580ウォン | 800ウォン | 1,000ウォン | 1,000ウォン |
| 詳細科目 | ||||||||
| 流動資産 | - | - | - | 6,029.2億ウォン | - | - | 8,683.2億ウォン | 8,050.7億ウォン |
| 非流動資産 | - | - | - | 1.8兆ウォン | - | - | 2.1兆ウォン | 2.2兆ウォン |
| 流動負債 | - | - | - | 4,926.7億ウォン | - | - | 5,823.1億ウォン | 6,874.4億ウォン |
| 非流動負債 | - | - | - | 4,192.8億ウォン | - | - | 5,672億ウォン | 4,782.4億ウォン |
| 親会社の所有者に帰属する持分 | - | - | - | - | - | - | 1.7兆ウォン | 1.9兆ウォン |
| 資本金 | - | - | - | 346.3億ウォン | - | - | 346.3億ウォン | 367.7億ウォン |
| 資本剰余金 | - | - | - | - | - | - | 7,620.4億ウォン | 8,814.8億ウォン |
| その他の資本項目 | - | - | - | - | - | - | - | -5,802万ウォン |
| その他の包括利益累計額 | - | - | - | - | - | - | 151.4億ウォン | 321.7億ウォン |
| 利益剰余金 | - | - | - | 6,073.1億ウォン | - | - | 9,076.4億ウォン | 9,180.3億ウォン |
| 非支配持分 | - | - | - | - | - | - | 1,193.6億ウォン | 0ウォン |
ROEは当期純利益÷期末資本合計です。会計区分や株価基準日が未確認のPER・PBRは表示しません。
不動産保有状況
帳簿価額合計
6,817億ウォン
公示地価合計
-
時価総額比率
56.0%
土地
1件
建物
1件
支配構造
事業報告書の分析
分析日 2026.04.26 21:34
|
2025年の事業報告書に基づく
未検証
営業報告書原文
사업 개요
- 한일시멘트는 시멘트 제조·판매를 주력으로 하는 회사이며, 레미콘·레미탈 등 건자재 관련 사업을 함께 영위합니다.
- 2025년 12월 31일 기준 설립 연도는 원문에 명시되지 않았습니다. 주력 산업은 시멘트, 레미콘, 드라이모르타르(레미탈)입니다.
주요 매출원
- 영업보고서에 사업부문별 매출 표는 없고, 시멘트·레미콘·레미탈 3개 부문을 주요 사업으로 서술하고 있습니다.
- 별도기준 2025년 매출액은 약 1조 111억원, 영업이익은 약 1,257억원, 영업이익률은 12.44%입니다.
- 시멘트 부문은 단양·영월·삼곡의 포틀랜드시멘트 생산공장과 평택·당진의 슬래그시멘트 생산공장을 운영하고, 전국 17개 출하공장 및 저장소 유통망을 보유하고 있습니다.
- 레미콘 부문은 10개 사업장에서 공급 네트워크를 구축하고 있으며, 레미탈 부문은 국내 최초 드라이모르타르 브랜드로 100여 종의 제품 라인업을 운영합니다.
원가 구조 / 비용 특성
- 2025년 별도기준 매출원가는 약 7,730억원으로 매출의 약 76.5%를 차지했습니다.
- 판매비와 관리비는 약 1,124억원이었습니다.
- 원문은 시멘트 산업의 부담 요인으로 원자재 가격 변동성, 고환율, 운송료 인상, 환경 규제 강화를 언급하고 있습니다.
자회사
- 한일E&C㈜: 건축, 토목, 조경공사 등 / 지분율 100.00%.
- 모·자회사에 대한 임원 겸직현황은 해당사항 없음으로 기재되어 있습니다.
차입 구조
- 주요 채권자로 한국산업은행 약 2,766억원, 국민은행 약 702억원, 우리은행 약 623억원, 농협은행 약 583억원이 기재되어 있습니다.
従業員数
963人
子会社数
1件
決算期後の重要事実
해당사항 없습니다.
定款の分析
分析日 2026.06.20 18:25
|
最終改定 2024.03.28
未検証
定款原文
주주친화
- 동등배당: 배당 기준일 현재 발행 또는 전환된 동종 주식에 대해 발행일과 관계없이 동등하게 배당한다 (제11조의3)
- 분기배당: 3월, 6월 및 9월 말일 현재 주주에게 이사회 결의로 분기배당을 할 수 있다 (제48조의2)
- 감사위원 분리선임: 감사위원 중 1명은 다른 이사들과 분리하여 감사위원이 되는 이사로 선임하도록 규정한다 (제32조④)
주주비친화
- 집중투표제 명시적 배제: 2인 이상의 이사를 선임하는 경우 상법 제382조의2의 집중투표제를 적용하지 않아 소수주주의 이사 선임 가능성을 제한한다 (제32조⑩)
- 이사회 결의만으로 3,000억원 전환사채 제3자 배정: 경영상 목적 등을 이유로 주주 외의 자에게 전환사채를 발행할 수 있어 경영권 분쟁 시 우호지분 확보 수단이 될 수 있다 (제16조①)
- 이사회 결의만으로 3,000억원 신주인수권부사채 제3자 배정: 주주 외의 자에게 신주인수권부사채를 발행할 수 있어 기존 주주의 지분 희석 위험이 있다 (제17조①)
- 이사 책임감경 조항: 주주총회 결의로 이사 책임을 최근 1년 보수액의 6배, 사외이사는 3배 초과분에 대해 면제할 수 있어 주주대표소송의 실효성을 약화시킬 수 있다 (제37조)
기타 주목 조항
- 이사 임기: 이사의 임기는 3년의 범위 내에서 주주총회 결의로 정하며, 결산기 종료 후 정기주주총회 전에 임기가 만료되는 경우 총회 종결 시까지 연장된다 (제33조)
- 우선주 전환: 우선주식은 발행일로부터 3년 이상 10년 이내의 존속기간 만료와 동시에 보통주식으로 전환된다 (제9조⑦)
取締役会
取締役定員
3人以上
取締役任期
3年 (可変)
任期の分散
なし
累積投票
いいえ
議長と代表取締役の分離
いいえ
性別多様性の義務
-
取締役の責任軽減
6.0倍の超過分を免除
監査役
監査役定員
3人以上
監査役任期
-
株主総会・配当
招集通知期限
14日
書面投票
いいえ
電子投票
-
配当基準日
매년 12월 31일
取締役会決議のみで可能な第三者割当限度額
転換社債（CB）
3,000億ウォン
新株予約権付社債（BW）
3,000億ウォン
報酬の根拠
- 取締役
- 주주총회 결의로 정한다
- 監査役
- 주주총회 결의로 정한다
- 退職金
- 주주총회 결의를 거친 임원퇴직금지급규정에 의한다
役員報酬
2025年の事業報告書に基づく
報酬総額
9億ウォン
役員数
7人
1人当たり平均
1億ウォン
配当総額
735億ウォン
報酬／配当
0.0倍
5%以上の保有者
| 保有者名 | 保有比率 | 持株比率の増減 | 報告理由 | 受付日 |
|---|---|---|---|---|
| 한일홀딩스 | 71.34% | 0.00% | 보고자의 질권 일부 해지 | 2026-05-22 |
| 한일홀딩스 | 71.34% | -4.41% | 한일시멘트(주)의 한일현대시멘트(주) 흡수합병에 따른 발행주식총수 증가로 보유 지분율 1% 이상 변동 | 2025-11-03 |
| 국민연금공단 | 5.00% | 0.00% | 단순추가취득/처분 | 2025-07-02 |
| 국민연금공단 | 4.00% | -1.01% | 단순추가취득/처분 | 2024-10-07 |
| 한일홀딩스 | 75.75% | 0.00% | 보고자 본인의 질권 신규 설정 | 2024-05-23 |
| 한일홀딩스 | 75.75% | +1.06% | 특별관계자의 주식 증여/수증, 특별관계자 변동, 보고자의 주식매수 | 2024-05-10 |
| 한일홀딩스 | 74.69% | +1.57% | 보고자의 주식 매수 및 특별관계자의 질권 일부 해지 | 2024-04-05 |
監査役
分析日 2026.08.24 19:44
| 監査役名 | 種別 | 任期開始 | 任期満了 | 在任期間 | D-day |
|---|---|---|---|---|---|
| 최인철 | 監査委員 | 2024.03.28 | 2026.03.28 | 2年 | 満了 |
| 성대규 | 監査委員 | 2024.03.28 | 2026.03.28 | 2年 | 満了 |
| 김희집 | 監査委員 | 2021.03.25 | 2027.03.25 | 5年 | D-140 |
| 임영문 | 監査委員 | 2024.11.12 | 2027.03.25 | 1年 | D-140 |
| 송지연 | 監査委員 | 2026.03.26 | 2028.03.26 | 1年 | D-507 |
役員一覧
| 氏名 | 役職 | 区分 | 年齢 | 任期満了 |
|---|---|---|---|---|
| 김희집 | 이사 | 독립이사 | 64歳 | D-140 |
| 한수희 | 이사 | 독립이사 | 63歳 | D-507 |
| 임영문 | 이사 | 독립이사 | 62歳 | D-140 |
| 전근식 | 대표이사 사장 | 社内取締役 | 61歳 | D-507 |
| 오해근 | 대표이사 전무 | 社内取締役 | 61歳 | D-507 |
| 김영진 | 부사장 | 미등기 | 60歳 | - |
| 전재철 | 전무 | 미등기 | 60歳 | - |
| 허기호 | 회장 | 미등기 | 60歳 | - |
| 이노선 | 부사장 | 미등기 | 59歳 | - |
| 허권회 | 상무 | 미등기 | 58歳 | - |
| 이자규 | 상무 | 미등기 | 58歳 | - |
| 이호진 | 상무보 | 미등기 | 58歳 | - |
| 선영현 | 상무 | 미등기 | 57歳 | - |
| 신준 | 상무 | 미등기 | 57歳 | - |
| 양재선 | 상무 | 미등기 | 57歳 | - |
| 김동훈 | 상무보 | 미등기 | 57歳 | - |
| 허기수 | 부회장 | 社内取締役 | 56歳 | D-507 |
| 나상철 | 상무보 | 미등기 | 55歳 | - |
| 임섬근 | 상무보 | 미등기 | 55歳 | - |
| 한승윤 | 상무보 | 미등기 | 55歳 | - |
| 최길용 | 상무보 | 미등기 | 54歳 | - |
| 김광유 | 상무보 | 미등기 | 54歳 | - |
| 정길영 | 상무보 | 미등기 | 54歳 | - |
| 송지연 | 이사 | 독립이사 | 51歳 | D-507 |
DART開示
開示情報を読み込み中…
アクティビズム・ガバナンス
株主還元
重要度 3
한일시멘트, 총주주환원율 40%·최소배당 1000원 목표
한일시멘트는 기업가치 제고 계획에서 총주주환원율 40% 이상과 주당 최소 1000원의 배당 목표를 제시했다.
株主の視点 구체적인 환원율과 최소배당 목표는 투자자가 회사의 주주환원 약속과 이행 여부를 점검할 기준이 된다.