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유에스티 KOSDAQ

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ウォッチ メモ Naver証券

株主総会の決議結果

定時 2026.03.31
参加 72.3% 少数株主 5.3% DART
  • 1 제9기(2025.01.01 ~ 2025.12.31) 개별재무제표(이익잉여금처분계산서(안)포함) 승인의 건 可決 賛成 99.2%
  • 2 정관 일부 변경 승인의 건(사외이사 명칭변경 및 비율강화) 可決 賛成 98.8%
  • 3 감사 선임의 건(신규선임 이준열) 可決 賛成 80.5%
  • 4 이사 보수 한도액 승인의 건 可決 賛成 98.9%
  • 5 감사 보수 한도액 승인의 건 可決 賛成 98.9%
過去の総会結果を見る

企業価値向上の開示

기업가치제고계획(자율공시)
2026.04.20 DART

핵심 목표: 수치 목표는 없음. 안정적인 수익 창출, 재무건전성 유지, 원가 경쟁력 강화 및 수익성 중심 경영으로 이익 확대

주주환원: 주주가치 제고를 위한 적정 수준의 배당규모 유지

특이사항: 고배당기업 해당. 2025년 배당성향 57.7%, 이익배당금액 1,410,759,540원. 2024년 대비 배당금 증가율 0%

財務指標

アクティビズム対象シグナル — PBR 0.41 & 負債比率 5.9%
時価総額
344億ウォン
自社株を除く概算341億ウォン
PBR
0.41
PER
9.1
ROE
2.97%
配当利回り
4.14%
負債比率
5.9%

株価推移

株価
日次終値
直近終値
-
-
5年間の最高値
-
-
5年間の最安値
-
-

上の期間ボタンで表示範囲を変更できます.

株主構成

2025年の事業報告書に基づく (2025-12-31)
筆頭株主等の合計
70.76%
少数株主（特別関係者を除く）
27.59%
大口株主（関係者を除く1%以上）
0.86% (2人)
自己株式
0.79%
総株主数
7,282人

年間業績 推移

財務諸表

単体・当該企業のみ

ROEは当期純利益÷期末資本合計です。会計区分や株価基準日が未確認のPER・PBRは表示しません。

不動産保有状況

帳簿価額合計
160億ウォン
公示地価合計
-
時価総額比率
46.5%
土地
1件
建物
1件
区分 所在地 用途 面積 帳簿価額 公示地価
土地 未検証 포항 포항공장 - 95億ウォン -
建物 未検証 포항 포항공장 - 65億ウォン -

支配構造

上場企業が非上場と表示されていますか？

法人株主

収集した開示資料で確認できた法人・機関株主です。全株主の一覧ではありません。報告者・特別関係者の合算持分は個別持分と重複する場合があります。

事業報告書の分析

分析日 2026.04.26 23:08 | 2025年の事業報告書に基づく
未検証 営業報告書原文

사업 개요

  • 유에스티는 스테인레스 강관(스테인레스 파이프) 제조·판매를 주력으로 하는 회사이며, 부동산 매매·임대, 철강재 및 관련 기계·기자재 제조·판매, 이차전지 관련 소재·부품 사업도 사업목적에 포함하고 있습니다.
  • 1990년 11월 포스코 스테인리스 강관 공장 준공 이력이 있으며, 2017년 5월 현재 상호로 변경되었습니다. 포항에 본사 포함 3개 공장을 두고 전국 영업망으로 판매하고 있습니다.

주요 매출원

  • 영업보고서에 제품별 매출 표는 없고, 최근 3개년 손익만 제시되어 있습니다.
  • 매출액: 약 580억원(2025년), 약 732억원(2024년), 약 991억원(2023년)으로 감소 추세입니다.
  • 본문상 주력은 스테인리스 강관이며, 크린 파이프·튜브, 고순도 청정관, EP tube, 하이니켈 알로이 등 고부가가치 제품의 매출 확대가 언급됩니다.
  • 국내 반도체·디스플레이·2차전지 업체와 미국, 유럽, 일본, 동남아시아 등 수출 판매를 진행하고 있습니다.

원가 구조 / 비용 특성

  • 매출원가: 약 518억원(2025년), 약 628억원(2024년), 약 812억원(2023년)입니다.
  • 매출총이익률은 2023년 약 18.1%에서 2024년 약 14.2%, 2025년 약 10.7%로 하락했습니다. 이에 따라 영업이익률도 2023년 약 14.2%에서 2024년 약 9.2%, 2025년 약 4.0%로 낮아졌습니다.
  • 원가의 구체 항목은 본문에 제시되지 않았습니다.

자회사

  • 영업보고서에 자회사 현황 표가 없습니다.
決算期後の重要事実
영업보고서에 결산기 후에 생긴 중요한 사실에 대한 별도 기재가 없습니다.

定款の分析

分析日 2026.06.19 06:25 | 最終改定 2021.03.25
未検証 定款原文

주주친화

  • 중간배당: 이사회 결의로 사업연도 개시일부터 6월 말일 기준 주주에게 중간배당을 할 수 있음 (제56조)

주주비친화

  • 집중투표제 명시적 배제: 2인 이상의 이사를 선임하는 경우 상법 제382조의2의 집중투표제를 적용하지 않아 소수주주의 이사 선임 가능성을 낮춤 (제34조③)
  • 이사 임기 3년 고정: 이사 임기를 상법상 최장인 3년으로 정하고 있어 이사회 교체 속도를 늦출 수 있음 (제35조①)
  • 이사회 결의만으로 300억원 전환사채 제3자 배정: 긴급 자금조달, 기술도입·자본제휴 등 사유로 주주 외의 자에게 전환사채를 발행할 수 있어 경영권 분쟁 시 우호지분 확보 수단이 될 수 있음 (제17조①)
  • 이사회 결의만으로 300억원 신주인수권부사채 제3자 배정: 주주 외의 자에게 신주인수권부사채를 발행할 수 있어 기존 주주 지분 희석 위험이 있음 (제18조①)

기타 주목 조항

  • 이사회 결의 제3자 신주배정: 발행주식총수의 20% 범위 내에서 경영상 필요 등에 따라 주주 외의 자에게 신주를 배정할 수 있음 (제10조②)
  • 보선이사 잔여임기: 보궐선임된 이사의 임기는 전임자의 잔여기간으로 함 (제35조②)
  • 감사 정원: 감사는 1인 이상 3인 이내로 둘 수 있음 (제46조①)

取締役会

取締役定員
3～7人
取締役任期
3年 (固定)
補欠は残任期間
任期の分散
なし
累積投票
いいえ
議長と代表取締役の分離
いいえ
性別多様性の義務
-

監査役

監査役定員
1～3人
監査役任期
3年 (固定)

株主総会・配当

招集通知期限
14日
書面投票
-
電子投票
いいえ
配当基準日
매결산기말

取締役会決議のみで可能な第三者割当限度額

転換社債（CB）
300億ウォン
新株予約権付社債（BW）
300億ウォン

報酬の根拠

取締役
이사의 보수는 주주총회의 결의로 정한다.
監査役
감사의 보수와 퇴직금은 이사의 보수와 퇴직금 규정을 준용하며, 감사 보수 의안은 이사 보수 의안과 구분하여 상정·의결한다.
退職金
이사 및 감사의 퇴직금은 주주총회 결의를 거친 임원퇴직금지급규정에 의한다.

役員報酬

2025年の事業報告書に基づく
報酬総額
5億ウォン
役員数
5人
1人当たり平均
1億ウォン
配当総額
14億ウォン
報酬／配当
0.4倍

筆頭株主

氏名 関係 年齢 持株比率
황금에스티 最大株主 - 66.01%
김종현 최대주주 대표이사 - 3.89%
김종식 代表取締役 62歳 0.86%

5%以上の保有者

5%以上の保有報告はまだ収集されていません。

主要株主

主要株主 (4人)

2025年の営業報告書に基づく
氏名 所有株式数 持株比率 関係
황금에스티 15,644,494 66.01% -
김종현 921,361 3.89% -
김종식 203,554 0.86% 代表取締役
유에스티(자사주) 187,513 0.79% 自己株式

監査役

分析日 2026.10.02 23:01
監査役名 種別 任期開始 任期満了 在任期間 D-day
한상호 監査役 - 2027.03.27 1年 D-142
이준열 監査役 - 2029.03.31 1年 D-877

役員一覧

氏名 役職 区分 年齢 任期満了
김종식 대표이사 社内取締役 62歳 D-142
안영찬 이사 社外取締役 60歳 D-507
이준열 감사 감사 56歳 D-877
김민석 이사 社内取締役 36歳 D-507

DART開示

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