ガバナンス
重要度 3
한세엠케이, 시가총액 미달로 상장유지 기준 충족 여부 주목
한세엠케이는 시가총액이 300억원 안팎에 머물러 내년 시행될 500억원 상장유지 기준을 충족할 수 있을지 관심을 받고 있다. 거래소는 시가총액 미달에 따른 관리종목 지정은 유지하되 후속 상장폐지 절차를 당분간 유예하기로 했다.
株主の視点 시가총액 요건 미달이 이어지면 상장 유지에 영향을 줄 수 있는 개별 상장사 사건이다.
株主総会の決議結果
臨時
2026.06.10
- 1 제1호 의안 : 정관 일부 변경의 건 可決 賛成 99.8%
- 2 제2호 의안 : 자기주식 보유ㆍ처분 계획 승인의 건 可決 賛成 99.8%
財務指標
時価総額
296億ウォン
自社株を除く概算278億ウォン
PBR
2.54
PER
-
ROE
-117.07%
配当利回り
-
負債比率
1,403.7%
回復までの見通し
指定前・30取引日連続基準割れ
2026-11-03終値
基準・2026.11.04 08:05計算
現在の時価総額
296.3億ウォン
回復基準 300億ウォン
基準 未満
基準回復に必要な上昇率
+1.26%
基準と同額でも連続基準割れは途切れます
管理銘柄の指定基準
1 / 30
基準割れが続く場合、残り29取引日
事由発生の翌取引日に管理銘柄指定の対象となります。公式指定の有無と指定日はKRX開示で最終確認してください。
最近の指定カウント
2026-09-17–2026-11-03
終値時価総額と適用基準
基準線は日付別の制度変更を反映します。
時価総額
適用基準
KRX終値基準・日中時価総額は使用しません
基準以上で回復・取引停止日は日数除外
株価推移
株価
日次終値
直近終値
-
-
5年間の最高値
-
-
5年間の最安値
-
-
上の期間ボタンで表示範囲を変更できます.
年間業績 推移
財務諸表
連結・子会社を含む
| 項目 | 2013 | 2014 | 2015 | 2016 | 2017 | 2018 | 2019 | 2020 | 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 損益計算書 | |||||||||||||
| 売上高 | 2,592.6億ウォン | 2,610.1億ウォン | 2,897.1億ウォン | 3,184.8億ウォン | 3,289億ウォン | 3,229.9億ウォン | 3,074.9億ウォン | 2,202.1億ウォン | 2,076.7億ウォン | 2,714.8億ウォン | 2,772.6億ウォン | 2,450.7億ウォン | 2,488.9億ウォン |
| 営業利益 | 106.4億ウォン | 60.8億ウォン | 54.6億ウォン | 102.6億ウォン | 95.3億ウォン | 24億ウォン | -238.8億ウォン | -188.6億ウォン | -120.9億ウォン | -211.3億ウォン | 34.4億ウォン | -176.3億ウォン | -121.4億ウォン |
| 当期純利益 | 89.8億ウォン | 18.1億ウォン | 36.5億ウォン | 50.1億ウォン | 74.7億ウォン | 40億ウォン | -437.8億ウォン | -230.1億ウォン | -309.8億ウォン | -377.7億ウォン | - | - | - |
| 営業利益率 | 4.10% | 2.33% | 1.88% | 3.22% | 2.90% | 0.74% | -7.77% | -8.57% | -5.82% | -7.78% | 1.24% | -7.19% | -4.88% |
| 貸借対照表 | |||||||||||||
| 資産合計 | 1,911.3億ウォン | 1,900.9億ウォン | 2,089.4億ウォン | 2,297.5億ウォン | 2,128.7億ウォン | 2,056.3億ウォン | 1,847.4億ウォン | 1,496.8億ウォン | 1,290.6億ウォン | 2,248.1億ウォン | 2,684.7億ウォン | 2,685.3億ウォン | 2,822.7億ウォン |
| 負債合計 | 475.2億ウォン | 421.8億ウォン | 571.4億ウォン | 740.5億ウォン | 542.9億ウォン | 571.2億ウォン | 841.4億ウォン | 718.4億ウォン | 821.3億ウォン | 1,861.8億ウォン | 1,806.9億ウォン | 2,225.2億ウォン | 2,635億ウォン |
| 資本合計 | 1,436.1億ウォン | 1,479.1億ウォン | 1,518億ウォン | 1,557億ウォン | 1,585.8億ウォン | 1,485.1億ウォン | 1,006億ウォン | 778.4億ウォン | 469.3億ウォン | 386.3億ウォン | 877.8億ウォン | 460.1億ウォン | 187.7億ウォン |
| キャッシュフロー計算書 | |||||||||||||
| 営業活動によるキャッシュフロー | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | -210.8億ウォン | -279.5億ウォン |
| 投資活動によるキャッシュフロー | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | -102.2億ウォン | -57.1億ウォン |
| 財務活動によるキャッシュフロー | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | 314.5億ウォン | 420.4億ウォン |
| 投資指標 | |||||||||||||
| ROE | 6.25% | 1.23% | 2.40% | 3.22% | 4.71% | 2.70% | -43.52% | -29.56% | -66.02% | -97.77% | - | - | - |
| 負債比率 | 33.09% | 28.52% | 37.64% | 47.56% | 34.24% | 38.46% | 83.64% | 92.30% | 174.99% | 481.97% | 205.85% | 483.68% | 1,403.71% |
| 単体資産合計 | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - |
| EPS | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - |
| PER | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - |
| PBR | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - |
| 1株当たり配当金 | 150ウォン | 150ウォン | 200ウォン | 200ウォン | 200ウォン | 200ウォン | - | - | - | - | - | - | - |
| 詳細科目 | |||||||||||||
| 流動資産 | - | - | 1,441億ウォン | - | - | 1,550.8億ウォン | - | - | 967.2億ウォン | - | - | 1,398.4億ウォン | 1,532.4億ウォン |
| 非流動資産 | - | - | 648.5億ウォン | - | - | 505.5億ウォン | - | - | 323.3億ウォン | - | - | 1,286.9億ウォン | 1,290.2億ウォン |
| 流動負債 | - | - | 563.1億ウォン | - | - | 560.5億ウォン | - | - | 776.9億ウォン | - | - | 1,931.1億ウォン | 2,314.5億ウォン |
| 非流動負債 | - | - | 8.3億ウォン | - | - | 10.6億ウォン | - | - | 44.4億ウォン | - | - | 294.2億ウォン | 320.4億ウォン |
| 親会社の所有者に帰属する持分 | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | 460.1億ウォン | 187.7億ウォン |
| 資本金 | - | - | - | - | - | 64.5億ウォン | - | - | 64.5億ウォン | - | - | 150.5億ウォン | 224億ウォン |
| 資本剰余金 | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | 515.5億ウォン | 557億ウォン |
| その他の資本項目 | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | -184.1億ウォン | - |
| その他の包括利益累計額 | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | 539.2億ウォン | 522.3億ウォン |
| 利益剰余金 | - | - | - | - | - | 1,263.3億ウォン | - | - | 269.7億ウォン | - | - | -561.1億ウォン | -931.5億ウォン |
| 非支配持分 | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | 0ウォン | 0ウォン |
ROEは当期純利益÷期末資本合計です。会計区分や株価基準日が未確認のPER・PBRは表示しません。
不動産保有状況
帳簿価額合計
1,027億ウォン
公示地価合計
1,075億ウォン
時価総額比率
347.1%
土地
3件
建物
3件
支配構造
事業報告書の分析
分析日 2026.04.26 22:03
|
2025年の事業報告書に基づく
未検証
営業報告書原文
사업 개요
- 한세엠케이는 의류 제조·도소매, 수출입, 온라인 판매, 라이선싱, 부동산 임대 등을 영위하는 패션기업입니다.
- 1995년 설립되었으며, 주력 산업은 스포츠캐주얼·키즈·유아동 패션 브랜드 사업입니다.
주요 매출원
- 영업보고서에 브랜드별 매출표는 없고 최근 3개년 별도기준 매출만 제시되어 있습니다.
- 31기 매출액은 약 2,267억원, 30기 약 2,242억원, 29기 약 2,546억원입니다.
- 주요 브랜드는 BUCKAROO, NBA, NBA KIDS, MOIMOLN, PLAYKIZ-PRO, LEVI'S KIDS로 기재되어 있으나, 브랜드별 매출 비중은 명시되지 않았습니다.
원가 구조 / 비용 특성
- 31기 매출원가는 약 1,010억원으로 매출액 대비 원가율은 약 44.5%입니다.
- 판매비와관리비는 약 1,355억원으로, 영업이익은 약 97억원 적자였습니다.
- 30기에도 영업손실 약 149억원, 29기에는 영업이익 약 29억원으로 수익성이 악화되었습니다.
자회사
- 만쿤(상해)상무유한공사: 중국 소재 도소매 법인
- 가애수복식(상해)유한공사: 중국 소재 도소매 법인
- 한세드림재팬(주): 일본 소재 도소매 법인
- 자회사는 모두 100% 출자법인으로 기재되어 있습니다.
차입 구조
- 신한은행 운영자금대출 약 160억원, 하나은행 약 448억원, 산업은행 약 70억원이 기재되어 있습니다.
- 구매론 및 전자방식외담대는 신한은행 약 40.5억원, 하나은행 약 70억원, 우리은행 및 신한은행에 외화 한도약정이 병기되어 있습니다.
従業員数
212人
子会社数
3件
決算期後の重要事実
만쿤(상해)상무유한공사는 NBA KIDS 브랜드에 대해 2026년 3월 31일을 재고소진 기간으로 하는 라이선스 수정계약을 체결했고, 매출 감소와 수익성 저하 및 중국 현지화 전략상의 어려움으로 국내 집중을 위해 계약 종료를 결정했습니다. 또한 제7회·제8회 사모사채 상환을 위해 제10회 사모사채를 발행하고 지배기업 한세예스24홀딩스(주)로부터 170억원을 차입했습니다.
定款の分析
分析日 2026.06.19 02:25
|
最終改定 2023.03.28
未検証
定款原文
주주친화
- 전자투표 허용: 이사회 결의로 주주가 총회에 출석하지 않고 전자적 방법으로 의결권을 행사할 수 있도록 정할 수 있음 (제26조의2)
- 감사위원 분리선임: 감사위원 중 1명은 다른 이사들과 분리하여 감사위원회 위원이 되는 이사로 선임하도록 규정 (제40조의3④)
- 내부거래·지속가능 위원회 설치: 이사회 내 내부거래위원회와 지속가능위원회를 둠 (제40조의2)
- 동등배당: 배당 기준일 현재 발행 또는 전환된 동종 주식에 대해 발행일과 관계없이 동등하게 배당 (제10조의4)
주주비친화
- 집중투표제 명시적 배제: 2인 이상의 이사를 선임하는 경우 상법 제382조의2의 집중투표제를 적용하지 않아 소수주주의 이사 선임 가능성을 제한함 (제31조③)
- 이사 임기 3년 고정: 이사 임기를 상법상 최장인 3년으로 정해 이사회 교체 속도를 늦출 수 있음 (제32조)
- 이사회 결의만으로 전환사채 제3자 배정: 순자산액의 4배 범위 내에서 주주 외의 자에게 전환사채를 발행할 수 있어 경영권 분쟁 시 우호지분 확보 수단이 될 수 있음 (제14조)
- 이사회 결의만으로 신주인수권부사채 제3자 배정: 순자산액의 4배 범위 내에서 주주 외의 자에게 신주인수권부사채를 발행할 수 있음 (제15조)
기타 주목 조항
- 이사 수: 이사는 3명 이상으로 하며 상한은 정관에 명시되어 있지 않음 (제30조)
- 감사위원회: 감사에 갈음하여 이사회 내 감사위원회를 두며, 3인 이상의 이사로 구성하고 3분의 2 이상은 사외이사로 함 (제40조의3)
- 이사 보수·퇴직금: 이사 보수는 주주총회 결의로 정하고, 퇴직금은 주주총회 결의를 거친 임원퇴직금지급규정에 의함 (제41조)
取締役会
取締役定員
3人以上
取締役任期
3年 (固定)
任期の分散
なし
累積投票
いいえ
議長と代表取締役の分離
-
性別多様性の義務
-
監査役
監査役定員
3人以上
監査役任期
-
株主総会・配当
招集通知期限
14日
書面投票
いいえ
電子投票
はい
配当基準日
매 결산기말
報酬の根拠
- 取締役
- 이사의 보수는 주주총회 결의로 정한다.
- 退職金
- 이사의 퇴직금은 주주총회 결의를 거친 임원퇴직금지급규정에 의한다.
役員報酬
2025年の事業報告書に基づく
報酬総額
9億ウォン
役員数
7人
1人当たり平均
1億ウォン
配当総額
-
報酬／配当
無配
5%以上の保有者
| 保有者名 | 保有比率 | 持株比率の増減 | 報告理由 | 受付日 |
|---|---|---|---|---|
| 한세예스24홀딩스 | 77.91% | +1.06% | 특별관계자의 신규 주식 취득 | 2026-08-20 |
| 한세예스24홀딩스 | 76.85% | +2.33% | 특별관계자의 신규 주식 취득 | 2026-07-23 |
| 한세예스24홀딩스 | 74.52% | 0.00% | 주식병합에 따른 변동 | 2026-05-07 |
| 한세예스24홀딩스 | 74.52% | 0.00% | 발행주식 총 수 변동, 신주 유상청약 배정 완료에 따른 보유주식 수 변동 | 2025-07-04 |
| 한세예스24홀딩스 | 74.52% | -4.83% | 특수관계자 보유주식 수 변경 | 2025-06-17 |
| 시너지아이비투자 | 5.40% | +5.40% | 한세엠케이 6CB 인수계약에 따른 신규보고 | 2024-10-17 |
| 오라이언자산운용 | 7.07% | +7.07% | 전환사채 신규 취득 | 2024-10-16 |
監査役
分析日 2026.08.27 12:19
| 監査役名 | 種別 | 任期開始 | 任期満了 | 在任期間 | D-day |
|---|---|---|---|---|---|
| 박호성 | 監査委員 | - | 2026.03.28 | 5年 | 満了 |
| 김건우 | 監査委員 分離選任 | - | 2029.03.26 | 3年 | D-872 |
| 김봉수 | 監査委員 分離選任 | - | 2029.03.26 | 3年 | D-872 |
| 홍순언 | 監査委員 一括選任 | - | 2029.03.26 | - | D-872 |
役員一覧
| 氏名 | 役職 | 区分 | 年齢 | 任期満了 |
|---|---|---|---|---|
| 김동녕 | 이사 | 社内取締役 | 81歳 | D-507 |
| 김봉수 | 사외이사 | 社外取締役 | 66歳 | D-872 |
| 임동환 | 대표이사 | 社内取締役 | 62歳 | D-507 |
| 김건우 | 사외이사 | 社外取締役 | 62歳 | D-872 |
| 주웅상 | 상무 | 미등기 | 60歳 | - |
| 홍순언 | 사외이사 | 社外取締役 | 58歳 | D-872 |
| 양철호 | 이사 | 미등기 | 58歳 | - |
| 김지원 | 대표이사 | 社内取締役 | 45歳 | D-872 |
DART開示
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アクティビズム・ガバナンス
法律・制度
重要度 3
코스닥 시가총액 기준 상장폐지 우려와 투자자 부담
코스닥 시장 약세가 이어지면 시가총액 기준에 미달하는 기업이 늘 수 있다는 우려가 제기됐다. 기사에서는 시가총액 300억원 미만만으로 곧바로 상장폐지되는 것은 아니라고 설명했다.
株主の視点 상장 유지 요건과 퇴출 절차는 코스닥 상장사 및 투자자 전반에 영향을 주는 시장 제도 이슈다. 다만 특정 기업의 상장폐지 절차를 다룬 사건은 아니다.
取締役会・監査
重要度 2
한세엠케이, 지배구조 핵심지표 준수율 정정 공시
한세엠케이는 지배구조 핵심지표 준수율을 정정했다. 기사는 주주환원과 재무구조 개선을 위한 회사의 자구책도 함께 다뤘다.
株主の視点 지배구조 핵심지표 공시는 상장사의 이사회·주주 권리 관련 정보로서 투자자의 감시에 활용됩니다.
株主還元
重要度 3
한세엠케이 오너 일가 지분 매입 효과 속 자사주 소각 및 주식병합 집행
한세엠케이는 2대1 주식병합 결정에 이어 자기주식 소각을 단행했으나 주가 부양 효과가 미미하다는 평가가 언급된다. 또한 오너 일가의 대량 매입이 기사에서 함께 다뤄진다.
株主の視点 주식병합과 자사주 소각은 주주환원/주당가치 제고 수단으로, 대주주(오너 일가) 지분 매입은 신호효과와 이해상충/경영권 관련 쟁점이 될 수 있다.