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GS피앤엘 KOSPI

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Meeting voting results

Annual 2026.03.19
Participation 81.5% Minority 55.3% DART
  • 1 [제1호 의안] 제2기(2025.01.01~2025.12.31) 재무제표 등 승인의 건 Approved Approval 99.0%
  • 2-1 [제2-1호] 소집지와 개최방식 및 의결권의 대리행사에 관한 정관 변경 (제24조, 제28조, 부칙 제2조) Approved Approval 99.0%
  • 2-2 [제2-2호] 사외이사 명칭 변경 및 사외이사 원수 변경에 관한 정관 변경 (제31조, 제33조, 제40조, 제42조 제3항, 제8항, 제9항,부칙 제3조 제1문 및 단서) Approved Approval 98.9%
  • 2-3 [제2-3호] 독립이사후보추천위원회에 관한 정관 변경 (제32조의2, 부칙 제1조 및 제3조 제2문) Approved Approval 98.9%
  • 2-4 [제2-4호] 분리선출 감사위원 확대에 관한 정관 변경 (제42조 제4항, 부칙 제1조) Approved Approval 99.0%
  • 2-5 [제2-5호] 감사위원 선ㆍ해임 시 최대주주 의결권 제한에 관한 정관 변경 (제42조 제7항, 부칙 제4조) Approved Approval 99.0%
  • 2-6 [제2-6호] 단순 오기 수정 등 기타 조항 정비 (제22조, 제25조, 제32조, 제35조, 제42조 제1항, 부칙 제1조) Approved Approval 99.0%
  • 3 [제3호 의안] 이사 선임 승인의 건 - 사내이사 박민수 선임 Approved Approval 98.9%
  • 4-1 [제4-1호 의안] 감사위원회 위원이 되는 사외이사 김동주 선임 Approved Approval 95.7%
  • 4-2 [제4-2호 의안] 감사위원회 위원이 되는 사외이사 이상훈 선임 Approved Approval 95.7%
  • 5 [제5호 의안] 이사 보수 한도 승인의 건 Approved Approval 93.9%
Previous meeting results

Value-up disclosures

기업가치제고계획(자율공시)
2026.11.04 DART

핵심 목표: ROE 2028년 연결기준 8% 수준 지향. 부채비율 2028년 연결기준 90% 이하. PBR 개선 계획은 미포함.

주주환원: 배당성향 별도기준 50% 이상 목표. 자기주식은 법정기한 내 소각 계획.

이행 일정: 2028년까지 ROE 및 부채비율 목표 추진.

Financial indicators

Market cap
6,723 × 100M KRW
Approx. 6,708 × 100M KRW excluding treasury shares
PBR
0.77
PER
20.8
ROE
2.29%
Dividend yield
1.03%
Debt-to-equity ratio
95.3%

Share price history

Share price
Daily close
Latest close
-
-
5-year high
-
-
5-year low
-
-

Use the period buttons above to adjust the range.

Shareholder distribution

Based on 2026 Semiannual report (2026-06-30)
Controlling shareholders total
58.62%
Minority shareholders (excl. related parties)
33.53%
Large outside holders (1%+)
7.62% (4 people)
Treasury shares
0.23%
Total shareholders
31,008 people

Annual earnings Trend

Financial statements

Consolidated · includes subsidiaries

ROE is net income divided by closing equity. PER and PBR are omitted when the accounting scope or price date is unverified.

Property holdings

Total book value
2.0T KRW
Total assessed land value
1.9T KRW
Ratio to market cap
296.5%
Land
1 records
Buildings
2 records
Category Location Use Area Book value Assessed land value
Land Unverified 서울 강남구 삼성동 호텔/임대 오피스 - 7,748 × 100M KRW 1.3T KRW
투자부동산 Unverified Location unknown 임대용 - 6,120 × 100M KRW 4,108 × 100M KRW
Building Unverified 서울 강남구 삼성동 호텔/임대 오피스 - 3,892 × 100M KRW 1,621 × 100M KRW
Building Unverified 서울 강남구 삼성동 호텔/임대 오피스 - 2,173 × 100M KRW 496 × 100M KRW

Ownership structure

Is a listed company shown as unlisted?

Corporate shareholders

Corporate and institutional holders identified in collected disclosures. This is not a complete shareholder register. Reporting-group holdings may overlap with individual holdings.

Business report analysis

Analysis date 2026.05.25 23:46 | Based on 2025 Annual report
Unverified Original business report

사업 개요

  • GS피앤엘은 다른 회사의 주식 또는 지분을 소유해 그 회사를 지배하는 것을 목적으로 하는 지주회사입니다.
  • 2024년 12월 2일 설립되었으며, 2025년 말 기준 파르나스호텔(주), (주)후레쉬미트 등을 자회사로 보유하고 있습니다.

주요 매출원

  • 회사의 주 수익원은 배당금 수익입니다.
  • 제2기(2025.1.1~2025.12.31) 별도 기준 영업수익은 약 137억원이며, 영업보고서상 매출액은 배당금 수익으로 기재되어 있습니다.
  • 연결 기준 매출액 및 지분법이익은 약 4,817억원, 당기순이익은 약 299억원입니다.

원가 구조 / 비용 특성

  • 별도 기준 영업비용은 약 29억원, 영업이익은 약 108억원으로 흑자 전환했습니다.
  • 연결 기준 매출원가 및 지분법손실은 약 3,678억원, 판매비와관리비는 약 358억원이며, 연결 영업이익은 약 780억원입니다.

자회사

  • 파르나스호텔(주): 관광호텔업. GS피앤엘이 67.6%를 보유한 주요 종속회사입니다.
  • (주)피앤에쓰: 위탁운영 관리. 파르나스호텔(주)이 100% 보유한 종속회사입니다.
  • (주)후레쉬미트: 축산물 유통업. GS피앤엘이 51.0%를 보유한 종속회사입니다.
Employees
7 people
Subsidiaries
3 items
Material subsequent events
해당사항 없음.

Articles of incorporation analysis

Analysis date 2026.07.06 14:25 | Last amended 2025.03.20
Unverified Original articles of incorporation

주주친화

  • 동등배당: 배당기준일 현재 발행된 동종 주식에 대해 발행일과 관계없이 동등하게 배당한다 (제12조)
  • 감사위원 분리선임: 감사위원 중 1명은 다른 이사들과 분리하여 감사위원이 되는 이사로 선임한다 (제42조④)
  • 위원회 설치: 내부거래위원회, 감사위원회, ESG위원회, 보상위원회, 사외이사후보추천위원회 등을 이사회 내에 둘 수 있다 (제40조)
  • 중간배당: 이사회 결의로 상법상 중간배당을 할 수 있다 (제50조)

주주비친화

  • 집중투표제 명시적 배제: 2인 이상의 이사를 선임하는 경우 상법 제382조의2의 집중투표제를 적용하지 않아 소수주주의 이사 선임 가능성을 낮춘다 (제32조⑤)
  • 이사 임기 3년 고정: 이사 임기를 상법상 최장 수준인 3년으로 정해 주주가 이사회를 교체할 기회가 제한될 수 있다 (제33조①)
  • 제3자 신주배정 20% 한도: 이사회 결의로 발행주식총수의 20% 범위에서 특정인 또는 불특정 다수에게 신주인수 기회를 부여할 수 있어 경영권 분쟁 시 희석 수단이 될 수 있다 (제10조①)
  • 이사회 결의만으로 1,000억원 전환사채 제3자 발행: 주주 외의 자에게 전환사채를 발행할 수 있어 잠재적 우호지분 확보 수단이 될 수 있다 (제17조①)
  • 이사회 결의만으로 1,000억원 신주인수권부사채 제3자 발행: 주주 외의 자에게 신주인수권부사채를 발행할 수 있어 기존 주주 지분 희석 위험이 있다 (제18조①)

기타 주목 조항

  • 파르나스호텔 지배지분 처분 제한: 자회사 파르나스호텔의 주권 상장, 지배지분 매각, 중요 영업 양도를 하지 않도록 정하고 있다 (제29조의2)
  • 주식매수선택권: 발행주식총수의 5% 범위에서 주식매수선택권을 부여할 수 있고, 1% 범위에서는 이사회 결의로도 부여할 수 있다 (제11조)

Board of directors

Number of directors
3–9 people
Director term
3 years (Fixed)
Staggered board
None
Cumulative voting
No
Separate chair and CEO
No
Gender diversity requirement
-

Auditors

Number of auditors
At least 3 people
Auditor term
-

Shareholder meetings and dividends

Meeting notice period
14 days
Written voting
No
Electronic voting
No
Dividend record date
매 결산기 말일(12월 31일)

Third-party allotment limit by board resolution alone

Convertible bonds (CB)
1,000 × 100M KRW
Bonds with warrants (BW)
1,000 × 100M KRW

Compensation basis

Director
이사의 보수는 주주총회의 결의로 정한다.
Retirement payments
이사의 퇴직금 지급은 주주총회 결의를 거친 임원퇴직금지급규정에 의한다.

Executive compensation

Based on 2025 Annual report
Total compensation
6 × 100M KRW
Executives
5 people
Average per executive
1 × 100M KRW
Total dividends
69 × 100M KRW
Compensation / dividends
0.1×

Controlling shareholders

Name Relationship Age Ownership
GS Controlling shareholder - 58.62%
김원식 Related party Age 63 0.00%

Holders of 5% or more

Holder Holding ratio Change in ownership Reason for filing Filing date
국민연금공단 6.06% +1.06% 단순추가취득/처분 2026-01-02
국민연금공단 5.00% -0.39% 단순추가취득/처분 2025-10-01
국민연금공단 5.39% -1.20% 단순추가취득/처분 2025-07-02
국민연금공단 6.59% -2.02% 단순추가취득/처분 2025-04-01
국민연금공단 8.61% +8.61% 기업분할 및 단순추가취득/처분 2025-01-06
GS 58.62% +58.62% 유가증권시장 상장에 따른 신규보고 2024-12-26

Major shareholders

Major shareholders (5 people)

Based on 2025 Business report
Name Shares owned Ownership Relationship
GS 11,624,535 58.62% 모회사
국민연금공단 1,337,637 6.75% -
NORGESBANK 876,276 4.42% -
한진등 666,341 3.36% -
한국밸류자산운용 173,956 0.88% -

Auditors

Analysis date 2026.08.24 20:14
Auditor Type Term start Term end Tenure D-day
이경숙 Audit committee member - 2027.03.20 1 years D-135
이상훈 Audit committee member - 2027.03.20 1 years D-135
김동주 Audit committee member - 2027.03.20 1 years D-135
이상훈 주2) Audit committee member - 2029.03.18 1 years D-864
김동주 주2) Audit committee member - 2029.03.18 1 years D-864

Executives

Name Position Category Age Term end
이경숙 이사 독립이사 Age 59 D-135
박민수 주1) 대표이사 Inside director Age 56 D-864
이태형 부사장 Other non-executive director Age 56 D-135
김동주 주2) 이사 독립이사 Age 54 D-864
이상훈 주2) 이사 독립이사 Age 49 D-864

DART disclosures

Loading disclosures…

Activism & governance

Shareholder returns Importance 3

GS피앤엘, 2028년까지 별도 배당성향 50% 이상 유지

GS피앤엘은 2028년까지 별도 기준 배당성향을 50% 이상으로 유지하고, 배당 산정 시 비경상적 손익을 제외하기로 했다.

Shareholder perspective 구체적인 배당성향 목표와 산정 기준을 제시해 주주가 중기 배당정책의 예측 가능성을 살펴볼 수 있다.

Shareholder returns Importance 2

GS피앤엘, 주주환원 확대 여부와 기업가치 재평가 과제

GS피앤엘은 호실적에도 주가 반등이 제한된 가운데 주주환원 확대 여부가 기업가치 재평가의 변수로 거론됐다. 회사는 기업가치 제고 관련 구체적인 계획은 정해지지 않았다고 밝혔다.

Shareholder perspective 상장사의 주주환원 정책과 기업가치 제고 계획은 주주 관점의 자본배분과 밸류업 이행 여부를 판단하는 요소다.