주주총회 의결결과
정기
2026.03.20
- 1 제2기 재무제표(이익잉여금처분계산서(안) 포함) 승인의 건 가결 찬성 100.0%
- 2 이사 보수한도 승인의 건 가결 찬성 100.0%
- 3 감사 보수한도 승인의 건 가결 찬성 100.0%
재무지표
시가총액
77억
PBR
1.03
PER
56.5
ROE
1.88%
배당수익률
-
부채비율
15.6%
주가 추이
주가
일별 종가
최근 종가
-
-
5년 최고가
-
-
5년 최저가
-
-
상단 기간 버튼으로 구간을 조절할 수 있습니다.
연간 실적 추이
재무제표
별도 · 이 회사 자체 기준
| 항목 | 2024 | 2025 |
|---|---|---|
| 손익계산서 | ||
| 매출액 | - | - |
| 영업이익 | -2,172만원 | -3,326만원 |
| 당기순이익 | 9,574만원 | 1.4억원 |
| 영업이익률 | - | - |
| 재무상태표 | ||
| 자산총계 | 84억원 | 85.7억원 |
| 부채총계 | 11.2억원 | 11.6억원 |
| 자본총계 | 72.8억원 | 74.2억원 |
| 현금흐름표 | ||
| 영업활동현금흐름 | -2,117만원 | 1.9억원 |
| 투자활동현금흐름 | -79억원 | -2억원 |
| 재무활동현금흐름 | 82.4억원 | 0원 |
| 투자지표 | ||
| ROE | 1.32% | 1.87% |
| 부채비율 | 15.44% | 15.60% |
| 별도자산총계 | - | - |
| EPS | 36원 | 37원 |
| PER | - | - |
| PBR | - | - |
| 주당배당금 | - | - |
| 상세 계정 | ||
| 유동자산 | 84억원 | 85.7억원 |
| 비유동자산 | 0원 | 0원 |
| 유동부채 | 0원 | 8만원 |
| 비유동부채 | 11.2억원 | 11.6억원 |
| 자본금 | 3.7억원 | 3.7억원 |
| 자본잉여금 | 68.1억원 | 68.1억원 |
| 이익잉여금 | 9,574만원 | 2.3억원 |
ROE는 당기순이익 ÷ 기말 자본총계입니다. 회계 기준과 가격 기준일이 확인되지 않은 PER·PBR은 표시하지 않습니다.
부동산 보유 현황
부동산 데이터가 아직 수집되지 않았습니다.
지배구조
영업보고서 분석
분석일 2026.04.26 23:39
|
2025년 사업보고서 기준
미검증
영업보고서 원문
사업 개요
- 하나33호스팩은 기업인수목적회사(SPAC)로, 코스닥 상장 후 다른 회사와의 합병을 유일한 사업목적으로 합니다. 2024년 설립되었고, 합병 외의 사업은 영위할 수 없습니다.
- 설립일은 2024년 1월 5일이며, 주력 산업은 SPAC을 통한 비상장 우량기업 합병입니다.
주요 매출원
- 영업보고서에 매출표나 제품·서비스 매출 구성이 기재되어 있지 않습니다. 따라서 실질적인 영업매출은 확인되지 않습니다.
- 2025년 영업수익은 기재되지 않았고, 영업비용은 약 0억 3천만원, 영업손실은 약 0억 3천만원입니다.
원가 구조 / 비용 특성
- 원가 정보는 별도 기재가 없습니다. 다만 SPAC 특성상 제조원가나 상품원가보다 영업비용이 중심이며, 2025년에도 영업손실이 지속되었습니다.
- 2025년 당기순이익은 약 1억 4천만원으로, 주로 금융수익이 손익을 뒷받침했습니다.
자회사
- 영업보고서에 자회사 현황이 기재되어 있지 않습니다.
종업원 수
1명
결산기 후 중요사실
해당사항 없음.
정관 분석
분석일 2026.04.23 06:42
|
최근 개정 2024.01.05
미검증
정관 원문
주주비친화
- 집중투표제 명시적 배제: 2인 이상의 이사를 선임하는 경우 상법 제382조의2의 집중투표제를 적용하지 아니한다고 정관에 명시해 소수주주 이사 선임권을 약화시킵니다(제33조).
- 이사회 결의만으로 12억원 전환사채 제3자 발행 가능: 최초 모집 전 단계에서 공모전 주주를 대상으로 이사회 결의로 전환사채를 발행할 수 있어 자금조달 수단이 경영권 분쟁 시 방어적으로 활용될 수 있습니다(제17조).
주주친화
- 서면투표 허용: 주주가 총회에 출석하지 않고 서면으로 의결권을 행사할 수 있습니다(제29조).
- 신주 발행 시 주주 우선배정 원칙: 신주발행은 원칙적으로 기존 주주 지분비례 배정으로 정하고 있습니다(제12조 제1항).
- 신주의 동등배당: 발행일과 무관하게 동종 주식에 동일하게 배당하도록 규정합니다(제13조).
기타 주목 조항
- 이사 3명 이상 10명 이내, 사외이사 4분의 1 이상: 이사 정원과 사외이사 비율을 정하고 있습니다(제32조).
- 이사 임기 3년: 이사의 임기는 3년으로 규정되어 있습니다(제34조).
- 감사 1명, 임기 3년: 감사가 1명이며 임기는 3년입니다(제45조, 제47조).
- 감사 선임·해임 분리 및 3% 의결권 제한: 감사 선임·해임은 이사 안건과 분리 상정되고, 대주주 의결권이 제한됩니다(제46조).
- 이사회 의장 조항은 있으나 대표이사와 분리 선임 규정은 없음: 주주총회 의장은 대표이사로 규정되어 있습니다(제23조).
- SPAC 특칙: 예치자금의 90% 이상 예치, 차입·채무증권 발행금지, 36개월 내 합병 미완료 시 해산 규정이 있습니다(제58조~제64조).
이사회
이사 정원
3~10명
이사 임기
3년 (고정)
보선 잔여
시차임기제
없음
집중투표
아니오
의장-대표이사 분리
아니오
성별 다양성 의무
-
감사
감사 정원
1~1명
감사 임기
3년 (고정)
주주총회 · 배당
소집공고 기한
14일
서면투표
예
전자투표
-
배당 기준일
매년 12월 31일
이사회 결의만으로 제3자 배정 가능 한도
전환사채 (CB)
12억원
신주인수권부사채 (BW)
-
보수 근거
- 이사
- 이사의 보수는 주주총회 결의로 정하되, 주주총회 결의로 위임한 한도 내에서 이사회 결의로 정한 임원보수규정에 따라 지급할 수 있다.
- 감사
- 감사의 보수는 이사의 보수에 관한 규정을 준용하되, 보수를 결정하기 위한 의안은 이사의 보수결정을 위한 의안과 구분하여 상정·의결하여야 한다.
- 퇴직금
- 정관상 이사 및 감사에게 퇴직금이나 성과보수 등 다른 금전적인 급여를 지급할 수 없다고 규정한다.
임원 보수
2025년 사업보고서 기준
보수총액
1억
임원수
5명
1인 평균
2,400만
배당금총액
-
보수/배당
무배당
5% 이상 보유자
| 보유자명 | 보유비율 | 증감비율 | 보고사유 | 접수일 |
|---|---|---|---|---|
| 더블유자산운용 | 5.29% | +5.29% | 5% 이상 보유에 따른 공시의무 발생 | 2026-05-19 |
| 하나증권 | 24.49% | +24.49% | 코스닥 신규상장 | 2024-04-24 |
| 지니언스 | 5.40% | +5.40% | 코스닥 신규상장 | 2024-04-24 |
감사
분석일 2026.08.15 02:04
| 감사명 | 유형 | 임기시작 | 임기만료 | 재직기간 | D-day |
|---|---|---|---|---|---|
| 김동욱 | 감사 | - | 2027.01.05 | 2년 | D-61 |
임원 현황
| 이름 | 직위 | 구분 | 나이 | 임기만료 |
|---|---|---|---|---|
| 정유주 | 기타비상무이사 | 기타비상무이사 | 53세 | D-61 |
| 박태한 | 대표이사 | 사내이사 | 52세 | D-61 |
| 김교범 | 사외이사 | 사외이사 | 49세 | D-61 |
| 김동욱 | 감사 | 감사 | 38세 | D-61 |
| 홍진영 | 기타비상무이사 | 기타비상무이사 | 34세 | D-61 |
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