주주환원
중요도 3
RF머트리얼즈, 자기주식 1431주 소각 결정
RF머트리얼즈가 자기주식 1431주를 소각하기로 결정했으며 소각 예정일은 11일이다.
주주 관점 상장사가 보유 자기주식을 소각해 발행주식 수를 줄이는 직접적인 주주환원 조치다. 규모는 제한적이지만 자사주 소각 공시와 실행 여부를 확인할 수 있는 사례다.
주주총회 의결결과
정기
2026.03.26
- 1 제19기(2025년도) 별도 및 연결재무제표 승인의 건 가결 100.0%
- 2-1 이사의 보수한도 관련 정관 일부 변경의 건 가결 92.9%
- 2-2 그 외 정관 일부 변경의 건 가결 92.9%
- 3-1 기타비상무이사 조삼열 신규선임의 건 가결 99.9%
- 4-1 감사 서병관 재선임의 건 가결 72.0%
- 5 이사보수 한도 승인의 건(10 억원) 가결 94.4%
- 6 감사보수 한도 승인의 건(5 천만원) 가결 99.9%
반대 및 기권 비율이 20%를 초과하는 안건이 1건 확인됩니다(28.0%, 안건 4-1)
재무지표
시가총액
7,807억
자사주 제외 약 7,805억
PBR
9.04
PER
62.7
ROE
15.05%
배당수익률
-
부채비율
48.4%
주가 추이
주가
일별 종가
최근 종가
-
-
5년 최고가
-
-
5년 최저가
-
-
상단 기간 버튼으로 구간을 조절할 수 있습니다.
연간 실적 추이
재무제표
| 항목 | 2017 | 2018 | 2019 | 2020 | 2021 | 2022 | 2023 연결 | 2024 연결 | 2025 연결 | 2026 E |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 매출액 | 114.3억원 | 192.7억원 | 162.1억원 | 182.1억원 | 377.7억원 | 504.4억원 | 479.1억원 | 445억원 | 640.8억원 | 900억원 |
| 영업이익 | 11.5억원 | 46억원 | 11.3억원 | -6.3억원 | -2,808만원 | 27.3억원 | -3,463만원 | -14.5억원 | 73.7억원 | 129억원 |
| 당기순이익 | 9억원 | 37.4억원 | 12억원 | -2.3억원 | -3.7억원 | 35.6억원 | 7.1억원 | -75.8억원 | 103.8억원 | 116억원 |
| 영업이익률 | 10.04% | 23.89% | 6.97% | -3.43% | -0.07% | 5.42% | -0.07% | -3.27% | 11.50% | 14.34% |
| EPS | - | - | - | - | - | 411원 | -80원 | -568원 | 837원 | 1,250원 |
부동산 보유 현황
지배구조
정관 분석
분석일 2026.06.20 17:25
|
최근 개정 2026.03.26
미검증
정관 원문
주주친화
- 동등배당: 배당기준일 전에 발행한 신주에 대해 동등배당을 적용한다 (제13조)
- 분기배당: 사업연도 개시 후 3개월, 6개월, 9개월 경과 후 이사회 결의로 금전 분기배당을 할 수 있다 (제60조)
주주비친화
- 집중투표제 명시적 배제: 2인 이상 이사 선임 시 상법 제382조의2의 집중투표제를 적용하지 않아 소수주주의 이사 선임 영향력을 제한한다 (제35조③)
- 이사 임기 3년 고정: 이사 임기를 상법상 최장 수준인 3년으로 고정한다 (제36조)
- 이사회 결의만으로 300억원 전환사채 제3자 배정: 경영상 필요, 긴급 자금조달, 기술도입 등 사유로 주주 외의 자에게 전환사채를 발행할 수 있어 경영권 분쟁 시 우호지분 확보 수단이 될 수 있다 (제18조)
- 이사회 결의만으로 300억원 신주인수권부사채 제3자 배정: 전환사채와 동일하게 주주 외의 자에게 신주인수권부사채 발행이 가능하다 (제19조)
- 이사·감사 보수한도 10억원 정관 박제: 보수한도를 정관에 직접 두어 매년 주주총회의 보수한도 통제 기능을 약화시킬 수 있다 (제41조, 제54조)
- 이사 책임감경 조항: 이사의 손해배상책임을 최근 1년 보수액의 6배, 독립이사는 3배 초과분에 대해 면제할 수 있어 주주대표소송의 실효성을 낮출 수 있다 (제41조의2)
기타 주목 조항
- 독립이사 4분의 1 이상: 이사 총수의 4분의 1 이상을 독립이사로 두도록 정하고, 관련 개정규정은 2026년 7월 23일부터 시행된다 (제34조, 부칙 제4조)
- 보선이사 잔여임기: 보선된 이사의 임기는 전임자의 잔여기간으로 한다 (제37조③)
보수·퇴직금이 정관에 직접 박제됨 (주총 의결권 무력화)
이사 보수한도 10억원
감사 보수한도 10억원
이사회
이사 정원
3~8명
이사 임기
3년 (고정)
보선 잔여
시차임기제
없음
집중투표
아니오
의장-대표이사 분리
아니오
성별 다양성 의무
-
이사 책임감경
6.0배 초과분 면제
감사
감사 정원
1~3명
감사 임기
3년 (고정)
주주총회 · 배당
소집공고 기한
14일
서면투표
-
전자투표
-
배당 기준일
매결산기말(매년 12월 31일)
이사회 결의만으로 제3자 배정 가능 한도
전환사채 (CB)
300억원
신주인수권부사채 (BW)
300억원
보수 근거
- 이사
- 정관에서 이사의 보수한도를 총액 10억원으로 직접 정한다.
- 감사
- 감사의 보수와 퇴직금은 이사 보수·퇴직금 규정을 준용하고, 감사 보수 의안은 이사 보수 의안과 구분하여 상정·의결한다.
- 퇴직금
- 주주총회 결의를 거친 임원퇴직금지급규정에 의한다.
영업보고서 분석
분석일 2026.04.26 22:17
|
2025년 사업보고서 기준
미검증
영업보고서 원문
사업 개요
- RF머트리얼즈는 전자부품 제조업을 영위하는 회사로, 광통신용 패키지, RF 트랜지스터용 패키지, 레이저용 패키지, 군수용 적외선 센서 패키지 등 화합물 반도체용 패키지를 제조·판매합니다.
- 설립 연도는 원문에 명시되어 있지 않습니다. 다만 2007년 12월 유상증자(법인설립) 이력이 기재되어 있으며, 주력 산업은 반도체 패키징 및 통신부품입니다.
주요 매출원
- 2025년 제품 판매실적 기준 총 매출은 약 641억원입니다.
- 통신용 패키지: 약 222억원 (34.65%)
- 레이저용 패키지: 약 4억원 (0.65%)
- 군수용 패키지: 약 26억원 (4.03%)
- 군수용 장비부품: 약 336억원 (52.40%)
- 기타: 약 53억원 (8.27%)
원가 구조 / 비용 특성
- 원가 구성의 세부 항목은 원문에 직접 제시되지 않았습니다.
- 다만 2025년 연결 기준 영업이익은 약 74억원으로 전년 약 15억원 영업손실에서 흑자전환했습니다. 별도 기준으로도 영업이익이 약 35억원으로 전년 약 29억원 영업손실에서 흑자전환했습니다.
자회사
- 알에프시스템즈㈜: 통신장비, 유선통신기기 제조업. 연결 종속기업으로 기재되어 있으며, 사실상 지배력을 보유하고 있다고 명시되어 있습니다.
종업원 수
89명
자회사 수
1개
결산기 후 중요사실
해당사항 없습니다.
임원 보수
2025년 사업보고서 기준
보수총액
2억
임원수
5명
1인 평균
3,055만
배당금총액
-
보수/배당
무배당
5% 이상 보유자
| 보유자명 | 보유비율 | 증감비율 | 보고사유 | 접수일 |
|---|---|---|---|---|
| MORGANSTANLEY&COINTLPLC | 3.99% | -1.40% | 자발적보고 - 직전보고서 기준으로 변동비율이 1% 미만 으로 변동보고의 의무 대상은 아니나, 대량보유상황보고 의 한도 기준(5%) 보다 하락에 따른 자발적 변동 보고 | 2026-08-06 |
| 한기우 | 5.90% | -0.35% | - 유상증자에 따른 구주주 신주인수권증서 청약 및 보유비율 변동 - 무상증자에 따른 발행주식총수 변동 및 보유주식수 변동 | 2026-07-29 |
| RFHIC | 46.76% | +0.01% | - 유상증자 추가 청약에 따른 보유주식수 및 보유비율 변동 - 무상증자에 따른 발행주식총수 및 보유주식수 변동 | 2026-07-29 |
| RFHIC | 46.75% | -1.56% | - 유상증자 청약에 따른 신주인수권증서 소멸 및 구주주 청약 - 유상증자에 따른 발행주식총수 및 보유비율 변동 | 2026-07-02 |
| 국민연금공단 | 3.68% | -3.80% | 단순추가취득/처분 | 2026-07-01 |
| MORGANSTANLEY&COINTLPLC | 5.39% | +5.39% | 5%이상 보유에 따른 신규보고 | 2026-06-16 |
| RFHIC | 48.31% | +0.16% | - 특별관계자 장내매도 및 장내매수로 인한 주수 및 비율 변동 - 주식매수선택권 행사로 인한 특별관계자 주수 및 비율 변동 - 주식매수선택권 행사로 인한 발행주식총수 변동 - 특별관계자 퇴사로 인한 주식매수선택권 부여취소 - 유상증자로 인한 신주인수권증서 배정 및 매매 | 2026-06-11 |
| 한기우 | 6.25% | 0.00% | - 유상증자로 인한 신주인수권증서 배정 - 신주인수권증서 매매 및 추가매수 | 2026-06-11 |
| 한기우 | 6.25% | -1.58% | - 발행주식총수 변동으로 인한 비율 변동 - 장내매도로 인한 보유주식수 및 비율 변동 | 2026-04-23 |
| 국민연금공단 | 7.48% | +2.48% | 단순추가취득/처분 | 2026-04-01 |
| 한기우 | 7.83% | -2.19% | - 장내매도로 인한 보유주식수 및 비율 변동 | 2025-12-24 |
| 한기우 | 10.02% | -1.88% | - 장내매수, 장내매도로 인한 보유주식수 및 비율 변동 | 2025-09-22 |
| RFHIC | 48.15% | +2.70% | - 장내매수로 인한 최대주주 주수 및 비율 변동 | 2025-03-25 |
| NH투자증권 | 2.32% | -2.77% | 발행주식수 변동, CB매도 및 장내매매 | 2025-03-18 |
| RFHIC | 45.45% | -6.52% | - 주요주주(한기우) 보유주식 일부 증여로 인한 주식수 및 지분율 변동 - 한기우 발행회사와의 관계 변동(주요주주→특별관계자) | 2024-12-17 |
| 한기우 | 11.90% | +11.90% | - 증여로 인한 주식수 및 지분변동 - 수증자(백민경, 한승철, 한아람)의 특별관계자 추가 | 2024-12-17 |
| RFHIC | 51.97% | +0.39% | - 장내매수로 인한 보유주식수 및 보유비율 변동 | 2024-03-26 |
감사
분석일 2026.08.25 11:10
| 감사명 | 유형 | 임기시작 | 임기만료 | 재직기간 | D-day |
|---|---|---|---|---|---|
| 서병관 | 감사 | - | 2029.03.25 | 8년 | D-927 |
임원 현황
| 이름 | 직위 | 구분 | 나이 | 임기만료 |
|---|---|---|---|---|
| 조삼열 | 기타비상무이사 | 기타비상무이사 | 69세 | D-928 |
| 한기우 | 부회장 | 미등기 | 61세 | D-564 |
| 김종기 | 본부장 | 미등기 | 57세 | - |
| 서병관 | 감사 | 감사 | 56세 | D-927 |
| 김주현 | 사내이사 | 사내이사 | 52세 | D-563 |
| 김시남 | 본부장 | 미등기 | 52세 | - |
| 남동우 | 대표이사 | 사내이사 | 51세 | D-563 |
| 정기업 | 사외이사 | 사외이사 | 50세 | D-564 |
| 박근영 | 본부장 | 미등기 | 49세 | - |
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