핵심 목표: PBR 1.3배 이상 유지, 조정 당기순이익 50% 내외 배당 지속, 지배구조 핵심지표 준수율 80%+ 목표
주주환원: 2025년 조정 당기순이익 50% 배당 완료. 2026년에도 조정 당기순이익 50% 내외 배당 지속; 현 배당정책(FY2024~2026) 종료 후 재검토 예정
이행 일정: 2025년 PBR 2.5배, 지배구조 준수율 67%(3월 결산 배당일 유연화 후 73%) → 2026년 목표 상향
특이사항: 2026년 기업가치 제고 계획은 2025년 핵심 목표 및 실행방안을 유지하되, 목표 수치를 상향함
상단 기간 버튼으로 구간을 조절할 수 있습니다 · 괴리율 점선은 5년 평균.
| 항목 | 2013 | 2014 | 2015 | 2016 | 2017 | 2018 | 2019 | 2020 | 2021 | 2022 | 2023 연결 | 2024 연결 | 2025 연결 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 매출액 | - | - | - | 9,910.2억원 | 1.1조원 | 1.3조원 | 1.2조원 | 4,088.3억원 | 3,952.8억원 | 2,003.4억원 | 2,757.3억원 | 2,921.6억원 | 2,983.6억원 |
| 영업이익 | 289.8억원 | 755.3억원 | 742.8억원 | 989.8억원 | 1,152.9억원 | 1,087.9억원 | -38.8억원 | -2,211.4억원 | -1,951.8억원 | 144.9억원 | 428.4억원 | 491.9억원 | -75.2억원 |
| 당기순이익 | 161.8억원 | 3,240.9억원 | -1,937.2억원 | -4,229.4억원 | 2,349.9억원 | -128억원 | -2,605.7억원 | -3,415.3억원 | -357억원 | 6,595.7억원 | 3,883.3억원 | 5,121.8억원 | 1,591.8억원 |
| 영업이익률 | - | - | - | 9.99% | 10.03% | 8.34% | -0.32% | -54.09% | -49.38% | 7.23% | 15.54% | 16.84% | -2.52% |
| EPS | - | - | - | - | - | - | - | - | - | 10,161원 | 5,723원 | 7,385원 | 2,303원 |
| 보유자명 | 보유비율 | 증감비율 | 보고사유 | 접수일 |
|---|---|---|---|---|
| 조원태 | 31.15% | +0.01% | - 보고자 및 특별관계자의 주식 매수/매도 - 보고자의 보유 주식등에 관한 계약 변경 | 2026-08-11 |
| 호반건설 | 20.15% | +1.69% | 장내매수로 인한 주식 취득 및 특별관계자 추가 | 2026-07-10 |
| 조원태 | 31.14% | +0.06% | - 보고자 및 특별관계자의 보유 주식등에 관한 계약 변경 - 특별관계자의 주식 매수 | 2026-04-22 |
| 조원태 | 31.08% | 0.00% | - 보고자의 보유 주식등에 관한 계약 변경 | 2025-10-22 |
| 조원태 | 31.08% | +0.66% | - 특별관계자 추가 | 2025-08-14 |
| 조원태 | 30.42% | -0.12% | - 특별관계자의 보유 주식 매도 - 보고자 및 특별관계자의 보유 주식 등에 대한 계약 내용 변경 등 | 2025-08-08 |
| 호반건설 | 18.46% | +1.02% | 장내매수로 인한 주식 취득 | 2025-05-12 |
| 조원태 | 30.54% | 0.00% | - 보고자의 보유 주식등에 관한 계약 변경 | 2025-04-29 |
| 조원태 | 30.54% | -0.19% | - 특별관계자의 보유 주식 매도 - 보고자 및 특별관계자의 보유 주식등에 관한 계약 변경 | 2024-12-11 |
| 조원태 | 30.73% | -0.55% | - 특별관계자의 보유 주식 일부 매도 - 보고자 및 특별관계자의 보유 주식등에 관한 계약 변경 | 2024-10-10 |
| 조원태 | 31.28% | 0.00% | - 보고자 보유 주식 계약 변경 | 2024-08-14 |
| 조원태 | 31.28% | +3.36% | - 특별관계자 추가 - 보고자 보유 주식 계약 변경 | 2024-05-02 |
| 조원태 | 27.92% | -0.33% | - 보고자 및 특별관계자의 보유 주식 등에 대한 계약 내용 변경 - 특별관계자의 보유 주식 일부 매도 | 2024-04-18 |
| 조원태 | 28.25% | -0.14% | - 보고자 및 특별관계자의 보유 주식 등에 대한 계약 내용 변경 - 특별관계자의 보유 주식 일부 매도 | 2024-04-18 |
| 이름 | 직위 | 구분 | 나이 | 임기만료 |
|---|---|---|---|---|
| 김석동 | 사외이사 | 사외이사 | 73세 | 만료 |
| 배성례 | 사외이사 | 사외이사 | 68세 | D-191 |
| 박영석 | 사외이사 | 사외이사 | 66세 | 만료 |
| 하은용 | 부사장 | 사내이사 | 65세 | 만료 |
| 이성환 | 전무 | 미등기 | 63세 | - |
| 홍동표 | 사외이사 | 사외이사 | 63세 | D-191 |
| 박성호 | 사외이사 | 사외이사 | 62세 | D-562 |
| 류경표 | 부회장 | 사내이사 | 62세 | D-562 |
| 최윤희 | 사외이사 | 사외이사 | 62세 | 만료 |
| 송백훈 | 사외이사 | 사외이사 | 57세 | D-191 |
| 강동형 | 상무 | 미등기 | 55세 | - |
| 조원태 | 회장 | 사내이사 | 50세 | 만료 |
| 조인영 | 사외이사 | 사외이사 | 49세 | D-562 |
한진칼 지분 경쟁에서 0.66% 의결권의 향방이 판세를 흔들 수 있다는 분석이 나왔다. 호반이 향후 보유 목적을 경영 참여로 변경하거나 이사 후보를 추천할 가능성도 거론됐다.
주주 관점 주요 주주의 보유목적 변경과 이사 후보 추천은 한진칼의 경영권 구도와 이사회 독립성에 영향을 줄 수 있다. 자사주 활용과 주주환원 정책도 기관투자가와 주주들의 판단 대상이 될 수 있다.
조현아·KCGI 연합이 조원태 회장을 압박했던 과거 사례와 주주총회 표 대결을 되짚으며, 지배주주가 없는 재벌의 경영권이 취약할 수 있다는 분석이 제시됐다.
주주 관점 한진칼을 둘러싼 과거 주주행동주의와 경영권 분쟁을 통해 지배구조와 의결권 구도의 중요성을 조명한 내용이다.
한진칼을 둘러싸고 호반그룹의 추가 지분 확보와 보유목적 변경 가능성이 향후 지분 구도의 변수로 거론됐다. 새 주주 JAL의 역할도 주목받고 있다.
주주 관점 대량보유 공시와 보유목적 변경 여부는 한진칼의 경영권 구도와 주주 간 경쟁에 직접 영향을 줄 수 있다.
일본항공이 조원태 회장 측 우호 세력으로 가세하면서 한진칼 경영권 분쟁의 새 변수로 거론됐다. 한진칼 주가는 경영권 프리미엄 기대가 반영되며 최근 상승했다.
주주 관점 한진칼을 둘러싼 우호 지분 구도 변화는 경영권 분쟁과 의결권 확보 경쟁에 영향을 줄 수 있다. 향후 지분 변동과 주주총회 대응이 주요 관전 포인트다.
호반건설이 한진칼 지분을 꾸준히 늘리면서 조원태 한진그룹 회장 측과의 지분 격차가 좁혀졌고, 시장에서는 경영권 프리미엄 기대가 주가 변동 요인으로 거론됐다.
주주 관점 주요 주주의 지분 확대는 한진칼의 의결권 구도와 향후 경영권 경쟁 가능성에 영향을 줄 수 있다. 실제 보유목적 변경이나 주주제안 여부가 확인될 경우 분쟁 강도가 더 커질 수 있다.