핵심 목표: 중장기 ROE 8~10%
주주환원: 주주환원율 40~60% 목표, 당기순이익의 40% 이상 배당 + 0~20% 자사주 매입 계획, 기보유 자사주 소각 및 추가 매입 실행
이행 일정: 2025년 공시 이행현황 재공시, 2026년 기업가치 제고계획(이행현황)은 올해 11월 중 공시 예정
특이사항: 고배당기업 해당, 중장기 적정 자본구조 부채비율 100% 목표
상단 기간 버튼으로 구간을 조절할 수 있습니다.
| 항목 | 2013 | 2014 | 2015 | 2016 | 2017 | 2018 | 2019 | 2020 | 2021 | 2022 | 2023 연결 | 2024 연결 | 2025 연결 | 2026 E |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 매출액 | 11.5조원 | 11조원 | 10.8조원 | 11.5조원 | 12.3조원 | 12.1조원 | 12.4조원 | 13.4조원 | 13.9조원 | 13.9조원 | 14.4조원 | 14.6조원 | 15.5조원 | 15.7조원 |
| 영업이익 | 5,421.3억원 | 5,763.4억원 | 6,323.3억원 | 7,464.8억원 | 8,263억원 | 7,309.5억원 | 6,862.4억원 | 8,861.5억원 | 9,790.1억원 | 1.1조원 | 9,980.3억원 | 8,631.3억원 | 8,921.3억원 | 1.1조원 |
| 당기순이익 | 2,794.6억원 | 2,277.2억원 | 3,512.3억원 | 4,927.4억원 | 5,471.2억원 | 4,816.1억원 | 4,388.3억원 | 4,780.7억원 | 7,242.2억원 | 6,625.9억원 | 6,302.4억원 | 3,146억원 | 5,092.3억원 | 7,216억원 |
| 영업이익률 | 4.73% | 5.24% | 5.86% | 6.52% | 6.73% | 6.03% | 5.54% | 6.60% | 7.07% | 7.78% | 6.94% | 5.90% | 5.77% | 7.20% |
| EPS | - | - | - | - | - | - | - | - | - | 1,543원 | 1,449원 | 871원 | 1,221원 | 1,708원 |
| 보유자명 | 보유비율 | 증감비율 | 보고사유 | 접수일 |
|---|---|---|---|---|
| 국민연금공단 | 7.38% | -1.04% | 단순추가취득/처분 | 2025-10-01 |
| 국민연금공단 | 8.42% | +1.05% | 단순추가취득/처분 | 2025-07-02 |
| 국민연금공단 | 7.37% | +1.02% | 단순추가취득/처분 | 2025-04-01 |
| KopernikGlobalInvestors,LLC | 6.12% | +1.02% | 장내매수 및 장내매도 | 2024-03-14 |
| 감사명 | 유형 | 임기시작 | 임기만료 | 재직기간 | D-day |
|---|---|---|---|---|---|
| 윤성수 | 감사위원 | - | 2026.03.25 | 4년 | 만료 |
| 한영회계법인 | 감사 | 2024.05.31 | 2026.05.26 | - | 만료 |
| 김종우 | 감사위원 | - | 2027.03.24 | 5년 | D-195 |
| 남형두 | 감사위원 | - | 2028.03.24 | 4년 | D-561 |
| 엄윤미 | 감사위원 | - | 2028.03.24 | 3년 | D-561 |
| 송민섭 | 감사위원 | - | 2029.03.24 | 1년 | D-926 |
| 이름 | 직위 | 구분 | 나이 | 임기만료 |
|---|---|---|---|---|
| 윤성수 | 이사 | 사외이사 | 64세 | 만료 |
| 권봉석 | 부회장 | 기타비상무이사 | 63세 | D-562 |
| 남형두 | 이사 | 사외이사 | 62세 | D-562 |
| 이철훈 | 부사장 | 미등기 | 60세 | - |
| 김상수 | 상무 | 미등기 | 60세 | - |
| 김종우 | 이사 | 사외이사 | 60세 | D-196 |
| 케빈조 | 전무 | 미등기 | 59세 | - |
| 김범순 | 전무 | 미등기 | 59세 | - |
| 여명희 | 전무 | 사내이사 | 59세 | 만료 |
| 권준혁 | 부사장 | 미등기 | 59세 | - |
| 홍범식 | 사장 | 사내이사 | 58세 | D-562 |
| 양효석 | 전무 | 미등기 | 58세 | - |
| 이덕재 | 전무 | 미등기 | 58세 | - |
| 임장혁 | 전무 | 미등기 | 58세 | - |
| 김건우 | 상무 | 미등기 | 58세 | - |
| 김지혁 | 상무 | 미등기 | 58세 | - |
| 이현규 | 상무 | 미등기 | 57세 | - |
| 박성율 | 전무 | 미등기 | 56세 | - |
| 박찬승 | 상무 | 미등기 | 56세 | - |
| 안형균 | 상무 | 미등기 | 56세 | - |
| 임성준 | 상무 | 미등기 | 56세 | - |
| 권용현 | 전무 | 미등기 | 55세 | - |
| 곽준영 | 상무 | 미등기 | 55세 | - |
| 노성주 | 상무 | 미등기 | 55세 | - |
| 임방현 | 상무 | 미등기 | 55세 | - |
| 정소이 | 상무 | 미등기 | 55세 | - |
| 정철 | 상무 | 미등기 | 55세 | - |
| 최윤호 | 상무 | 미등기 | 55세 | - |
| 이재원 | 부사장 | 미등기 | 55세 | - |
| 이상엽 | 전무 | 미등기 | 54세 | - |
| 김새라 | 전무 | 미등기 | 54세 | - |
| 정현주 | 전무 | 미등기 | 54세 | - |
| 홍관희 | 전무 | 미등기 | 54세 | - |
| 강봉수 | 상무 | 미등기 | 54세 | - |
| 강종오 | 상무 | 미등기 | 54세 | - |
| 박경중 | 상무 | 미등기 | 54세 | - |
| 정하준 | 상무 | 미등기 | 54세 | - |
| 정혜윤 | 상무 | 미등기 | 54세 | - |
| 강종일 | 상무 | 미등기 | 53세 | - |
| 박수 | 상무 | 미등기 | 53세 | - |
| 박형민 | 상무 | 미등기 | 53세 | - |
| 성준현 | 상무 | 미등기 | 53세 | - |
| 송대원 | 상무 | 미등기 | 53세 | - |
| 오인호 | 상무 | 미등기 | 53세 | - |
| 장준영 | 상무 | 미등기 | 53세 | - |
| 전경혜 | 상무 | 미등기 | 53세 | - |
| 정성권 | 상무 | 미등기 | 53세 | - |
| 정숙경 | 상무 | 미등기 | 53세 | - |
| 전병기 | 전무 | 미등기 | 52세 | - |
| 김수경 | 상무 | 미등기 | 52세 | - |
| 김현민 | 상무 | 미등기 | 52세 | - |
| 이상진 | 상무 | 미등기 | 52세 | - |
| 이재선 | 상무 | 미등기 | 52세 | - |
| 이진혁 | 상무 | 미등기 | 52세 | - |
| 정영훈 | 상무 | 미등기 | 52세 | - |
| 김남수 | 상무 | 미등기 | 51세 | - |
| 배은옥 | 상무 | 미등기 | 51세 | - |
| 이규화 | 상무 | 미등기 | 51세 | - |
| 김동연 | 상무 | 미등기 | 50세 | - |
| 김탁형 | 상무 | 미등기 | 50세 | - |
| 배경룡 | 상무 | 미등기 | 50세 | - |
| 안병경 | 상무 | 미등기 | 50세 | - |
| 엄윤미 | 이사 | 사외이사 | 50세 | 만료 |
| 강진욱 | 상무 | 미등기 | 49세 | - |
| 김태훈 | 상무 | 미등기 | 49세 | - |
| 이현승 | 상무 | 미등기 | 49세 | - |
| 주엄개 | 상무 | 미등기 | 49세 | - |
| 박성우 | 상무 | 미등기 | 48세 | - |
| 이원희 | 상무 | 미등기 | 48세 | - |
| 김성묵 | 상무 | 미등기 | 47세 | - |
| 조현철 | 상무 | 미등기 | 46세 | - |
LG유플러스는 4월 약 540만주의 자사주를 소각했고, 7월에는 900억원 규모의 추가 주주환원에 나섰다. 회사는 자사주 매입과 소각을 이어가며 주주가치 제고를 추진하고 있다.
주주 관점 자사주 매입·소각은 주당가치와 주주환원 규모를 높이는 핵심 수단이다. LG유플러스의 후속 소각 및 배당 정책이 기업가치 제고 계획의 실행력을 가늠하는 요소가 될 수 있다.
대신증권은 LG유플러스가 자사주 매입·소각을 확대하고 배당을 늘리면서 주주환원 규모를 키우고 있다고 평가했다.
주주 관점 국내 상장사의 자사주 소각과 배당 확대를 다룬 주주환원 관련 분석이다.
하나증권은 LG유플러스가 올해 영업이익 성장에 이어 내년 자사주 소각과 배당 확대를 통해 주주환원을 다시 늘릴 것으로 전망했다.
주주 관점 통신사의 자사주 소각과 배당 확대 전망은 주주환원 규모와 정책 지속성에 영향을 미친다.
LG유플러스가 AI 인프라 투자를 확대하는 가운데 지난해부터 추가 매입한 약 800억원 규모의 자사주를 올해 5월 전량 소각했다. 지난해 8월에도 장부금액 기준 약 1000억원 규모의 자사주를 소각했다.
주주 관점 통신 본업 수익을 AI 인프라에 배분하면서도 자사주 소각을 병행한 사례로, 성장 투자와 주주환원의 균형이 핵심 쟁점이다.
LG유플러스는 기업가치 제고 계획 발표 이후 약 1800억원 규모의 자사주를 소각했고, 추가로 900억원 규모의 자기주식 취득을 결정했다. 올해 중간배당금은 주당 270원으로 지난해보다 늘었다.
주주 관점 자사주 소각·취득과 배당 확대가 함께 진행돼 주주환원 정책의 실행력을 보여주는 사례다. 통신업 상장사의 자본 효율성과 기업가치 제고 성과를 평가하는 기준이 될 수 있다.