지분변동
중요도 3
진양곤 HLB그룹 회장, HLB이노베이션 지분 장내매수
진양곤 HLB그룹 회장이 HLB이노베이션 주식 2만400주를 장내매수해 지분율을 0.80%로 높였다. 관련 임원·주요주주 특정증권등 소유상황보고서가 제출됐다.
주주 관점 최대주주 측의 추가 지분 취득은 지배력과 주주 구성 변화를 보여주는 공시성 사건이다.
주주총회 의결결과
정기
2026.03.20
- 1 제49기(2025.01.01~2025.12.31) 재무제표 및 연결 재무제표 승인의 건 가결 99.9%
- 2 이사보수 한도 승인의 건 가결 99.7%
- 3 감사보수 한도 승인의 건 가결 99.7%
- 4-1 사내이사 YOON JONG SUN 선임의 건(신규) 가결 99.9%
- 4-2 사내이사 진양곤 선임의 건(재선임) 가결 99.9%
- 4-3 사내이사 진인혜 선임의 건(재선임) 가결 99.9%
- 4-4 사외이사 황민철 선임의 건(재선임) 가결 99.9%
- 4-5 사외이사 박정연 선임의 건(재선임) 가결 99.9%
- 4-6 사외이사 이석신 선임의 건(신규) 가결 99.9%
- 5 상근감사 김하중 선임의 건(신규) 가결 98.4%
- 6-1 주식병합에 따른 액면가액 변경의 건(제6조) 가결 99.4%
- 6-2 개정 상법 반영에 따른 변경의 건(제19조, 제22조, 제26조, 부칙추가) 가결 99.9%
- 6-3 자기주식 보유 또는 처분 관련의 건(제10조의5) 가결 99.6%
- 6-4 주주명부의 작성, 비치 관련의 건(제13조의2) 가결 99.9%
- 7 임원퇴직금 지급규정 개정의 건 가결 99.7%
- 8 주식(액면) 병합 승인의 건 가결 99.4%
재무지표
시가총액
5,268억
자사주 제외 약 5,267억
PBR
2.18
PER
-
ROE
-14.64%
배당수익률
-
부채비율
21.4%
주가 추이
주가
일별 종가
최근 종가
-
-
5년 최고가
-
-
5년 최저가
-
-
상단 기간 버튼으로 구간을 조절할 수 있습니다.
연간 실적 추이
재무제표
| 항목 | 2013 | 2014 | 2015 | 2016 | 2017 | 2018 | 2019 | 2020 | 2021 | 2022 | 2023 연결 | 2024 연결 | 2025 연결 | 2026 E |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 매출액 | 955.1억원 | 805.5억원 | 500.1억원 | 408.5억원 | 106.2억원 | 500.2억원 | 438억원 | 380.3억원 | 383.2억원 | 314.3억원 | 205.8억원 | 253.6억원 | 322.6억원 | 350억원 |
| 영업이익 | 15.6억원 | -23.1억원 | -88억원 | -85.7억원 | -11.3억원 | 11억원 | -19.9억원 | -7.5억원 | -27.3억원 | 4억원 | -9.4억원 | -118.8억원 | -375.5억원 | -350억원 |
| 당기순이익 | -45.4억원 | -46.3억원 | -117.5억원 | -32.7억원 | -17.9억원 | 6억원 | -8.6억원 | 2.5억원 | -38억원 | 139.6억원 | -7.6억원 | -123.7억원 | -336.5억원 | -410억원 |
| 영업이익률 | 1.63% | -2.86% | -17.59% | -20.99% | -10.60% | 2.20% | -4.55% | -1.98% | -7.12% | 1.28% | -4.56% | -46.86% | -116.39% | -100.00% |
| EPS | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | -11원 | -141원 | -231원 | -258원 |
부동산 보유 현황
지배구조
상장 자회사 지분가격
7억
(시가총액 x 지분율 합산)
정관 분석
분석일 2026.06.20 04:25
|
최근 개정 2025.03.20
미검증
정관 원문
주주친화
- 신주의 동등배당: 배당기준일 전 발행된 유상증자, 무상증자 및 주식배당 주식에 동등배당을 적용한다 (제10조의2)
주주비친화
- 집중투표제 명시적 배제: 이사 선임 시 집중투표제를 채택하지 않아 소수주주의 이사 선임 영향력을 제한한다 (제22조④)
- 이사 임기 3년 고정: 이사 임기를 상법상 최장 수준인 3년으로 정해 이사회 교체 속도를 늦출 수 있다 (제23조①)
- 이사회 결의 제3자 배정 신주 발행: 긴급 자금조달 또는 경영상 필요 등을 이유로 주주 외 자에게 보통주식 또는 우선주식을 배정할 수 있어 기존 주주 희석 우려가 있다 (제10조②)
- 이사회 결의만으로 5,000억원 전환사채 제3자 발행: 주주 외 자에게 대규모 전환사채를 발행할 수 있어 경영권 분쟁 시 우호지분 확보 수단이 될 수 있다 (제14조①)
- 이사회 결의만으로 5,000억원 신주인수권부사채 제3자 발행: 주주 외 자에게 대규모 신주인수권부사채를 발행할 수 있어 기존 주주 지분 희석 위험이 있다 (제15조①)
- 이사 책임감경 조항: 최근 1년 보수액의 6배, 사외이사는 3배 초과 책임을 면제할 수 있어 주주대표소송의 실효성을 약화시킬 수 있다 (제26조의2①)
- 임원 퇴직금 배수 정관 박제: 이사 및 감사의 퇴직급여 기준을 재직기간 1년당 4개월 보수 범위로 정관에 직접 둬 주총의 보수통제 여지를 줄일 수 있다 (제30조②)
기타 주목 조항
- 이사회 의장: 이사회 의장은 이사회 결의로 이사 중에서 선임하며, 대표이사를 배제하는 분리 선임 조항은 아니다 (제27조③)
- 전환종류주식: 전환주식은 존속기간 만료, 회사 선택 또는 주주 청구에 따라 보통주식 또는 종류주식으로 전환될 수 있고 구체 조건은 발행 시 이사회가 정한다 (제7조의5)
- 배당기준일: 이익배당은 이사회 결의로 정하는 배당기준일 현재 주주에게 지급한다 (제34조①)
보수·퇴직금이 정관에 직접 박제됨 (주총 의결권 무력화)
임원 퇴직금 배수 4.0배
이사회
이사 정원
3~9명
이사 임기
3년 (고정)
시차임기제
없음
집중투표
아니오
의장-대표이사 분리
아니오
성별 다양성 의무
아니오
이사 책임감경
6.0배 초과분 면제
감사
감사 정원
1~1명
감사 임기
3년 (고정)
주주총회 · 배당
소집공고 기한
14일
서면투표
아니오
전자투표
아니오
배당 기준일
이사회 결의로 정하는 배당기준일
이사회 결의만으로 제3자 배정 가능 한도
전환사채 (CB)
5,000억원
신주인수권부사채 (BW)
5,000억원
보수 근거
- 이사
- 이사 보수는 주주총회 결의로 정한다.
- 감사
- 감사 보수는 주주총회 결의로 정하며, 감사 보수 의안은 별도로 상정한다.
- 퇴직금
- 이사 및 감사의 퇴직급여 기준은 재직기간 1년당 4개월 보수 범위 내에서 주주총회를 거친 임원퇴직금지급규정에 의한다.
임원 보수
2025년 사업보고서 기준
보수총액
6억
임원수
9명
1인 평균
6,295만
배당금총액
-
보수/배당
무배당
5% 이상 보유자
| 보유자명 | 보유비율 | 증감비율 | 보고사유 | 접수일 |
|---|---|---|---|---|
| HLB | 36.62% | +0.05% | 특별관계자 제외 | 2026-07-22 |
| HLB | 36.57% | -0.02% | 특별관계자 제외 | 2026-07-07 |
| HLB | 36.59% | +0.12% | 장내매수 | 2026-06-09 |
| HLB | 36.47% | +0.01% | 장내매수 등 | 2026-06-05 |
| HLB | 36.46% | +0.78% | 장내매수, 콜옵션 계약 체결 | 2026-05-15 |
| HLB | 35.68% | -0.20% | 주식병합 | 2026-05-11 |
| HLB | 35.88% | -1.61% | 특별관계자 신규추가 | 2026-04-03 |
| HLB | 37.49% | -0.54% | 특별관계자 장내매수 | 2026-03-17 |
| HLB | 38.03% | -0.12% | 특별관계자 장내매수 | 2026-03-10 |
| HLB | 38.15% | -0.40% | 특별관계자 장내매수 등 | 2026-02-03 |
| HLB | 38.55% | +1.58% | 특별관계자 시간외매매 | 2025-12-30 |
| HLB | 36.97% | 0.00% | 특별관계자 장내매수 | 2025-12-22 |
| HLB | 36.97% | +0.04% | 특별관계자 장내매수 | 2025-04-15 |
| HLB | 36.93% | +0.41% | 특별관계자 장내매수 및 주식매수선택권 부여 | 2025-04-08 |
| HLB | 36.52% | +0.01% | 특별관계자 장내매수 | 2025-03-20 |
| HLB | 36.51% | +0.05% | 특별관계자 장내매수 | 2025-03-14 |
| HLB | 36.44% | +0.03% | 특별관계자 장내매수 | 2025-03-12 |
| HLB | 36.46% | +0.02% | 특별관계자 장내매수 | 2025-03-12 |
| HLB | 36.41% | +0.01% | 특별관계자 장내매수 | 2025-02-18 |
| HLB | 36.40% | +0.08% | 특별관계자 장내매수 | 2025-02-07 |
| HLB | 36.32% | +0.07% | 특별관계자 장내매수 | 2025-01-16 |
| HLB | 36.25% | -3.19% | 특별관계자 시간외 매도 | 2024-11-26 |
| MICHAELCHRISTOPHERMILONE | 5.61% | +5.61% | 제3자배정 유상증자 납입에 따른 신규보고 | 2024-11-07 |
| HLB | 39.44% | +7.59% | 유상증자 납입 및 특별관계자 추가 | 2024-11-07 |
| HLB | 31.85% | -7.71% | 특별관계자의 전환사채 전환청구 | 2024-08-30 |
| HLB | 39.56% | -0.44% | 최대주주의 장내매수로 인한 보유주식수 변동 | 2024-05-22 |
| HLB | 40.00% | -15.95% | 조합해산 및 재산 분배에 따른 보유 내역 변동 | 2024-03-08 |
감사
분석일 2026.08.25 11:54
| 감사명 | 유형 | 임기시작 | 임기만료 | 재직기간 | D-day |
|---|---|---|---|---|---|
| 이한종 | 감사 | 2023.03.13 | 2026.03.13 | 3년 | 만료 |
| 김하중 | 감사 | 2026.03.20 | 2029.03.20 | 1년 | D-921 |
임원 현황
| 이름 | 직위 | 구분 | 나이 | 임기만료 |
|---|---|---|---|---|
| 이한종 | 감사 | 감사 | 64세 | 만료 |
| 김홍철 | 대표이사 | 사내이사 | 61세 | 만료 |
| 진양곤 | 사내이사 | 사내이사 | 60세 | 만료 |
| 이석신 | 사외이사 | 사외이사 | 60세 | 만료 |
| BRYANBYONGJIN.KIM | 대표이사 | 사내이사 | 58세 | D-198 |
| GENEJOONSUNG.KIM | 사내이사 | 사내이사 | 58세 | D-198 |
| 황민철 | 사외이사 | 사외이사 | 56세 | 만료 |
| 박정연 | 사외이사 | 사외이사 | 49세 | 만료 |
| 진인혜 | 사내이사 | 사내이사 | 30세 | 만료 |
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