주주환원
중요도 3
태광, 자사주 소각과 오너리스크 해소 여부 주목
태광이 자사주 소각을 결정한 가운데 이호진 전 회장을 둘러싼 오너리스크와 대규모 투자 필요성이 함께 거론됐다.
주주 관점 자사주 소각은 주주환원 수단이며, 오너리스크와 투자 의사결정에 대한 시장의 감시가 이어질 수 있다.
핵심 목표: 2027~2029년 PBR 1배 이상 달성, 주주환원율 45% 이상 지향
주주환원: 20242026년 각 연도별 주주환원 당기순이익 대비 30% 목표 유지, 2026년 내 자사주 100억원 매입 및 소각 시행, 20272029년 각 연도별 현금배당+자사주매입·소각 45% 목표
이행 일정: 20242026년 30% 환원, 2026년 자사주 100억원 매입·소각, 20272029년 PBR 1배 이상 및 45% 환원 목표
특이사항: 고배당기업 미해당
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| 항목 | 2013 | 2014 | 2015 | 2016 | 2017 | 2018 | 2019 | 2020 | 2021 | 2022 | 2023 연결 | 2024 연결 | 2025 연결 | 2026 E |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 매출액 | 3,108.4억원 | 2,715.7억원 | 2,744.9억원 | 2,447.8억원 | 1,841.5억원 | 1,586.5억원 | 1,897.5억원 | 1,884억원 | 1,851.5억원 | 2,497.4억원 | 3,120.7억원 | 2,668.1억원 | 2,969.7억원 | 3,424억원 |
| 영업이익 | 348.4억원 | 121억원 | 178.9억원 | 36.6억원 | 45억원 | 40.3억원 | 28.8억원 | -31.1억원 | 135.3억원 | 453.5억원 | 577.2억원 | 398.7억원 | 387.3억원 | 603억원 |
| 당기순이익 | 285.3억원 | 88.4억원 | 158.6억원 | 79.2억원 | -162.3억원 | 100.3억원 | 74.1억원 | -50.4억원 | 185.5억원 | 367.8억원 | 581.3억원 | 461.2억원 | 655.1억원 | 559억원 |
| 영업이익률 | 11.21% | 4.46% | 6.52% | 1.50% | 2.44% | 2.54% | 1.52% | -1.65% | 7.31% | 18.16% | 18.50% | 14.94% | 13.04% | 17.62% |
| EPS | - | - | - | - | - | - | - | - | - | 1,350원 | 2,078원 | 1,695원 | 2,410원 | 2,108원 |
| 보유자명 | 보유비율 | 증감비율 | 보고사유 | 접수일 |
|---|---|---|---|---|
| 대신인터내셔날 | 46.11% | +1.26% | 1% 이상 변동에 따른 공시의무 발생 | 2026-08-04 |
| 국민연금공단 | 6.57% | +1.02% | 단순추가취득/처분 | 2026-07-01 |
| 국민연금공단 | 5.55% | -1.10% | 단순추가취득/처분 | 2026-04-01 |
| 국민연금공단 | 6.65% | +1.65% | 단순추가취득/처분 | 2026-01-02 |
| 베어링자산운용 | 6.09% | +1.04% | 1% 이상 변동에 따른 공시의무 발생 | 2025-11-07 |
| 국민연금공단 | 5.00% | +0.22% | 단순추가취득/처분 | 2025-10-01 |
| 베어링자산운용 | 5.05% | +0.08% | 5% 이상 보유에 따른 공시의무 발생 | 2025-07-11 |
| 국민연금공단 | 3.73% | -1.23% | 단순추가취득/처분 | 2025-07-02 |
| 국민연금공단 | 3.99% | -1.05% | 단순추가취득/처분 | 2024-07-02 |
| 국민연금공단 | 5.04% | -3.19% | 단순추가취득/처분 | 2024-04-02 |
| 감사명 | 유형 | 임기시작 | 임기만료 | 재직기간 | D-day |
|---|---|---|---|---|---|
| 정동진 | 감사 | - | 2029.03.30 | 6년 | D-932 |
| 이름 | 직위 | 구분 | 나이 | 임기만료 |
|---|---|---|---|---|
| 윤성덕 | 회 장 | 사내이사 | 68세 | D-564 |
| 정동진 | 감 사 | 감사 | 68세 | 만료 |
| 맹진욱 | 사외이사 | 사외이사 | 50세 | 만료 |
| 윤원식 | 사 장 | 사내이사 | 45세 | D-201 |
| 윤준식 | 사 장 | 사내이사 | 45세 | 만료 |
태광이 자사주 소각을 결정한 가운데 이호진 전 회장을 둘러싼 오너리스크와 대규모 투자 필요성이 함께 거론됐다.
주주 관점 자사주 소각은 주주환원 수단이며, 오너리스크와 투자 의사결정에 대한 시장의 감시가 이어질 수 있다.