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인스피언 KOSDAQ

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Meeting voting results

Annual 2026.03.26
Participation 73.3% Minority 1.9% DART
  • 1 제17기 별도재무제표(이익잉여금처분계산서 포함) 및 연결재무제표 승인의 건 Approved Approval 99.9%
  • 2 정관 일부 변경의 건 Approved Approval 99.9%
  • 3 사외이사 선임의 건 (후보: 김현철) Approved Approval 99.9%
  • 4 감사 선임의 건 (후보: 오세인) Approved Approval 99.9%
  • 5 대표이사 보수 한도 승인의 건 Approved Approval 99.9%
  • 6 대표이사 외 이사 보수 한도 승인의 건 Approved Approval 99.9%
  • 7 감사 보수 한도 승인의 건 Approved Approval 99.9%
Previous meeting results

Value-up disclosures

기업가치제고계획(자율공시)
2026.03.27 DART

핵심 목표: 향후 3년 연평균 매출 10% 이상 성장, 영업이익률 지속 개선

주주환원: 일정 수준(배당성향 25%) 이상 안정적 배당 지급, 2025년 결산배당 1주당 100원

이행 일정: 2026년 계획 수립, 2025년 결산배당 기준일 2026-03-26

특이사항: 조세특례제한법상 고배당기업 해당, 2025년 배당성향 37.05%

Financial indicators

Activism target signal — PBR 0.53 & Debt-to-equity ratio 8.8%
Market cap
318 × 100M KRW
Approx. 300 × 100M KRW excluding treasury shares
PBR
0.53
PER
3.8
ROE
4.92%
Dividend yield
3.19%
Debt-to-equity ratio
8.8%

Share price history

Share price
Daily close
Latest close
-
-
5-year high
-
-
5-year low
-
-

Use the period buttons above to adjust the range.

Shareholder distribution

Based on 2026 Semiannual report (2026-06-30)
Controlling shareholders total
72.77%
Minority shareholders (excl. related parties)
27.44%
Large outside holders (1%+)
0.00% (0 people)
Treasury shares
5.56%
Total shareholders
11,558 people

Annual earnings Trend

Financial statements

Consolidated → separate financial data

From Q1 2026, the collected financial data uses a separate (individual) basis. Consolidated data is unavailable for these periods, so those cells are empty. See the separate table for the latest results.

Separate · this company only

ROE is net income divided by closing equity. PER and PBR are omitted when the accounting scope or price date is unverified.

Property holdings

Total book value
152 × 100M KRW
Total assessed land value
92 × 100M KRW
Ratio to market cap
47.8%
Land
1 records
Buildings
1 records
Category Location Use Area Book value Assessed land value
투자부동산 Unverified Location unknown 임대 또는 매도 목적 - 76 × 100M KRW 92 × 100M KRW
Land Unverified Location unknown - - 42 × 100M KRW -
Building Unverified Location unknown - - 34 × 100M KRW -

Ownership structure

Is a listed company shown as unlisted?

Corporate shareholders

Corporate and institutional holders identified in collected disclosures. This is not a complete shareholder register. Reporting-group holdings may overlap with individual holdings.

Articles of incorporation analysis

Analysis date 2026.06.19 08:25 | Last amended 2025.09.30
Unverified Original articles of incorporation

주주친화

  • 분기배당: 사업연도 개시일부터 3개월, 6개월 및 9개월 경과 후 금전 분기배당을 할 수 있음 (제58조)
  • 동등배당: 배당기준일 전 유상증자, 무상증자 및 주식배당으로 발행한 주식에 동등배당 (제13조)

주주비친화

  • 집중투표제 명시적 배제: 2인 이상 이사 선임 시 상법 제382조의2 집중투표제를 적용하지 않아 소수주주의 이사 선임 가능성을 낮춤 (제37조③)
  • 이사회 결의만으로 200억원 전환사채 제3자 배정: 주주 외의 자에게 전환사채 발행 가능해 경영권 분쟁 시 우호지분 확보 수단이 될 수 있음 (제19조①)
  • 이사회 결의만으로 200억원 신주인수권부사채 제3자 배정: 주주 외의 자에게 신주인수권부사채 발행 가능 (제20조①)
  • 이사 임기 3년 고정: 상법상 최장 임기로 이사회 교체 속도를 늦출 수 있음 (제38조)

기타 주목 조항

  • 우선주 보통주 전환: 우선주 존속기간 만료 시 보통주로 전환하고 배당 미지급 시 기간이 연장됨 (제10조의2⑤)
  • 보선·증원 이사 잔임기: 보궐 또는 증원 선임 이사의 임기는 다른 이사의 잔임기와 같음 (제39조)
  • 이사와 감사 보수 및 퇴직금: 이사 보수는 주주총회 결의, 감사 보수는 별도 의안으로 의결하며 퇴직금은 주주총회 결의를 거친 임원퇴직금지급규정에 따름 (제46조, 제53조)

Board of directors

Number of directors
3–7 people
Director term
3 years (Fixed)
Remaining term for replacements
Staggered board
None
Cumulative voting
No
Separate chair and CEO
-
Gender diversity requirement
-

Auditors

Number of auditors
1–3 people
Auditor term
3 years (Fixed)

Shareholder meetings and dividends

Meeting notice period
14 days
Written voting
-
Electronic voting
-
Dividend record date
이사회 결의로 배당을 받을 주주 확정 기준일을 정하고 기준일 2주 전에 공고

Third-party allotment limit by board resolution alone

Convertible bonds (CB)
200 × 100M KRW
Bonds with warrants (BW)
200 × 100M KRW

Compensation basis

Director
주주총회 결의로 정한다
Auditors
제46조를 준용하고, 감사 보수 의안은 이사 보수 의안과 구분하여 상정·의결한다
Retirement payments
주주총회 결의를 거친 임원퇴직금지급규정에 의한다

Executive compensation

Based on 2025 Annual report
Total compensation
10 × 100M KRW
Executives
6 people
Average per executive
2 × 100M KRW
Total dividends
10 × 100M KRW
Compensation / dividends
1.0×

Controlling shareholders

Name Relationship Age Ownership
최정규 Self Age 55 31.04%
전동일 Registered executive Age 60 16.51%
신동하 Registered executive Age 56 15.85%
이승현 Registered executive Age 56 4.99%
송균상 Unregistered executive Age 53 1.61%
정판준 Unregistered executive Age 55 1.28%
전현석 Unregistered executive Age 55 1.17%
성호상 Unregistered executive Age 51 0.17%
최은준 친인척 - 0.07%
최은비 친인척 - 0.06%
오현진 친인척 - 0.03%

Holders of 5% or more

Holder Holding ratio Change in ownership Reason for filing Filing date
최정규 74.11% 0.00% 1. 특별관계자 추가 및 보유주식수 변동(증여) 2. 공동목적보유 보완 확약 및 의결권공동행사 승계 및 위임에 관한 추가 약정에 따른 변경 2026-02-23
최정규 74.11% +0.26% 1. 보유주식수 변동(장내취득) 2. 특별관계자 추가 및 보유주식수 변동(증여) 3. 공동목적보유 보완 확약 및 의결권공동행사 승계 및 위임에 관한 추가 약정에 따른 변경 2026-01-26
최정규 73.85% -0.74% 1. 특별관계자 추가에 따른 보유주식수 변동(장내취득) 2. 특별관계자 보유주식수 변동(증여) 2025-08-26
최정규 74.59% 0.00% 공동목적보유확약 2025-04-15
최정규 74.59% +74.59% 코스닥 상장에 따른 신규 보고 2024-10-23

Auditors

Analysis date 2026.08.27 11:25
Auditor Type Term start Term end Tenure D-day
오세인 Auditor - 2026.12.27 2 years D-52

Executives

Name Position Category Age Term end
김현철 사외이사 Outside director Age 62 D-52
오세인 감사 감사 Age 61 D-52
전동일 전무 Inside director Age 60 D-512
이익현 이사 미등기 Age 58 -
최치현 이사 미등기 Age 57 -
신동하 전무 Inside director Age 56 D-512
이승현 상무 Inside director Age 56 D-512
최정규 사장 Inside director Age 55 D-512
전현석 상무 미등기 Age 55 -
정판준 이사 미등기 Age 55 -
송균상 이사 미등기 Age 53 -
성호상 이사 미등기 Age 51 -

DART disclosures

Loading disclosures…

Activism & governance

Shareholder returns Importance 3

인스피언, 기업가치 제고 계획과 배당성향 목표 추진

인스피언은 기업가치 제고 계획에서 배당성향 25% 이상을 목표로 제시했고, 2025년 결산배당의 배당성향은 37.1%였다. 회사는 주주환원 정책도 추진하고 있다.

Shareholder perspective 배당성향 목표와 기업가치 제고 계획은 코스닥 상장사의 주주환원 정책을 구체화한 사례다.