Meeting voting results
Annual
2026.03.31
- 1 제17기 재무제표 승인의 건 Approved Approval 100.0%
- 2 정관 일부 변경의 건(개정 상법 반영) Approved Approval 100.0%
- 3-1 이사 보수한도 승인의 건(사내이사 이경조) Approved Approval 100.0%
- 3-2 이사 보수한도 승인의 건(사내이사 이은중) Approved Approval 100.0%
- 3-3 이사 보수한도 승인의 건(사내이사 고재권) Approved Approval 100.0%
- 3-4 이사 보수한도 승인의 건(사외이사 김인회, 박상순) Approved Approval 100.0%
- 4 감사 보수한도 승인의 건 Approved Approval 100.0%
Financial indicators
Market cap
352 × 100M KRW
PBR
1.99
PER
-
ROE
-14.99%
Dividend yield
-
Debt-to-equity ratio
163.5%
Share price history
Share price
Daily close
Latest close
-
-
5-year high
-
-
5-year low
-
-
Use the period buttons above to adjust the range.
Annual earnings Trend
Financial statements
Consolidated · includes subsidiaries
| Item | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 |
|---|---|---|---|---|
| Income statement | ||||
| Revenue | 729 × 100M KRW | 729.1 × 100M KRW | 502 × 100M KRW | 634.5 × 100M KRW |
| Operating profit | -65.2 × 100M KRW | -45.6 × 100M KRW | -149.3 × 100M KRW | -43.8 × 100M KRW |
| Net income | -115.3 × 100M KRW | -79.8 × 100M KRW | -142.3 × 100M KRW | -27.6 × 100M KRW |
| Operating margin | -8.95% | -6.25% | -29.75% | -6.91% |
| Balance sheet | ||||
| Total assets | 490.1 × 100M KRW | 450.6 × 100M KRW | 519.3 × 100M KRW | 472.8 × 100M KRW |
| Total liabilities | 522.1 × 100M KRW | 348.8 × 100M KRW | 330.2 × 100M KRW | 293.4 × 100M KRW |
| Total equity | -32.1 × 100M KRW | 101.9 × 100M KRW | 189.1 × 100M KRW | 179.4 × 100M KRW |
| Cash flow statement | ||||
| Operating cash flow | - | - | 14.1 × 100M KRW | -58.6 × 100M KRW |
| Investing cash flow | - | - | -7,613 × 10,000 KRW | -19.9 × 100M KRW |
| Financing cash flow | - | - | 184.4 × 100M KRW | -24.6 × 100M KRW |
| Investment indicators | ||||
| ROE | 359.61% | -78.33% | -75.24% | -15.40% |
| Debt-to-equity ratio | -1628.61% | 342.42% | 174.56% | 163.53% |
| Separate total assets | - | - | - | - |
| EPS | - | - | - | - |
| PER | - | - | - | - |
| PBR | - | - | - | - |
| Dividend per share | - | - | - | - |
| Detailed accounts | ||||
| Current assets | - | - | 419.9 × 100M KRW | 365 × 100M KRW |
| Non-current assets | - | - | 99.4 × 100M KRW | 107.9 × 100M KRW |
| Current liabilities | - | - | 153.9 × 100M KRW | 155.8 × 100M KRW |
| Non-current liabilities | - | - | 176.2 × 100M KRW | 137.6 × 100M KRW |
| Equity attributable to owners | - | - | - | 179.4 × 100M KRW |
| Share capital | - | - | 50.5 × 100M KRW | 51 × 100M KRW |
| Other equity | - | - | 4 × 100M KRW | 1.6 × 100M KRW |
| Accumulated other comprehensive income | - | - | -1.1 × 100M KRW | -5,394 × 10,000 KRW |
| Retained earnings | - | - | -354.2 × 100M KRW | -368.5 × 100M KRW |
ROE is net income divided by closing equity. PER and PBR are omitted when the accounting scope or price date is unverified.
Property holdings
Ownership structure
Articles of incorporation analysis
Analysis date 2026.06.19 05:25
|
Last amended 2025.03.31
Unverified
Original articles of incorporation
주주친화
- 동등배당: 배당기준일 전에 발행되거나 전환된 주식에 대하여 동등 배당하도록 규정 (제11조)
- 중간배당: 이사회 결의로 상법상 중간배당을 할 수 있도록 규정 (제56조)
주주비친화
- 집중투표제 명시적 배제: 2인 이상의 이사를 선임하는 경우 상법 제382조의2의 집중투표제를 적용하지 않아 소수주주의 이사 선임 영향력을 제한 (제30조③)
- 이사회 결의만으로 100억원 전환사채 제3자 배정: 긴급 자금조달, 전략적 제휴 등 사유로 주주 외의 자에게 전환사채를 발행할 수 있어 경영권 분쟁 시 우호지분 확보 수단이 될 수 있음 (제15조)
- 이사회 결의만으로 100억원 신주인수권부사채 제3자 배정: 같은 사유로 주주 외의 자에게 신주인수권부사채를 발행할 수 있어 기존 주주 지분 희석 위험이 있음 (제16조)
- 이사 임기 3년 고정: 상법상 최장 수준의 임기를 고정해 이사회 교체 속도를 늦출 수 있음 (제31조)
기타 주목 조항
- 이사회 의장: 의장은 이사회 결의로 선임하나 대표이사를 제외한다는 명시 조항은 없음 (제40조)
- 감사 보선 임기: 보결 또는 증원으로 선임된 감사의 임기는 전임자의 잔여 임기로 규정 (제47조②)
Board of directors
Number of directors
3–8 people
Director term
3 years (Fixed)
Remaining term for replacements
Staggered board
None
Cumulative voting
No
Separate chair and CEO
-
Gender diversity requirement
-
Auditors
Number of auditors
At least 1 person
Auditor term
3 years (Fixed)
Shareholder meetings and dividends
Meeting notice period
14 days
Written voting
No
Electronic voting
-
Dividend record date
-
Third-party allotment limit by board resolution alone
Convertible bonds (CB)
100 × 100M KRW
Bonds with warrants (BW)
100 × 100M KRW
Compensation basis
- Director
- 이사의 보수 한도는 주주총회의 결의로 정한다.
- Auditors
- 감사의 보수와 퇴직금은 이사의 보수와 퇴직금 조항을 준용하며, 감사 보수 의안은 이사 보수 의안과 구분하여 상정·의결한다.
- Retirement payments
- 이사의 퇴직금은 주주총회의 결의를 거친 임원퇴직금 지급규정에 의한다.
Executive compensation
Based on 2025 Annual report
Total compensation
5 × 100M KRW
Executives
6 people
Average per executive
8,650 × 10,000 KRW
Total dividends
-
Compensation / dividends
No dividend
Holders of 5% or more
| Holder | Holding ratio | Change in ownership | Reason for filing | Filing date |
|---|---|---|---|---|
| 이경조 | 32.94% | +0.20% | 특별관계자 추가 및 특별관계자 주식 수 변동보고 | 2026-08-13 |
| 이경조 | 32.74% | +0.14% | 발행주식총수 변경, 특별관계자 추가 및 특별관계자 주식 수 변동보고 | 2026-06-05 |
| 이경조 | 32.60% | +0.23% | 발행주식총수 변동, 임원퇴임 및 장내매수에 의한 변동보고 | 2025-03-13 |
| 이경조 | 32.37% | -0.35% | 특별관계 해소에 따른 수량 변동보고 | 2025-03-05 |
| 이경조 | 32.72% | +32.72% | 주권상장에 따른 주식등의 대량보유상황 신규보고 | 2024-08-21 |
| API(HongKong)InvestmentLimited | 5.41% | +5.41% | - 신규 상장에 따른 신규 보고 - 발행회사의 의결권있는 주식 장내매도 | 2024-08-20 |
Auditors
Analysis date 2026.08.08 20:40
| Auditor | Type | Term start | Term end | Tenure | D-day |
|---|---|---|---|---|---|
| 김건우 | Auditor | - | 2028.03.30 | 3 years | D-511 |
Executives
| Name | Position | Category | Age | Term end |
|---|---|---|---|---|
| 이경조 | 대표이사 (각자대표) | Inside director | Age 73 | D-511 |
| 김건우 | 감사 | 감사 | Age 64 | D-511 |
| 이은중 | 대표이사 (각자대표) | Inside director | Age 62 | D-511 |
| 김인회 | 사외이사 | Outside director | Age 62 | D-511 |
| 김은생 | 부사장 | 미등기 | Age 61 | - |
| 박상순 | 사외이사 | Outside director | Age 57 | D-511 |
| 고재권 | 부사장 | Inside director | Age 56 | D-511 |
| 김정태 | 전무 | 미등기 | Age 55 | - |
DART disclosures
Loading disclosures…