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Meeting voting results

Extraordinary 2026.06.08
Participation 32.5% Minority 0.0% DART
  • 1 2025년 정기주주총회 제 2호 의안(이사 보수한도 승인의 건) 재의결의 건 Approved Approval 99.9%
  • 2 2025년 정기주주총회 제 9호 의안(임원 퇴직금규정 개정의 건) 재의결의 건 Approved Approval 99.4%
Previous meeting results

Financial indicators

Activism target signal — PBR 0.83 & Debt-to-equity ratio 12.1%
Market cap
660 × 100M KRW
PBR
0.83
PER
16.5
ROE
4.80%
Dividend yield
-
Debt-to-equity ratio
12.1%

Share price history

Share price
Daily close
Latest close
-
-
5-year high
-
-
5-year low
-
-

Use the period buttons above to adjust the range.

Shareholder distribution

Based on 2026 Semiannual report (2026-06-30)
Controlling shareholders total
41.96%
Minority shareholders (excl. related parties)
34.11%
Large outside holders (1%+)
23.93% (3 people)
Treasury shares
0.00%
Total shareholders
7,647 people

Annual earnings Trend

Financial statements

Consolidated · includes subsidiaries

ROE is net income divided by closing equity. PER and PBR are omitted when the accounting scope or price date is unverified.

Property holdings

Property data is not available yet.

Ownership structure

Corporate shareholders

Corporate and institutional holders identified in collected disclosures. This is not a complete shareholder register. Reporting-group holdings may overlap with individual holdings.

Articles of incorporation analysis

Analysis date 2026.07.31 00:25

기타 주목 조항

  • 분석 한계: 정관 원문이 제공되지 않아 개별 지배구조 조항을 확인할 수 없음. 집중투표제 의무 적용 기준은 미해당이며, 정관상 명시적 채택 조항도 확인되지 않음.

Board of directors

Number of directors
-
Director term
-
Staggered board
-
Cumulative voting
No
Separate chair and CEO
-
Gender diversity requirement
-

Shareholder meetings and dividends

Meeting notice period
-
Written voting
-
Electronic voting
-
Dividend record date
-

Executive compensation

Based on 2025 Annual report
Total compensation
7 × 100M KRW
Executives
6 people
Average per executive
1 × 100M KRW
Total dividends
-
Compensation / dividends
No dividend

Controlling shareholders

Name Relationship Age Ownership
이진우 Self Age 52 26.30%
이은숙 배우자 Age 52 18.90%
이민정 친인척 - 0.60%
이민희 친인척 - 0.00%
신민자 친인척 - 0.00%
예스인베스트먼트 관계회사 - 0.00%
이선희 친인척 - 0.00%
문종락 관계회사 임원 - 0.00%
박석광 관계회사 임원 Age 65 0.00%

Holders of 5% or more

Holder Holding ratio Change in ownership Reason for filing Filing date
캑터스웨스트뷰스페셜시츄에이션사모투자 15.28% +9.47% 유상증자 배정 신주취득 2026-01-28
이진우 38.95% -7.16% 주식매매계약 체결에 따른 처분 및 유상증자에 따른 지분율 변동 2026-01-28
캑터스웨스트뷰스페셜시츄에이션사모투자 5.81% +5.81% 장외주식매매계약 체결 2025-12-30
이진우 45.99% 0.00% 담보계약의 체결, 해제 및 내용변경 2025-02-24
이진우 45.99% +0.15% 계약 체결/해제/내용변경, 주식매수선택권 부여, 장내매도 2025-01-15
이진우 45.84% 0.00% 주식담보대출 계약 변경 2024-11-21
이진우 45.84% 0.00% 담보 계약 체결 2024-11-12
이진우 45.84% +0.01% 담보 계약 체결, 장내 매수 및 주식매수선택권 행사 2024-10-18
이진우 45.83% 0.00% 특별관계자의 담보 계약 해제 및 신규 계약 체결 2024-09-10
이진우 45.83% -0.05% 담보계약 갱신, 장내 매수/매도, 특별관계 추가/해소 2024-09-02
이진우 45.88% -0.01% 담보계약 체결, 장내매도 2024-07-02
이진우 45.89% 0.00% 담보계약 갱신, 담보계약 체결, 계열회사 임원 선임 2024-05-30
이진우 45.89% -0.28% 담보계약 갱신 2024-03-13

Auditors

Analysis date 2026.08.26 12:01
Auditor Type Term start Term end Tenure D-day
주승노 Auditor 2015.03.01 2028.03.31 11 years D-512

Executives

Name Position Category Age Term end
박석광 상근이사 Inside director Age 65 D-512
김정훈 이사 미등기 Age 57 -
김명훈 이사 미등기 Age 56 -
박민규 사외이사 Outside director Age 55 D-875
김희철 사외이사 Outside director Age 53 D-875
이진우 대표이사 Inside director Age 52 D-512
이은숙 비상근이사 Other non-executive director Age 52 D-512
김형민 사외이사 Outside director Age 50 D-512
박창우 기타비상무이사 Other non-executive director Age 50 D-875
차호근 이사 미등기 Age 48 -
김지호 사외이사 Outside director Age 41 D-875

DART disclosures

Loading disclosures…

Activism & governance

Shareholder returns Importance 3

하이로닉, 창사 첫 분기배당으로 주주환원 확대

하이로닉은 주당 233원의 현금 분기배당을 결정했다. 회사는 발행주식 수 감소를 통한 주당가치 제고에 이어 현금 환원을 확대하고 있다.

Shareholder perspective 첫 분기배당은 하이로닉의 정기적 주주환원 정책 확대를 보여주는 자본배분 결정으로, 주주에게 현금흐름을 제공하고 배당정책의 예측 가능성을 높일 수 있다.

Shareholder returns Importance 3

하이로닉 대표, 자사주 매수와 자사주 소각으로 지분율 확대

이진우 하이로닉 대표가 장내에서 자사주를 매수했다. 회사는 앞서 자사주 399만5317주를 소각했으며, 이에 따라 대표 지분율이 19.36%에서 21.05%로 높아졌다고 설명했다.

Shareholder perspective 대표의 주식 매수와 자사주 소각은 책임경영과 주주환원에 해당하지만, 소각에 따른 최대주주 지분율 상승이 지배구조에 미치는 영향도 함께 살펴볼 필요가 있다.