Back

손오공 KOSDAQ

066910
Suggest a tag
Watch Notes Naver Finance

Meeting voting results

Extraordinary 2026.09.03
Participation 38.7% Minority 25.8% DART
  • 1 정관 일부 변경의 건 Approved Approval 99.9%
  • 2 자본준비금 감액 및 결손금 보전의 건 Approved Approval 99.9%
Previous meeting results

Financial indicators

Market cap
235 × 100M KRW
Approx. 235 × 100M KRW excluding treasury shares
PBR
0.43
PER
3.9
ROE
2.15%
Dividend yield
-
Debt-to-equity ratio
143.0%

Share price history

Share price
Daily close
Latest close
-
-
5-year high
-
-
5-year low
-
-

Use the period buttons above to adjust the range.

Shareholder distribution

Based on 2026 Semiannual report (2026-06-30)
Controlling shareholders total
17.35%
Minority shareholders (excl. related parties)
66.00%
Large outside holders (1%+)
16.47% (0 people)
Treasury shares
0.18%
Total shareholders
14,440 people

Annual earnings Trend

Financial statements

Consolidated · includes subsidiaries

ROE is net income divided by closing equity. PER and PBR are omitted when the accounting scope or price date is unverified.

Property holdings

Total book value
205 × 100M KRW
Total assessed land value
-
Ratio to market cap
87.1%
Land
2 records
Buildings
1 records
Category Location Use Area Book value Assessed land value
Land Unverified 서울시 강남구 논현동 230-6 임대용(투자부동산) - 188 × 100M KRW -
Building Unverified 서울시 강남구 논현동 230-6 임대용(투자부동산) - 16 × 100M KRW -
Land Unverified Location unknown 투자부동산 - 3,147 × 10,000 KRW -

Ownership structure

Listed subsidiary stake value 16 × 100M KRW (Sum of market cap × ownership)
Is a listed company shown as unlisted?

Corporate shareholders

Corporate and institutional holders identified in collected disclosures. This is not a complete shareholder register. Reporting-group holdings may overlap with individual holdings.

Articles of incorporation analysis

Analysis date 2026.06.19 06:25 | Last amended 2025.07.16
Unverified Original articles of incorporation

주주친화

  • 동등배당: 회사가 정한 배당기준일 전에 발행한 신주에 대해 동등배당을 적용한다 (제13조)
  • 중간배당: 6월 30일 현재 주주에게 이사회 결의로 중간배당을 할 수 있다 (제58조의2)

주주비친화

  • 집중투표제 명시적 배제: 2인 이상 이사 선임 시 상법 제382조의2의 집중투표제를 적용하지 않아 소수주주 이사 선임 가능성을 제한한다 (제36조③)
  • 이사 임기 3년 고정: 이사 임기를 상법상 최장 수준인 3년으로 정한다 (제37조①)
  • 이사회 결의만으로 2,000억원 전환사채 제3자 발행: 주주 외의 자에게 대규모 전환사채를 발행할 수 있어 경영권 분쟁 시 우호지분 확보 수단이 될 수 있다 (제18조)
  • 이사회 결의만으로 2,000억원 신주인수권부사채 제3자 발행: 주주 외의 자에게 대규모 신주인수권부사채를 발행할 수 있어 지분 희석 위험이 있다 (제19조)
  • 이사 책임감경 조항: 최근 1년 보수액의 6배, 사외이사는 3배를 초과하는 책임을 면제할 수 있어 주주대표소송의 실효성을 약화시킬 수 있다 (제40조의2)
  • 제3자배정 신주 발행: 이사회 결의로 발행주식총수의 30% 범위에서 금융기관·기관투자자 또는 전략적 제휴 상대방에게 신주를 배정할 수 있다 (제10조②)

기타 주목 조항

  • 보선이사 잔여임기: 보궐선임된 이사의 임기는 전임자의 잔여기간으로 한다 (제37조②)
  • 이사회 내 위원회: 이사회 내 인사위원회를 둘 수 있다 (제44조)

Board of directors

Number of directors
3–10 people
Director term
3 years (Fixed)
Remaining term for replacements
Staggered board
None
Cumulative voting
No
Separate chair and CEO
No
Gender diversity requirement
No
Director liability limitation
Exemption above 6.0×

Auditors

Number of auditors
1–2 people
Auditor term
3 years (Fixed)

Shareholder meetings and dividends

Meeting notice period
14 days
Written voting
No
Electronic voting
No
Dividend record date
이사회 결의로 정하는 배당기준일(중간배당 기준일은 6월 30일)

Third-party allotment limit by board resolution alone

Convertible bonds (CB)
2,000 × 100M KRW
Bonds with warrants (BW)
2,000 × 100M KRW

Compensation basis

Director
주주총회에서 정한 금액을 한도로 이사회 또는 이사회로부터 위임받은 위원회가 정하거나 별도 규정으로 채택한다
Auditors
제40조를 준용하되 감사 보수 의안은 이사 보수 의안과 구분하여 상정·의결한다
Retirement payments
주주총회 결의를 거친 임원퇴직금지급규정에 의한다

Executive compensation

Based on 2025 Annual report
Total compensation
8 × 100M KRW
Executives
15 people
Average per executive
5,169 × 10,000 KRW
Total dividends
-
Compensation / dividends
No dividend

Controlling shareholders

Name Relationship Age Ownership
에이치케이모빌리티컴퍼니 Controlling shareholder - 17.35%

Holders of 5% or more

Holder Holding ratio Change in ownership Reason for filing Filing date
상상인저축은행 22.78% -1.74% 기보유 전환사채 일부상환 2026-08-10
에이치케이모빌리티컴퍼니 24.98% +7.63% 유상증자 납입 2026-07-23
에이치케이모빌리티컴퍼니 17.35% 0.00% 1. 주식 액면병합에 따른 보고 2. 주식 액면병합에 따른 질권주식수 변경 2026-06-01
에이치케이모빌리티컴퍼니 17.35% 0.00% 주식등 질권설정 계약 연장 2026-05-20
에이치케이모빌리티컴퍼니 17.35% 0.00% 주식등 질권설정 계약 해지 및 체결 2025-08-25
품에자산운용 0.56% -2.87% 주식 장내매도 및 장외매도에 따른 정정보고 2025-08-01
에이치케이모빌리티컴퍼니 17.35% +1.31% 주식 등 1% 이상 변동 2025-08-01
품에자산운용 3.43% -10.34% 전환사채 매매 및 주식 장내매도에 따른 정정보고 2025-07-30
에이치투파트너스 11.72% +0.55% 주식양수도 계약 변경합의 2025-07-23
에이치케이모빌리티컴퍼니 16.04% 0.00% 주식양수도 계약 종결 / 주식 담보 계약 체결 2025-07-22
품에자산운용 13.77% +5.25% 발행회사의 13회 전환사채 인수에 따른 정정보고 2025-07-01
에이치투파트너스 11.17% -1.03% 전환사채 콜옵션 계약에 따른 변경 2025-06-26
상상인저축은행 24.52% +24.52% 전환사채 신규 취득 2025-06-25
에이치케이모빌리티컴퍼니 16.04% +8.63% 주식등 1% 이상 변동 2025-06-23
품에자산운용 8.52% +2.41% 소액 유상증자에 따른 변동보고 2025-06-12
품에자산운용 8.52% +2.41% 소액 유상증자에 따른 변동보고 2025-06-12
에이치투파트너스 12.20% -8.75% 주식양수도 계약 체결 완료 2025-06-09
에이치케이모빌리티컴퍼니 7.41% +7.41% 주식등 5% 이상 보유 2025-06-09
품에자산운용 6.11% +6.11% 발행회사의 10회 전환사채 매매에 따른 신규보고 2025-06-02
에이치투파트너스 20.95% -7.58% 유상신주취득에 따른 보고 2025-03-25
에이치투파트너스 28.53% +4.36% 유상증자 신주인수권증서 배정 및 장외매도 등에 따른 보고 2025-02-20

Auditors

Analysis date 2026.08.27 12:42
Auditor Type Term start Term end Tenure D-day
주희응 Auditor - 2026.11.30 2 years D-25
김성일 Auditor - 2028.07.15 1 years D-618

Executives

Name Position Category Age Term end
한영철 의장 Inside director Age 68 D-618
노태훈 독립이사 독립이사 Age 62 D-618
임건영 이사 미등기 Age 60 -
김득명 회장 Inside director Age 58 D-618
이원준 독립이사 독립이사 Age 58 D-618
유충화 부사장 미등기 Age 58 -
김성일 감사 감사 Age 53 D-618
조규진 상무이사 미등기 Age 52 -
우기윤 상무이사 Inside director Age 50 D-618
안경원 이사 미등기 Age 50 -
차현일 대표이사 Inside director Age 45 D-618

DART disclosures

Loading disclosures…

Activism & governance

Corporate restructuring Importance 3

손오공, 임시주총 안건 전원 가결…결손금 해소로 배당 기반 마련

손오공 임시주주총회에서 정관 개정 등 상정 안건이 모두 가결됐다. 회사는 결손금을 해소해 배당 가능한 구조를 마련하고 흡수합병으로 지배구조를 단순화했다고 밝혔다.

Shareholder perspective 결손금 해소와 정관 개정은 향후 배당 가능성과 주주환원 정책에 영향을 줄 수 있으며, 흡수합병은 회사의 지배구조와 사업 구조를 바꾼다.

Corporate restructuring Importance 3

손오공, 자회사 합병 종료 후 재무구조 개편 추진

손오공은 자회사 합병을 마무리하고 누적 결손금 보전 등 재무구조 개편을 추진하고 있다. 회사는 경영 효율성을 높이고 향후 배당 등 주주환원 검토 기반을 마련한다는 구상을 제시했다.

Shareholder perspective 상장사가 합병과 결손금 보전을 통해 재무구조를 정비하는 기업재편 사례다. 실제 배당가능이익과 주주환원 실행 여부가 후속 쟁점이다.