Back

Share buybacks

Direct In progress
D-82
Progress
19.26%
Total purchase commitment 5 × 100M KRW (2.5% of market cap)
Executed total 9,297 × 10,000 KRW (70,256 shares)
Purchase period 2026-10-27 ~ 2027-01-26
Contracted institution 신한투자증권 DART
Daily orders and executions

Meeting voting results

Annual 2026.03.27
Participation 46.9% Minority 38.9% DART
  • 1 제28기(2025.01.01~2025.12.31)재무제표 승인(이익잉여금처분계산서 포함)의 건[현금배당(안) : 주당 70원] Approved Approval 100.0%
  • 2-1 정관 제2조(목적)개정의 건 Approved Approval 100.0%
  • 2-2 정관 제12조(자기주식의 보유·처분) 신설의 건 Approved Approval 100.0%
  • 2-3 정관 제29조(이사 및 감사의 수)개정의 건 Approved Approval 100.0%
  • 2-4 정관 제32조(이사 및 감사의 보선) 개정의 건 Approved Approval 100.0%
  • 2-5 정관 제40조(이사 및 감사의 보수와 퇴직금) 개정의 건 Approved Approval 100.0%
  • 2-6 정관 제40조의2(이사의 책임감경)개정의 건 Approved Approval 100.0%
  • 3-1 이사 선임의 건 - 사내이사 서대식 재선임의 건 Approved Approval 100.0%
  • 3-2 이사 선임의 건 - 사외이사 최창복 재선임의 건 Approved Approval 100.0%
  • 4 이사 보수규정(보수한도 포함) 제정의 건 Approved Approval 100.0%
  • 5 임원 퇴직금 지급 규정개정의 건 Approved Approval 100.0%
  • 6 감사 보수한도 승인의 건(한도 500백만원) Approved Approval 100.0%
Previous meeting results

Value-up disclosures

기업가치제고계획(자율공시)
2026.03.27 DART

핵심 목표: 구체적 수치 목표 없음

주주환원: 적정 수준의 배당규모 유지, 재무건전성을 유지하는 범위 내에서 경영성과를 공유하는 배당정책 시행

이행 일정: 2026년 기업가치 제고 계획

특이사항: 직전 사업연도(2025) 배당성향 39.98%, 이익배당금액 1,007,691,510원. 고배당기업 해당

Financial indicators

Market cap
200 × 100M KRW
Approx. 185 × 100M KRW excluding treasury shares
PBR
0.45
PER
4.9
ROE
6.49%
Dividend yield
5.38%
Debt-to-equity ratio
142.0%

Recovery timeline

Before designation · 30 consecutive shortfall trading days
2026-11-03 close Reference · calculated 2026.11.04 08:05
Current market cap
199.6 × 100M KRW
Recovery threshold 200 × 100M KRW Threshold Below
Gain required to recover
+0.21%
Reaching the threshold also breaks the shortfall streak
Administrative designation threshold 1 / 30
29 trading days remaining if shortfalls continue
Designation is scheduled for the trading day after grounds arise. Confirm official designation and its date in KRX disclosures.
Recent designation count 2026-09-17–2026-11-03
Closing market cap and threshold
The threshold reflects rule changes by date.
Market cap Applicable threshold
Based on KRX closes · intraday market cap excluded At or above threshold counts as recovery · suspended days excluded

Share price history

Share price
Daily close
Latest close
-
-
5-year high
-
-
5-year low
-
-

Use the period buttons above to adjust the range.

Shareholder distribution

Based on 2026 Semiannual report (2026-06-30)
Controlling shareholders total
13.35%
Minority shareholders (excl. related parties)
56.27%
Large outside holders (1%+)
22.75% (12 people)
Treasury shares
7.63%
Total shareholders
6,591 people

Annual earnings Trend

Financial statements

Separate · this company only

ROE is net income divided by closing equity. PER and PBR are omitted when the accounting scope or price date is unverified.

Property holdings

Total book value
2,080 × 10,000 KRW
Total assessed land value
-
Ratio to market cap
0.1%
Land
1 records
Buildings
1 records
Category Location Use Area Book value Assessed land value
Land Unverified Location unknown 투자부동산 - 1,235 × 10,000 KRW -
Building Unverified Location unknown 투자부동산 - 845 × 10,000 KRW -

Ownership structure

Corporate shareholders

Corporate and institutional holders identified in collected disclosures. This is not a complete shareholder register. Reporting-group holdings may overlap with individual holdings.

Business report analysis

Analysis date 2026.04.26 23:24 | Based on 2025 Annual report

사업 개요

  • 피씨디렉트는 컴퓨터 하드웨어·주변기기 및 전자제품의 유통, 수출입, 판매, 임대, 서비스업을 영위하는 회사입니다.
  • 1998년에 Seagate 국내 총판권을 시작으로 사업을 전개했으며, IT 하드웨어 유통을 주력으로 합니다.

주요 매출원

  • 프로세서 및 미니PC: 약 965억원 (전체 매출의 25.9%)
  • 스토리지: 약 647억원 (17.4%)
  • 마더보드 및 그래픽카드: 약 1,728억원 (46.3%)
  • 기타(PC 주변기기 외): 약 390억원 (10.4%)
  • 수출: 약 94억원 (2.6%)
  • 내수: 약 3,637억원 (97.4%)

원가 구조 / 비용 특성

  • 2025년 매출액은 약 3,730억원, 매출원가는 약 3,522억원으로 매출원가율은 약 94.4%였습니다.
  • 매출총이익은 약 208억원, 판매비와관리비는 약 166억원으로 영업이익률은 약 1.1%였습니다.
  • 전년 대비 영업이익은 약 24억원으로 증가했습니다.
Employees
57 people
Subsidiaries
0 items
Material subsequent events
해당사항 없음.

Articles of incorporation analysis

Analysis date 2026.06.19 03:25 | Last amended 2024.03.22

주주친화

  • 분기배당 및 동등배당: 이사회 결의로 분기배당을 할 수 있고, 분기배당 기준일 전에 발행한 주식에 대하여 동등배당하도록 규정 (제45조의2)

주주비친화

  • 집중투표제 명시적 배제: 2인 이상의 이사를 선임하는 경우 상법 제382조의2의 집중투표제를 적용하지 않아 소수주주 이사 선임을 차단 (제30조③)
  • 적대적 인수 관련 초다수결의: 이사회가 적대적 기업인수·합병 또는 경영권 분쟁으로 판단한 이사 신규선임·해임 안건은 출석 의결권 4분의 3 이상 및 발행주식총수 3분의 2 이상을 요구해 경영진 교체를 어렵게 함 (제27조②)
  • 정관 방어조항 개정 제한: 제27조 개정에도 동일한 초다수결의를 요구하고 효력 발생을 사업연도 종료 이후로 미뤄 방어조항 제거를 어렵게 함 (제27조③)
  • 이사 해임 수 제한: 동일 사업연도에 정당한 사유 없이 해임될 수 있는 이사 수를 직전 사업연도말 재직 이사의 4분의 1 이하로 제한해 주주 주도의 이사회 교체를 제약 (제30조④)
  • 이사 임기 3년 고정: 이사 임기를 상법상 최장 수준인 3년으로 두어 이사회 교체 속도를 늦출 수 있음 (제31조①)
  • 이사회 결의만으로 150억원 전환사채 제3자 배정: 경영상 목적을 이유로 특정한 자에게 전환사채를 발행할 수 있어 경영권 분쟁 시 우호지분 확보 수단이 될 수 있음 (제14조①)
  • 이사회 결의만으로 150억원 신주인수권부사채 제3자 배정: 특정한 자에게 신주인수권부사채를 발행할 수 있어 기존 주주 지분 희석 위험이 있음 (제15조①)
  • 황금낙하산: 적대적 기업인수 및 합병 등으로 이사가 해임될 경우 대표이사 20배, 이사 10배의 퇴직 보상액을 지급해 인수 비용을 높이는 방어장치로 작용 (제40조③)
  • 이사 책임감경 조항: 이사의 책임을 최근 1년 보수액의 6배, 사외이사는 3배 초과분에 대해 면제할 수 있어 주주대표소송의 실효성을 약화시킬 수 있음 (제40조의2)
  • 임원퇴직금 규정 이사회 위임: 임원퇴직금지급규정의 제·개정을 이사회에 위임해 퇴직급여 기준에 대한 주주 통제를 약화시킬 수 있음 (제40조②)

기타 주목 조항

  • 이사 및 감사 보수: 주주총회가 보수 상한을 정하고 구체적인 지급 방법과 액수는 이사회에 위임 (제40조①)
  • 우선주 전환: 우선주식은 발행일로부터 10년 후 보통주식으로 전환되며, 미배당이 있으면 배당 완료 시까지 존속기간이 연장 (제8조의2⑦)
Golden parachute (large payout on a change of control)
이사가 임기 중 적대적 기업인수 및 합병 등으로 주주총회에서 해임될 경우 통상 퇴직금 외에 대표이사는 퇴직금 누계액의 20배, 이사는 10배를 7일 이내 지급한다.

Board of directors

Number of directors
3–4 people
Director term
3 years (Fixed)
Staggered board
None
Cumulative voting
No
Separate chair and CEO
No
Gender diversity requirement
-
Director liability limitation
Exemption above 6.0×

Auditors

Number of auditors
1–1 people
Auditor term
3 years (Fixed)

Shareholder meetings and dividends

Meeting notice period
14 days
Written voting
No
Electronic voting
-
Dividend record date
매결산기말

Third-party allotment limit by board resolution alone

Convertible bonds (CB)
150 × 100M KRW
Bonds with warrants (BW)
150 × 100M KRW

Compensation basis

Director
주주총회 결의로 보수 상한을 정하고, 상한 범위 내 구체적인 지급 방법과 액수는 이사회에 위임한다.
Auditors
주주총회 결의로 보수 상한을 정하고, 상한 범위 내 구체적인 지급 방법과 액수는 이사회에 위임한다.
Retirement payments
이사와 감사의 퇴직금은 임원퇴직금지급규정에 의하여 지급하며, 임원퇴직금지급규정의 제·개정은 이사회에 위임한다.

Executive compensation

Based on 2025 Annual report
Total compensation
15 × 100M KRW
Executives
5 people
Average per executive
3 × 100M KRW
Total dividends
10 × 100M KRW
Compensation / dividends
1.5×

Controlling shareholders

Name Relationship Age Ownership
서대식 최대주주 본인 - 12.06%
서재웅 최대주주의 특수관계인 - 1.05%

Holders of 5% or more

Holder Holding ratio Change in ownership Reason for filing Filing date
서대식 13.03% -0.51% * 등기임원 사임으로 인한 특별관계 해소 2025-03-28
서대식 13.54% +1.71% * 보고자의 보유주식 변동(장외매수) * 특별관계자의 보유주식 변동 (장내,장외매수) 2024-12-19
서대식 11.83% +0.01% * 무상증자에 따른 보유주식수 변동 * 특별관계자 추가 2024-03-08

Major shareholders

Major shareholders (11 people)

Based on 2025 Business report
Name Shares owned Ownership Relationship
서대식 1,850,286 12.06% CEO
피씨디렉트(자사주) 944,479 6.15% Treasury shares
최해주 675,216 4.40% -
클릭나라 459,768 2.99% -
승하에프앤씨 457,538 2.98% -
김광일 420,824 2.74% -
민트탭스 293,378 1.91% -
우상현 229,252 1.49% -
코잇 230,000 1.49% -
디지탈이강 194,002 1.26% -
서재웅 161,072 1.05% Related parties

Auditors

Analysis date 2026.08.27 13:35
Auditor Type Term start Term end Tenure D-day
황명학 Auditor 2019.03.15 2028.03.21 7 years D-502

Executives

Name Position Category Age Term end
서대식 회장 Inside director Age 67 D-873
최창복 사외이사 Outside director Age 67 D-873
황명학 감사 감사 Age 65 D-502
김용익(*) 전무이사 미등기 Age 61 -
송효찬 부사장 미등기 Age 59 -
이성수 대표이사 (사장) Inside director Age 57 D-139
곽동욱 상무이사 미등기 Age 57 -
박선후 이사 미등기 Age 55 -
안재규 상무이사 미등기 Age 55 -
임성택 상무이사 미등기 Age 52 -
연규영 이사 미등기 Age 50 -
이한명 이사 미등기 Age 49 -
강현웅 이사 미등기 Age 37 -
서재웅 이사 미등기 Age 36 -

DART disclosures

Loading disclosures…