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삼성카드 KOSPI

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Meeting voting results

Annual 2026.03.19
Participation 94.3% Minority 79.7% DART
  • 1 제43기(2025.1.1 ~ 2025.12.31) 재무제표 및 이익배당 승인 Approved Approval 99.9%
  • 2-1 집중투표제 관련 정관 정비 Approved Approval 99.9%
  • 2-2 개정 상법 관련 정관 정비 Approved Approval 99.9%
  • 2-3 기타 정관 정비 Approved Approval 99.9%
  • 3 감사위원이 되는 사외이사 선임(김준규) Approved Approval 89.2%
  • 4 이사보수한도 승인 Approved Approval 91.2%
Previous meeting results

Value-up disclosures

기업가치제고계획(자율공시)
2026.03.19 DART

핵심 목표: 주주환원율 중장기 50% 목표로 점진적 확대

주주환원: 직전사업연도(2025) 배당성향 46.3%에서 중장기 50% 목표로 확대

이행 일정: 2026년 기업가치 제고 계획 공시, 중장기 단계적 확대

특이사항: 고배당기업 해당, 2024.12.31. 기준 배당소득 298,789,946,000원

Financial indicators

Market cap
4.8T KRW
Approx. 4.4T KRW excluding treasury shares
PBR
0.50
PER
7.7
ROE
7.45%
Dividend yield
6.77%
Debt-to-equity ratio
263.0%

Share price history

Share price
Daily close
Latest close
-
-
5-year high
-
-
5-year low
-
-

Use the period buttons above to adjust the range.

Shareholder distribution

Based on 2026 Semiannual report (2026-06-30)
Controlling shareholders total
71.86%
Minority shareholders (excl. related parties)
14.20%
Large outside holders (1%+)
6.04% (8 people)
Treasury shares
7.90%
Total shareholders
29,060 people

Annual earnings Trend

Financial statements

Consolidated · includes subsidiaries

ROE is net income divided by closing equity. PER and PBR are omitted when the accounting scope or price date is unverified.

Property holdings

Property data is not available yet.

Ownership structure

Is a listed company shown as unlisted?

Corporate shareholders

Corporate and institutional holders identified in collected disclosures. This is not a complete shareholder register. Reporting-group holdings may overlap with individual holdings.

Business report analysis

Analysis date 2026.04.26 21:32 | Based on 2025 Annual report
Unverified Original business report

사업 개요

  • 삼성카드는 여신전문금융업을 영위하는 카드회사로, 신용카드 발급·운영, 할부·리스·현금서비스 등 카드 관련 금융서비스를 제공하는 것으로 보입니다.
  • 영업보고서 원문에 설립 연도와 주력 산업의 세부 서술은 확인되지 않았습니다.

주요 매출원

  • 영업보고서 원문에 제품/사업부문별 매출표가 확인되지 않아 매출 구성의 구체 수치와 비중은 기재할 수 없습니다.

원가 구조 / 비용 특성

  • 영업보고서 원문에 원가 구조나 비용 항목에 대한 구체 표가 확인되지 않아 기재할 수 없습니다.

Articles of incorporation analysis

Analysis date 2026.06.20 22:25 | Last amended 2025.03.20
Unverified Original articles of incorporation

주주친화

  • 이사회 의장-대표이사 분리선임: 이사회 의장은 사외이사가 맡도록 정하고 있어 대표이사와 분리되어 있다 (제30조②)
  • 이사회 성별 다양성 의무: 이사회 전원을 특정 성의 이사로 구성하지 못하도록 명시했다 (제26조⑥)
  • 동등배당: 배당 기준일 현재 발행된 주식에 대해 발행일과 관계없이 동등하게 배당한다 (제9조의5)
  • 중간배당: 사업연도 중 1회 이사회 또는 위임받은 위원회 결의로 중간배당을 할 수 있다 (제44조③)

주주비친화

  • 집중투표제 명시적 배제: 2인 이상 이사 선임 및 보선 시 상법 제382조의2의 집중투표제를 적용하지 않아 소수주주의 이사 선임권을 약화시킨다 (제26조⑤, 제28조②)
  • 이사회 결의만으로 2조원 전환사채 제3자 배정: 일반공모, 전략적 제휴, 경영상 목적 등 사유로 주주 외의 자에게 전환사채를 발행할 수 있어 경영권 분쟁 시 우호지분 확보 수단이 될 수 있다 (제14조①)
  • 이사회 결의만으로 2조원 신주인수권부사채 제3자 배정: 같은 한도와 사유로 주주 외의 자에게 신주인수권부사채를 발행할 수 있어 지분 희석 위험이 있다 (제15조①)

기타 주목 조항

  • 이사 임기: 이사의 임기는 3년 이내에서 주주총회가 정하며, 임기 중 최종 결산기에 관한 정기주주총회 전에 만료되면 그 총회 종결 시까지 연장된다 (제27조)
  • 감사위원회: 감사에 갈음하여 감사위원회를 두며, 감사위원회는 3인 이상의 이사로 구성하고 3분의 2 이상은 사외이사로 한다 (제37조)
  • 우선주 전환: 일부 우선주를 발행일로부터 1년 이상 10년 이내 기간에 보통주식 전환청구가 가능한 조건으로 발행할 수 있다 (제7조의2⑦)

Board of directors

Number of directors
3–9 people
Director term
3 years (Variable)
Staggered board
None
Cumulative voting
No
Separate chair and CEO
Yes
Gender diversity requirement
Yes

Auditors

Number of auditors
At least 3 people
Auditor term
-

Shareholder meetings and dividends

Meeting notice period
14 days
Written voting
No
Electronic voting
-
Dividend record date
이사회 또는 이사회로부터 위임받은 위원회의 결의로 배당 기준일을 정할 수 있다.

Third-party allotment limit by board resolution alone

Convertible bonds (CB)
2T KRW
Bonds with warrants (BW)
2T KRW

Compensation basis

Director
이사의 보수는 주주총회의 결의로 정한다.
Retirement payments
이사의 퇴직금 지급은 별도로 정하는 임원퇴직금 지급규정에 의한다.

Executive compensation

Based on 2025 Annual report
Total compensation
41 × 100M KRW
Executives
7 people
Average per executive
6 × 100M KRW
Total dividends
2,988 × 100M KRW
Compensation / dividends
0.0×

Controlling shareholders

Name Relationship Age Ownership
삼성생명보험 최대주주 본인 - 71.86%
김대환 최대주주의 계열회사 등기임원 - 0.00%
김태선 최대주주의 계열회사 등기임원 - 0.00%
황성원 최대주주의 계열회사 등기임원 - 0.00%

Holders of 5% or more

Holder Holding ratio Change in ownership Reason for filing Filing date
삼성생명 71.87% 0.00% 특별관계자 변동 2025-04-02
삼성생명 71.87% 0.00% 특별관계자 변동 2025-03-27
국민연금공단 6.02% +1.02% 단순추가취득/처분 2024-10-07
삼성생명 71.87% 0.00% 특별관계자 및 보유주식수 변동 2024-03-27

Auditors

Analysis date 2026.08.24 17:29
Auditor Type Term start Term end Tenure D-day
최재천 Audit committee member 2022.03.17 2027.03.19 4 years D-134
문창용 Audit committee member 2024.03.20 2027.03.19 2 years D-134
김준규 Audit committee member 2022.03.17 2028.03.18 4 years D-499

Executives

Name Position Category Age Term end
김준규 이사 독립이사 Age 71 D-499
문창용 이사 독립이사 Age 64 D-134
최재천 이사 독립이사 Age 63 D-134
서영경 이사 독립이사 Age 63 D-500
김이태 사장 Inside director Age 60 D-500
김상규 부사장 미등기 Age 58 -
손영설 상무 미등기 Age 57 -
김태선 부사장 Inside director Age 57 D-134
정성재 상무 미등기 Age 55 -
황성원 부사장 Inside director Age 55 D-500
김대순 부사장 미등기 Age 55 -
이영희 상무 미등기 Age 53 -
조혜진 상무 미등기 Age 53 -
이창우 상무 미등기 Age 53 -
김태관 상무 미등기 Age 52 -
김한도 상무 미등기 Age 52 -
김성환 상무 미등기 Age 52 -
김윤석 상무 미등기 Age 52 -
황성식 상무 미등기 Age 52 -
김현주 상무 미등기 Age 51 -
장철 상무 미등기 Age 51 -
고상경 상무 미등기 Age 50 -
김도헌 상무 미등기 Age 50 -
김군호 상무 미등기 Age 50 -
지승권 상무 미등기 Age 50 -
이우성 상무 미등기 Age 49 -
유상일 상무 미등기 Age 49 -
고항진 상무 미등기 Age 49 -
이온복 상무 미등기 Age 48 -
한상민 상무 미등기 Age 48 -

DART disclosures

Loading disclosures…

Activism & governance

Shareholder returns Importance 2

삼성카드 보유 자사주 처리와 배당 정책에 대한 증권가 제언

증권가는 삼성카드가 중장기 배당성향 50% 수준을 유지하고 보유 자사주를 소각하는 방안을 검토 중이라고 평가했다. 하나증권은 일부 자사주를 신성장동력 투자 재원으로 활용하는 방안도 고려할 수 있다고 제언했다.

Shareholder perspective 자사주를 소각할지 투자에 활용할지는 주주환원과 자본 배분에 영향을 주며, 기사는 증권가의 평가와 제언을 전한다.

Shareholder activism Importance 4

FCP, 삼성 계열사에 에스원 지분 매각 제안

행동주의펀드 플래쉬라이트캐피탈파트너스는 삼성SDI·삼성생명·삼성화재·삼성증권·삼성카드 이사회에 이들이 보유한 에스원 지분 전량을 인수하겠다는 제안을 전달했다.

Shareholder perspective 행동주의 투자자의 제안이 삼성 계열사의 계열사 지분 보유와 자본배분, 에스원 주주가치 논의로 이어질 수 있다.

Shareholder returns Importance 3

삼성카드, 보유 자사주 7.9% 소각과 배당 매력 부각

NH투자증권은 삼성카드가 내년 9월까지 보유 자사주 7.9%를 소각할 필요가 있다고 분석했다. 금리 부담은 주가에 반영됐고 연말 배당 매력이 부각될 수 있다고 전망했다.

Shareholder perspective 자사주 소각과 배당은 삼성카드의 주주환원 규모와 자본 효율성에 직접 영향을 준다. 다만 증권사 분석이므로 회사의 확정 결의 여부는 별도 확인이 필요하다.

Shareholder returns Importance 3

삼성카드, 중장기 배당성향 목표(50%) 등 주주환원 지속 방침

삼성카드가 주주환원 정책을 이어가며, 2025년 결산 배당성향 46.3% 및 중장기적으로 50% 목표를 제시했다는 내용이 포함됐다.

Shareholder perspective 배당성향 목표는 주주환원에 대한 정책 신호로, 자본정책(주주환원) 측면에서 중요성이 있다. 다만 기사 톤은 실적 중심이며 행동주의/지배구조 분쟁과의 직접 연결은 제한적이다.