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대성창투 KOSDAQ

027830
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Meeting voting results

Extraordinary 2026.10.06
Participation 54.6% Minority 5.9% DART
  • 1 제1호 의안 : 정관 변경의 건 Approved Approval 100.0%
  • 2 제2호 의안 : 주식병합 승인의 건 Approved Approval 100.0%
Previous meeting results

Financial indicators

Activism target signal — PBR 0.37 & Debt-to-equity ratio 0.5%
Market cap
374 × 100M KRW
PBR
0.37
PER
7.0
ROE
0.32%
Dividend yield
-
Debt-to-equity ratio
0.5%

Share price history

Share price
Daily close
Latest close
-
-
5-year high
-
-
5-year low
-
-

Use the period buttons above to adjust the range.

Shareholder distribution

Based on 2025 Annual report (2025-12-31)
Controlling shareholders total
51.74%
Minority shareholders (excl. related parties)
44.35%
Large outside holders (1%+)
3.91% (3 people)
Treasury shares
0.00%
Total shareholders
15,349 people

Annual earnings Trend

Financial statements

Separate · this company only

ROE is net income divided by closing equity. PER and PBR are omitted when the accounting scope or price date is unverified.

Property holdings

Property data is not available yet.

Ownership structure

Is a listed company shown as unlisted?

Corporate shareholders

Corporate and institutional holders identified in collected disclosures. This is not a complete shareholder register. Reporting-group holdings may overlap with individual holdings.

Business report analysis

Analysis date 2026.04.26 22:47 | Based on 2025 Annual report
Unverified Original business report

사업 개요

  • 대성창투는 1987년 설립된 벤처캐피탈(중소기업창업투자회사)로, 창업자·벤처기업 투자와 창업투자조합 결성 및 운용을 주력으로 하는 회사입니다.
  • 2025년 12월 말 기준 총 3,806억원의 조합을 운용하고 있으며, 부품소재·에너지·환경·ICT·문화콘텐츠 등 분야에 특화된 투자회사로 소개하고 있습니다.

주요 매출원

  • 투자조합수익: 약 57억원으로 영업수익의 61.6%를 차지
    • 조합관리보수 약 46억원
    • 조합지분법이익 약 11억원
  • 운용투자수익: 약 14억원으로 영업수익의 15.3%
    • 당기손익-공정가치금융자산 평가이익 및 처분이익 등
  • 기타의영업수익: 약 21억원으로 영업수익의 22.9%
    • 이자수익 약 20억원
    • 창업보육센터위탁운영수익 및 위탁사업수익 포함
  • 투자수익: 약 0.2억원으로 비중은 미미

원가 구조 / 비용 특성

  • 일반관리비가 약 59억원으로 영업비용의 대부분을 차지하며, 그중 급여 약 40억원, 제수수료 약 5억원, 퇴직급여 약 5억원, 복리후생비 약 3억원이 큰 비중을 차지합니다.
  • 영업이익은 전기 약 102억원에서 당기 약 8억원으로 크게 감소했고, 이는 전기 대비 조합성과보수 감소, 조합지분법이익 감소, 외환손익 변동 등의 영향이 함께 나타난 것으로 보입니다.

자회사

  • 영업보고서에 자회사 명단 또는 기업결합 표가 제시되어 있지 않아 null입니다.
Employees
23 people
Material subsequent events
해당사항 없음.

Articles of incorporation analysis

Analysis date 2026.06.19 10:25 | Last amended 2023.03.30
Unverified Original articles of incorporation

주주친화

  • 동등배당: 배당기준일 전에 유상증자, 무상증자 및 주식배당으로 발행한 주식에 대하여 동등 배당하도록 규정 (제10조의3)

주주비친화

  • 집중투표제 명시적 배제: 2인 이상의 이사를 선임하는 경우 상법 제382조의2의 집중투표제를 적용하지 않는다고 명시해 소수주주 이사 선임 가능성을 제한 (제30조③)
  • 이사회 결의만으로 300억원 전환사채 제3자 배정: 경영상 목적 등 폭넓은 사유로 주주 외의 자에게 전환사채를 발행할 수 있어 경영권 분쟁 시 우호지분 확보 수단이 될 수 있음 (제14조①)
  • 이사회 결의만으로 300억원 신주인수권부사채 제3자 배정: 경영상 목적 등 폭넓은 사유로 주주 외의 자에게 신주인수권부사채를 발행할 수 있어 지분 희석 위험이 있음 (제15조①)
  • 초다수결의제: 적대적 인수합병으로 인한 기존 이사 해임, 신규 이사·감사 선임 및 관련 정관 개정에 출석 의결권 4분의 3 이상과 발행주식총수 3분의 2 이상을 요구해 경영권 교체를 어렵게 함 (제27조②)
  • 황금낙하산: 사내이사가 임기 중 적대적 인수합병으로 해임될 경우 일반 퇴직금 외에 퇴직금의 20배를 추가 지급하도록 해 인수 비용을 높임 (제34조③)
  • 퇴직금 배수 정관 박제: 적대적 인수합병 해임 시 퇴직금의 20배를 정관에 직접 규정해 주총의 보수 통제 여지를 약화시킬 수 있음 (제34조③)

기타 주목 조항

  • 이사회 의장: 이사회 의장은 대표이사 회장으로 정해져 있어 대표이사와 분리 선임하는 구조는 아님 (제35조③)
  • 감사 정원·임기: 감사는 1인 이상 2인 이내이며, 임기는 취임 후 3년 내 최종 결산기에 관한 정기주주총회 종결 시까지로 규정 (제41조, 제43조①)
  • 배당기준일: 이사회 결의로 정하는 배당기준일 현재 주주에게 배당하며, 정기주주총회 기준일과 다른 날로 정할 수 있음 (제51조③)
Compensation and retirement payments fixed in the articles (bypassing shareholder votes)
Executive retirement multiplier 20.0×
Golden parachute (large payout on a change of control)
사외이사를 제외한 사내이사가 임기 중 적대적 인수합병으로 해임될 경우, 일반 임원퇴직금 외에 퇴직보상금으로 퇴직금의 20배를 14일 이내 지급한다.

Board of directors

Number of directors
3–7 people
Director term
3 years (Variable)
Staggered board
None
Cumulative voting
No
Separate chair and CEO
No
Gender diversity requirement
-

Auditors

Number of auditors
1–2 people
Auditor term
3 years (Fixed)

Shareholder meetings and dividends

Meeting notice period
14 days
Written voting
No
Electronic voting
-
Dividend record date
이사회 결의로 정하는 배당기준일

Third-party allotment limit by board resolution alone

Convertible bonds (CB)
300 × 100M KRW
Bonds with warrants (BW)
300 × 100M KRW

Compensation basis

Director
이사의 보수는 주주총회의 결의로 정한다.
Auditors
감사의 보수는 이사 보수 조항을 준용하되, 보수결정 의안은 이사 보수 의안과 구분하여 상정·의결한다.
Retirement payments
이사의 퇴직금은 주주총회의 결의를 거친 임원퇴직금지급규정에 의한다.

Executive compensation

Based on 2025 Annual report
Total compensation
25 × 100M KRW
Executives
5 people
Average per executive
5 × 100M KRW
Total dividends
-
Compensation / dividends
No dividend

Controlling shareholders

Name Relationship Age Ownership
대성홀딩스 Controlling shareholder - 48.64%
김영훈 특수관계인 대표이사 - 3.10%

Holders of 5% or more

Holder Holding ratio Change in ownership Reason for filing Filing date
대성홀딩스 54.48% +2.74% 장내매수 2026-08-03

Major shareholders

Major shareholders (4 people)

Based on 2025 Business report
Name Shares owned Ownership Relationship
대성홀딩스 26,264,369 48.64% 기타
김영훈 1,676,354 3.10% CEO
노**(개인주주) 662,396 1.22% -
BARCLAYSCAPITALSECURITIESLIMITED 640,891 1.18% -

Auditors

Analysis date 2026.08.26 14:36
Auditor Type Term start Term end Tenure D-day
정철웅 Auditor - 2027.03.29 2 years D-144

Executives

Name Position Category Age Term end
김정주 부회장 Inside director Age 77 Expired
김영훈 대표이사 Inside director Age 74 Expired
김완식 전무 미등기 Age 58 -
정현석 사외이사 Outside director Age 55 D-876
정철웅 감 사 감사 Age 55 D-144
허윤석 이사 미등기 Age 45 -
김의한 부사장 Inside director Age 32 D-144

DART disclosures

Loading disclosures…

Activism & governance

Shareholder returns Importance 4

대성창투, 상장폐지 위험 속 주주환원 부진 지적

대성창투는 과거 순이익을 많이 내던 시절에도 배당 등 주주환원책을 내놓지 않았다는 지적을 받았다. 기사는 시가총액이 다시 기준에 미달할 경우 관리종목으로 지정될 수 있다고 전했다.

Shareholder perspective 상장 유지 위험에 놓인 회사의 배당과 주주환원 정책은 주주가치 및 투자 위험과 직접 관련된다.

Shareholder returns Importance 3

대성창투, 자사주 소각 등 기업가치 회복 추진

대성창업투자가 기업가치 회복을 위해 오너의 사재 출연과 자사주 소각 등을 추진하고 있다. 회사는 실적 개선을 바탕으로 주주가치 회복에 속도를 내고 있다.

Shareholder perspective 자사주 소각은 유통주식 수와 주주환원에 직접 영향을 주는 자본정책으로, 저PBR 기업의 밸류업 실행 사례로 볼 수 있다.