Back

Meeting voting results

Annual 2026.03.19
Participation 89.3% Minority 85.6% DART
  • 1 제49기(2025.1.1 ~ 2025.12.31) 재무제표 (이익잉여금처분계산서 포함) 및 연결재무제표 승인의 건 Approved Approval 89.6%
  • 2-1 집중투표제 관련 정관 변경의 건 Approved Approval 100.0%
  • 2-2 그 외 정관 변경의 건 Approved Approval 100.0%
  • 3-1 사내이사 정해린 선임의 건 Approved Approval 91.4%
  • 3-2 사내이사 김송범 선임의 건 Approved Approval 89.0%
  • 4 감사위원회 위원이 되는 사외이사 한승희 선임의 건 Approved Approval 92.8%
  • 5 이사 보수한도 승인의 건 Approved Approval 91.6%
Previous meeting results

Value-up disclosures

기업가치제고계획(자율공시)
2026.03.19 DART

핵심 목표: 2026 사업연도 배당성향 50~60% 유지

주주환원: 2025년 배당성향 60.6%, 이익배당금액 1,081.9억원. 2026년 배당성향 50~60% 유지 계획

이행 일정: 2026년 계획 공시. 시큐리티사업은 AI기반 영상보안 선도, 인프라사업은 IFM·보안SI 고도화 추진

특이사항: 고배당기업 해당, 별도 기업가치 제고 계획 첨부 없이 주요 내용 기재

Financial indicators

Market cap
3.7T KRW
Approx. 3.3T KRW excluding treasury shares
PBR
1.92
PER
24.3
ROE
10.45%
Dividend yield
3.28%
Debt-to-equity ratio
38.5%

Share price history

Share price
Daily close
Latest close
-
-
5-year high
-
-
5-year low
-
-

Use the period buttons above to adjust the range.

Shareholder distribution

Based on 2026 Semiannual report (2026-06-30)
Controlling shareholders total
25.65%
Minority shareholders (excl. related parties)
17.25%
Large outside holders (1%+)
46.08% (14 people)
Treasury shares
11.02%
Total shareholders
7,555 people

Annual earnings Trend

Financial statements

Consolidated · includes subsidiaries

ROE is net income divided by closing equity. PER and PBR are omitted when the accounting scope or price date is unverified.

Property holdings

Total book value
961 × 100M KRW
Total assessed land value
761 × 100M KRW
Ratio to market cap
2.6%
Land
1 records
Buildings
1 records
Category Location Use Area Book value Assessed land value
Building Unverified Location unknown - - 441 × 100M KRW -
Land Unverified Location unknown - - 300 × 100M KRW -
투자부동산 Unverified Location unknown 임대용 - 220 × 100M KRW 761 × 100M KRW

Ownership structure

Corporate shareholders

Corporate and institutional holders identified in collected disclosures. This is not a complete shareholder register. Reporting-group holdings may overlap with individual holdings.

Business report analysis

Analysis date 2026.05.25 23:46 | Based on 2025 Annual report

사업 개요

  • 에스원은 물리보안·디지털보안·이동체보안 등 시큐리티 사업과 부동산 시설관리·수익관리·컨설팅, 통합보안, 보안SI 등 인프라 사업을 영위하는 종합 안심솔루션 회사입니다.
  • 1977년 한국경비실업 주식회사로 설립되었고, 1996년 에스원으로 사명을 변경했습니다.

주요 매출원

  • 2025년 별도 기준 매출액은 총 2조 8,597억원입니다.
  • 시큐리티 소계: 1조 3,866억원 (약 48.5%)
  • 물리보안 서비스·디지털보안·이동체보안 등: 1조 2,707억원 (약 44.4%)
  • 보안상품: 1,159억원 (약 4.1%)
  • 인프라 소계: 1조 4,585억원 (약 51.0%)
  • 부동산서비스: 8,273억원 (약 28.9%)
  • 통합보안: 3,210억원 (약 11.2%)
  • 보안SI: 3,102억원 (약 10.8%)
  • 기타 임대·교육 등: 146억원 (약 0.5%)

원가 구조 / 비용 특성

  • 별도 요약 손익계산서 기준 2025년 매출원가는 2조 1,813억원, 매출총이익은 6,784억원입니다.
  • 매출원가율은 약 76.3%로 전기 약 77.0% 대비 소폭 하락했고, 영업이익률은 약 8.0%로 전기 약 7.2% 대비 개선되었습니다.

자회사

  • 주식회사 휴먼티에스에스: 보안시스템 서비스
  • 에스원씨알엠 주식회사: 콜센터서비스 및 텔레마케팅
  • 삼성(북경)안방계통기술유한공사: 보안시스템 서비스
  • S-1 CORPORATION VIETNAM CO., LTD: 보안시스템 서비스
  • S-1 CORPORATION HUNGARY LLC: 보안시스템 서비스
Employees
7,044 people
Subsidiaries
6 items
Material subsequent events
해당사항 없음.

Articles of incorporation analysis

Analysis date 2026.06.20 20:25 | Last amended 2025.03.20

주주비친화

  • 집중투표제 명시적 배제: 2인 이상 이사를 선임하는 경우 상법 제382조의2의 집중투표제를 적용하지 않는다고 명시해 소수주주의 이사 선임 영향력을 제한한다 (제21조①).
  • 이사 임기 3년 고정: 이사 임기를 상법상 최장 수준인 3년으로 정하고 있어 이사회 교체 속도를 늦출 수 있다 (제22조①).
  • 이사회 결의만으로 100억원 전환사채 제3자 발행: 주주 외의 자에게 전환사채를 발행할 수 있어 경영권 분쟁 시 우호지분 확보 수단으로 활용될 수 있다 (제34조①).

기타 주목 조항

  • 이사 정원: 이사는 3명 이상 11명 이하이며, 사외이사는 3명 이상 및 이사 총수의 과반수로 둔다 (제21조①).
  • 보궐이사 임기: 임기 만료 전 퇴임한 이사의 보궐로 선임된 이사의 임기는 전임 이사의 임기 종료 시까지로 한다 (제22조②).
  • 중간배당: 사업연도 중 1회에 한하여 6월 30일을 기준일로 이사회 결의로 금전배당을 할 수 있다 (제33조①).

Board of directors

Number of directors
3–11 people
Director term
3 years (Fixed)
Remaining term for replacements
Staggered board
None
Cumulative voting
No
Separate chair and CEO
No
Gender diversity requirement
-

Shareholder meetings and dividends

Meeting notice period
14 days
Written voting
No
Electronic voting
-
Dividend record date
매결산기말 및 중간배당 기준일 6월 30일

Third-party allotment limit by board resolution alone

Convertible bonds (CB)
100 × 100M KRW
Bonds with warrants (BW)
-

Compensation basis

Director
이사의 보수총액은 주주총회의 결의로 정한다.
Retirement payments
이사의 퇴직금은 별도로 정하는 임원퇴직금지급규정에 따른다.

Executive compensation

Based on 2025 Annual report
Total compensation
66 × 100M KRW
Executives
9 people
Average per executive
7 × 100M KRW
Total dividends
1,082 × 100M KRW
Compensation / dividends
0.1×

Controlling shareholders

Name Relationship Age Ownership
SECOMCO.,LTD. Self - 25.65%

Holders of 5% or more

Holder Holding ratio Change in ownership Reason for filing Filing date
피델리티매니지먼트앤리서치컴퍼니엘엘씨 5.12% +5.12% 단순 주식 취득에 의한 신규 보고 2026-08-18
피델리티매니지먼트앤리서치컴퍼니엘엘씨 4.93% -0.35% 운용펀드 해소에 의한 변동보고 2026-03-05
피델리티매니지먼트앤리서치컴퍼니엘엘씨 5.28% +0.06% 운용펀드 해소에 의한 변동보고 2025-07-28
브랜디스인베스트먼트파트너스,엘피 6.02% +1.02% 단순 주식 취득에 의한 변동 보고 의무 발생 2025-07-07
피델리티매니지먼트앤리서치컴퍼니엘엘씨 5.22% -0.30% 운용펀드 추가에 의한 변동보고 운용펀드 해소에 의한 변동보고 2025-02-17
피델리티매니지먼트앤리서치컴퍼니엘엘씨 5.52% +0.02% 운용펀드 추가에 의한 변동보고 2025-01-23
브랜디스인베스트먼트파트너스,엘피 5.00% +0.01% 단순 주식 취득에 의한 신규 보고 의무 발생 2025-01-10
피델리티매니지먼트앤리서치컴퍼니엘엘씨 5.50% +0.15% 운용펀드 추가에 의한 변동보고 2024-12-09
피델리티매니지먼트앤리서치컴퍼니엘엘씨 5.35% +5.35% 단순 주식 취득에 의한 신규 보고 2024-07-31

Major shareholders

Major shareholders (5 people)

Based on 2025 Business report
Name Shares owned Ownership Relationship
SECOMCO.,LTD. 9,747,383 25.65% 있음
삼성SDI 4,190,681 11.03% 있음
국민연금공단 2,388,907 6.29% 있음
BrandesInvestmentPartners,L.P. 2,289,856 6.02% 없음
삼성생명보험 2,030,476 5.34% 있음

Auditors

Analysis date 2026.08.24 18:50
Auditor Type Term start Term end Tenure D-day
송대곤 Auditor 2020.12.04 - 5 years -
이재훈 Auditor 2021.03.18 2027.03.20 5 years D-135
한승희 Auditor 2024.03.21 2027.03.20 2 years D-135
이재훈 Audit committee member 2021.03.18 2027.03.20 5 years D-135
이만우 Auditor 2022.03.17 2028.03.19 4 years D-500
이만우 Audit committee member 2022.03.17 2028.03.19 4 years D-500
한승희 Audit committee member 2024.03.21 2029.03.18 2 years D-864

Executives

Name Position Category Age Term end
이만우 이사 독립이사 Age 72 D-500
이재훈 이사 독립이사 Age 71 D-135
한승희 이사 독립이사 Age 69 D-864
정해린 사장 Inside director Age 62 D-864
임지원 이사 독립이사 Age 62 D-135
마츠이히로미치 이사 Other non-executive director Age 61 D-500
하나오카 타쿠로 부사장 Inside director Age 59 D-135
이규해 부사장 미등기 Age 57 -
이민정 부사장 미등기 Age 57 -
사광호 부사장 미등기 Age 56 -
송대곤 상무 미등기 Age 56 -
문남수 부사장 미등기 Age 55 -
진길수 부사장 미등기 Age 55 -
강항식 부사장 미등기 Age 55 -
김석주 부사장 미등기 Age 55 -
정민용 상무 미등기 Age 55 -
유태상 상무 미등기 Age 55 -
정우석 상무 미등기 Age 54 -
김병수 상무 미등기 Age 54 -
전진권 상무 미등기 Age 54 -
한부석 상무 미등기 Age 53 -
노나카 타카히로 이사 독립이사 Age 53 D-135
이동성 부사장 미등기 Age 52 -
박태훈 상무 미등기 Age 52 -
안재민 상무 미등기 Age 52 -
권선제 상 무 미등기 Age 52 -
강창우 상 무 미등기 Age 52 -
김송범 상무 Inside director Age 52 D-864
오인선 상 무 미등기 Age 52 -
신재형 상 무 미등기 Age 51 -
류상림 상 무 미등기 Age 51 -
이영우 상 무 미등기 Age 51 -
김현국 상 무 미등기 Age 50 -
손인성 상 무 미등기 Age 49 -
소택영 상무 미등기 Age 48 -

DART disclosures

Loading disclosures…

Activism & governance

Shareholder activism Importance 4

에스원 자사주 소각과 FCP의 주주가치·거버넌스 개선 요구

행동주의 펀드 FCP는 2026년 상반기 에스원 지분을 1% 이상 확보한 뒤 경영진과 이사회에 면담을 요청했으나 거절당한 것으로 알려졌다. FCP는 이후 이사회에 주주가치 제고와 거버넌스 개선을 촉구했다.

Shareholder perspective 행동주의 투자자의 요구와 회사의 자사주 소각은 에스원의 자본배분 및 이사회 대응을 둘러싼 주주 관여 사안이다.

Ownership changes Importance 3

삼성생명, 에스원 지분 4.98%로 축소

삼성생명은 에스원 지분 일부를 135억원에 처분해 보유 비율을 4.98%로 낮췄다. 기사에 따르면 에스원의 자사주 소각 시 삼성 금융계열사의 합산 지분율이 10%를 넘을 수 있어 삼성생명이 지분을 처분했다.

Shareholder perspective 에스원의 자사주 소각 가능성과 계열사 지분율 제한에 대응한 지분 변동이어서 주요 주주의 보유 구조 변화를 확인할 필요가 있다.

Shareholder returns Importance 4

에스원, 4500억원 규모 자사주 공개매수 후 소각 추진

에스원은 4500억원 규모의 자기주식 공개매수를 추진하고, 기존 보유분을 포함해 약 873만주를 소각할 계획이다. 회사는 최대주주의 공개매수 응모 여부를 확인할 수 없다고 밝혔다.

Shareholder perspective 공개매수와 소각은 주주환원의 규모 및 주식 수에 직접 영향을 주며, 최대주주의 참여 여부도 매수 결과에 영향을 줄 수 있다.

Shareholder returns Importance 4

에스원, 4499억원 규모 공개매수·자사주 소각 추진

에스원은 공개매수설명서에서 자기주식을 취득·소각하는 계획을 제시했다. 관련 설명서는 2026년 개정 상법에 따른 자기주식 소각 제도 변화와 회사의 자본 운용 취지를 설명한다.

Shareholder perspective 공개매수와 자사주 소각은 유통주식 수와 주주환원에 영향을 주는 자본정책이다. 두 기사는 같은 에스원 공개매수 사건을 다룬다.

Shareholder activism Importance 5

FCP 공개매수에 에스원 응수…행동주의 캠페인 뒤 지배구조 변수 부상

에스원은 FCP의 공개매수와 관련해 공개매수 신고서·설명서를 정정하고 공개매수에 관한 의견을 표명했다. FCP는 올해 초 에스원을 상대로 행동주의 캠페인을 벌였다.

Shareholder perspective 행동주의 캠페인과 공개매수가 결합된 사안으로, 에스원의 주주 구성과 향후 지배구조에 영향을 줄 수 있다.