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GS리테일 KOSPI

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Meeting voting results

Annual 2026.03.19
Participation 80.7% Minority 53.4% DART
  • 1 제55기(2025.01.01~2025.12.31) 재무제표 등 승인의 건 Approved Approval 99.2%
  • 2-1 정관 일부 변경 승인의 건 - 집중투표제 배제 조항 삭제(제29조) Approved Approval 99.6%
  • 2-2 정관 일부 변경 승인의 건 - 전자주주총회 도입 근거 마련(제21조, 제25조) Approved Approval 99.9%
  • 2-3 정관 일부 변경 승인의 건 - 독립이사 명칭 변경(제28조, 제29조의2, 제30조,제31조, 제38조, 제40조) Approved Approval 99.9%
  • 2-4 정관 일부 변경 승인의 건 - 감사위원 분리선출 인원 상향 및 감사위원 선·해임 시 의결권 제한 강화(제40조) Approved Approval 99.9%
  • 2-5 정관 일부 변경 승인의 건 - 전자증권제도 관련 조항 정비(제14조) Approved Approval 99.9%
  • 2-6 정관 일부 변경 승인의 건 - 상법 반영 조항 정비(제34조) Approved Approval 99.9%
  • 2-7 정관 일부 변경 승인의 건 - 부칙 신설 Approved Approval 99.9%
  • 3 이사 선임의 건 - 사외이사 이상규 선임 Approved Approval 99.0%
  • 4 감사위원회 위원이 되는 사외이사 선임의 건 - 감사위원회 위원이 되는 사외이사 안동현 선임 Approved Approval 97.3%
  • 5 이사 보수 한도 승인의 건 Approved Approval 89.4%
Previous meeting results

Value-up disclosures

기업가치제고계획(자율공시)
2026.08.07 DART

핵심 목표: 2028년 연결 영업이익 3,800억 원 달성. 비핵심 투자자산·비효율 점포 유동화로 자산효율성 제고.

주주환원: 재투자·자사주 매입·현금배당의 최적 조합 추진. 구체적인 배당·자사주 수치 목표는 미제시.

이행 일정: 2028년 영업이익 목표 달성.

특이사항: 조세특례제한법상 고배당기업에 해당. 2025년 배당성향 115.4%, 이익배당금 501억 원은 과거 실적.

Financial indicators

Market cap
1.9T KRW
Approx. 1.9T KRW excluding treasury shares
PBR
0.57
PER
14.6
ROE
1.34%
Dividend yield
2.64%
Debt-to-equity ratio
128.4%

Share price history

Share price
Daily close
Latest close
-
-
5-year high
-
-
5-year low
-
-

Use the period buttons above to adjust the range.

Shareholder distribution

Based on 2026 Semiannual report (2026-06-30)
Controlling shareholders total
58.62%
Minority shareholders (excl. related parties)
31.42%
Large outside holders (1%+)
9.91% (8 people)
Treasury shares
0.05%
Total shareholders
55,011 people

Annual earnings Trend

Financial statements

Consolidated · includes subsidiaries

ROE is net income divided by closing equity. PER and PBR are omitted when the accounting scope or price date is unverified.

Property holdings

Property data is not available yet.

Ownership structure

Listed subsidiary stake value 272 × 100M KRW (Sum of market cap × ownership)
Is a listed company shown as unlisted?

Corporate shareholders

Corporate and institutional holders identified in collected disclosures. This is not a complete shareholder register. Reporting-group holdings may overlap with individual holdings.

Business report analysis

Analysis date 2026.05.25 23:46 | Based on 2025 Annual report
Unverified Original business report

사업 개요

  • GS리테일은 편의점 GS25, 수퍼마켓 GS THE FRESH, 홈쇼핑 채널 GS SHOP을 중심으로 소매·유통 서비스를 영위하는 회사입니다.
  • 영업보고서상 GS25는 1990년 국내 최초의 토종 편의점 LG25로 출발했고, GS THE FRESH는 1974년 럭키수퍼체인으로 출범했으며, GS SHOP은 1995년 국내 최초 24시간 TV쇼핑을 도입한 홈쇼핑 채널로 기재되어 있습니다.

주요 매출원

  • 제55기 별도 매출은 약 11조 7,746억원입니다.
  • 편의점: 약 8조 9,397억원, 전체 매출의 약 75.9%. 상품 약 7조 9,345억원, 용역 약 8,722억원, 기타 약 1,330억원입니다.
  • 수퍼: 약 1조 7,425억원, 전체 매출의 약 14.8%. 상품 약 1조 5,814억원, 용역 약 1,314억원, 기타 약 298억원입니다.
  • 홈쇼핑: 약 1조 491억원, 전체 매출의 약 8.9%. 상품 약 2,342억원, 기타 약 8,149억원입니다.
  • 개발: 약 343억원, 전체 매출의 약 0.3%입니다.
  • 공통 및 기타: 약 91억원, 전체 매출의 약 0.1%입니다.

원가 구조 / 비용 특성

  • 제55기 별도 매출원가는 약 8조 9,025억원으로 매출의 약 75.6%입니다. 제54기 매출원가는 약 8조 5,400억원으로 매출의 약 75.1%였습니다.
  • 제55기 별도 판매비와관리비는 약 2조 5,838억원이며, 영업이익은 약 2,899억원입니다. 영업이익률은 제54기 약 2.2%에서 제55기 약 2.5%로 상승했습니다.

자회사

  • (주)후레쉬서브: 식품제조 및 도매업을 영위하는 종속회사입니다.
  • (주)지에스넷비전: 광고업을 영위하는 종속회사입니다.
  • PT.GS Retail Indonesia: 슈퍼마켓 사업을 영위하는 종속회사입니다.
  • (주)지에스네트웍스: 창고 위수탁업을 영위하는 종속회사입니다.
  • (주)지에스텔레서비스: 텔레마케팅 서비스업을 영위하는 종속회사입니다.
Employees
7,304 people
Subsidiaries
9 items
Material subsequent events
'결산기 후에 생긴 중요한 사실' 관련 세부 사항은 2026년 3월 11일 전자공시시스템에 공시한 감사보고서를 참고하라고 기재되어 있습니다.

Articles of incorporation analysis

Analysis date 2026.07.30 10:25 | Last amended 2024.03.21
Unverified Original articles of incorporation

주주친화

  • 동등배당: 신주 배당에서 발행 시기와 관계없이 모든 주식을 동등하게 배당한다 (제11조의3)
  • 중간배당 제도: 이사회 결의로 주주에게 금전 중간배당을 할 수 있다 (제49조)

주주비친화

  • 집중투표제 명시적 배제: 2인 이상의 이사를 선임할 때 상법 제382조의2의 집중투표제를 적용하지 않아 소수주주의 이사 선임 참여를 제한한다 (제29조③)
  • 이사 임기 3년 고정: 상법상 최장 수준의 임기를 두어 이사회 교체에 장기간이 소요될 수 있다 (제30조①)
  • 이사회 결의만으로 5,000억원 전환사채 제3자 배정: 경영상 필요 등을 이유로 주주 외의 자에게 대규모 전환사채를 발행할 수 있어 경영권 분쟁 시 우호지분 확보 및 지분 희석 수단이 될 수 있다 (제15조의2)
  • 이사회 결의만으로 5,000억원 신주인수권부사채 제3자 배정: 주주 외의 자에게 대규모 신주인수권부사채를 발행할 수 있어 잠재적 지분 희석 위험이 있다 (제16조)
  • 발행주식총수 30% 범위의 제3자 신주배정: 일반공모, 해외증권 발행, 외국인 투자 및 긴급 자금조달 등의 경우 이사회가 주주 외의 자에게 신주를 배정할 수 있다 (제11조②)
  • 이사회 의장과 대표이사의 원칙적 겸임: 별도로 정한 이사가 없는 경우 대표이사가 이사회 의장을 맡아 경영감독과 집행 권한이 집중된다 (제35조②)

기타 주목 조항

  • 이사회 구성: 이사는 3명 이상 9명 이내이며, 사외이사를 3명 이상이면서 이사 총수의 과반수로 구성한다 (제28조)
  • 감사위원회: 3명 이상의 이사로 구성하고 3분의 2 이상을 사외이사로 두며, 최소 1명은 다른 이사와 분리해 감사위원이 되는 이사로 선임한다 (제40조)
  • 전문위원회: 사외이사후보추천위원회 외에 내부거래위원회, ESG위원회, 보상위원회 등을 이사회 내에 둘 수 있다 (제38조)
  • 종류주식 전환: 이사회가 보통주식 또는 우선주식으로 전환 가능한 주식을 발행하고 전환청구기간을 발행 후 1년 이상 10년 이내에서 정할 수 있다 (제10조의3)

Board of directors

Number of directors
3–9 people
Director term
3 years (Fixed)
Staggered board
None
Cumulative voting
No
Separate chair and CEO
No
Gender diversity requirement
-

Auditors

Number of auditors
At least 3 people
Auditor term
-

Shareholder meetings and dividends

Meeting notice period
14 days
Written voting
-
Electronic voting
-
Dividend record date
이사회 결의로 정하는 기준일이며, 기준일 2주 전에 공고한다.

Third-party allotment limit by board resolution alone

Convertible bonds (CB)
5,000 × 100M KRW
Bonds with warrants (BW)
5,000 × 100M KRW

Compensation basis

Director
이사의 보수와 상여는 주주총회 결의로 정한다.
Retirement payments
이사의 퇴직금은 별도로 정하는 임원퇴직금 지급규정에 따른다.

Executive compensation

Based on 2025 Annual report
Total compensation
79 × 100M KRW
Executives
7 people
Average per executive
11 × 100M KRW
Total dividends
501 × 100M KRW
Compensation / dividends
0.2×

Controlling shareholders

Name Relationship Age Ownership
GS Controlling shareholder - 58.62%
오진석 Related party - 0.00%
이성락 Related party - 0.00%

Holders of 5% or more

Holder Holding ratio Change in ownership Reason for filing Filing date
국민연금공단 9.47% +1.01% 단순추가취득/처분 2026-07-01
국민연금공단 8.46% -0.50% 일반투자목적에서 단순투자목적으로 보유목적 변경 2024-05-09

Major shareholders

Major shareholders (5 people)

Based on 2025 Business report
Name Shares owned Ownership Relationship
GS 49,009,387 58.62% 지주회사
국민연금공단 6,874,258 8.22% -
대한항공등 2,809,321 3.36% -
NORGESBANK 1,369,876 1.64% -
트러스톤자산운용 1,135,986 1.36% -

Auditors

Analysis date 2026.08.24 19:06
Auditor Type Term start Term end Tenure D-day
이인무 Audit committee member - 2027.03.20 4 years D-135
윤종원 Audit committee member - 2027.03.20 3 years D-135
이성락 Audit committee member - 2028.03.19 4 years D-500
윤윤진 Audit committee member - 2028.03.19 1 years D-500
안동현 Audit committee member - 2029.03.18 1 years D-864

Executives

Name Position Category Age Term end
이성락 이사 독립이사 Age 68 D-500
홍순기 부회장 Other non-executive director Age 67 D-135
이상규 이사 독립이사 Age 65 D-864
안동현 이사 독립이사 Age 62 D-864
오진석 부사장 Inside director Age 60 D-135
윤윤진 이사 독립이사 Age 54 D-500
허서홍 부사장 Inside director Age 49 D-500

DART disclosures

Loading disclosures…

Activism & governance

Shareholder returns Importance 2

GS리테일, 재무개선과 예측 가능한 주주환원 정책 추진

GS리테일은 수익성과 자본 효율성을 높여 재무구조를 개선하고, 비핵심 투자자산과 비효율 사업을 정비하겠다고 밝혔다. 예측 가능한 주주환원 정책을 통해 시장 신뢰를 높이겠다는 방침도 제시했다.

Shareholder perspective 재무개선과 사업 재편이 향후 자본배분과 주주환원 규모에 영향을 줄 수 있다.

Shareholder returns Importance 2

GS리테일, 기업가치 제고 계획과 예측 가능한 주주환원 추진

GS리테일은 본업 경쟁력과 자본효율성을 높이는 중장기 전략을 제시하며 예측 가능한 주주환원 정책을 추진하겠다고 밝혔다.

Shareholder perspective 기업가치 제고 계획과 주주환원 방향은 상장사의 자본배분 및 주주가치 정책과 관련된다.

Governance Importance 3

GS리테일, 납품업체 판촉비 전가 과징금 10억원 확정

GS리테일이 납품업체에 판촉비를 전가한 사건과 관련해 과징금 10억원이 대법원에서 확정됐다. 회사는 기업가치 제고 계획에서 본업 경쟁력과 자본 효율성, 주주환원 정책을 제시했다.

Shareholder perspective 대법원 확정판결은 상장사의 준법·거래 관행과 기업가치에 영향을 줄 수 있는 법적 사건이다.

Shareholder returns Importance 3

GS리테일, 기업가치 제고와 예측 가능한 주주환원 추진

GS리테일은 본업 경쟁력과 자본 효율성을 높이고 예측 가능한 주주환원 정책을 통해 지속 가능한 기업가치를 만들겠다고 밝혔다.

Shareholder perspective 상장사의 밸류업 계획과 주주환원 방향을 다룬 기업가치 제고 사례로, 투자자에게 자본 효율성과 환원 정책의 중장기 방향을 제시한다.

Shareholder returns Importance 3

GS리테일, 기업가치 제고계획으로 PBR 개선 추진

GS리테일이 1900억원 규모의 투자손실을 정리하고 주가순자산비율 1배 탈출을 위한 기업가치 제고계획을 추진한다. 회사는 본업 경쟁력과 자본 효율성을 높이고 예측 가능한 주주환원을 이어가겠다고 밝혔다.

Shareholder perspective 밸류업 계획과 주주환원·자본효율 개선을 연결한 상장사 사례로, 저PBR 해소를 위한 실행력이 핵심입니다.