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Meeting voting results

Annual 2026.03.24
Participation 39.9% Minority 34.7% DART
  • 1 제58기 재무제표 승인의 건 Approved Approval 97.7%
  • 2-1 정관 일부 변경의 건 - 독립이사 명칭 변경 Approved Approval 99.6%
  • 2-2 정관 일부 변경의 건 - 분리선출 감사위원 수 증원 Approved Approval 99.6%
  • 2-3 정관 일부 변경의 건 - 감사위원 선·해임 시 의결권 제한범위 확대 Approved Approval 99.6%
  • 2-4 정관 일부 변경의 건 - 전자주주총회 도입 Approved Approval 99.8%
  • 2-5 정관 일부 변경의 건 - 분리형 집중투표제 조항 삭제 Approved Approval 99.5%
  • 3-1 사내이사 이주태 선임의 건 Approved Approval 96.8%
  • 3-2 사내이사 김기수 선임의 건 Approved Approval 97.1%
  • 3-3 사내이사 정석모 선임의 건 Approved Approval 98.6%
  • 4 기타비상무이사 이희근 선임의 건 Approved Approval 98.0%
  • 5 사외이사 김주연 선임의 건 Approved Approval 99.0%
  • 6 감사위원회 위원이 되는 사외이사 김준기 선임의 건 Approved Approval 94.1%
  • 7 이사 보수한도 승인의 건 Approved Approval 97.3%
Previous meeting results

Value-up disclosures

기업가치제고계획(자율공시)
2026.07.30 DART

핵심 목표: ’28년 PBR 1.0, ’28년 ROIC 5.8%, ’28년 매출 87.9조원(CAGR 8.4%)

주주환원: ’26~’28년 주주환원율 35~40%(조정 지배지분순이익 기준)

이행 일정: ’26~’28년 중기 투자계획 29.1조원, 2031년까지 해외 조강능력 1천만톤 체제 구축

특이사항: 2025년 배당성향 115%, 2025년 이익배당금액 756,207,790,000원, 고배당기업 해당

Financial indicators

Market cap
21.1T KRW
Approx. 20.2T KRW excluding treasury shares
PBR
0.35
PER
15.9
ROE
1.18%
Dividend yield
3.75%
Debt-to-equity ratio
68.6%

Share price history

Share price
Daily close
Latest close
-
-
5-year high
-
-
5-year low
-
-

Use the period buttons above to adjust the range.

Shareholder distribution

Based on 2026 Semiannual report (2026-06-30)
Controlling shareholders total
8.17%
Minority shareholders (excl. related parties)
76.94%
Large outside holders (1%+)
10.32% (70 people)
Treasury shares
4.57%
Total shareholders
768,841 people

Annual earnings Trend

Financial statements

Consolidated · includes subsidiaries

ROE is net income divided by closing equity. PER and PBR are omitted when the accounting scope or price date is unverified.

Property holdings

Total book value
11.2T KRW
Total assessed land value
2.6T KRW
Ratio to market cap
52.9%
Land
1 records
Buildings
1 records
Category Location Use Area Book value Assessed land value
Building Unverified Location unknown 연결 기준 유형자산 - 5.8T KRW -
Land Unverified Location unknown 연결 기준 유형자산 - 3.7T KRW -
투자부동산 Unverified Location unknown 연결 기준 투자부동산 - 1.7T KRW 2.6T KRW

Ownership structure

Listed subsidiary stake value 14.7T KRW (Sum of market cap × ownership)

Corporate shareholders

Corporate and institutional holders identified in collected disclosures. This is not a complete shareholder register. Reporting-group holdings may overlap with individual holdings.

Business report analysis

Analysis date 2026.05.25 23:46 | Based on 2025 Annual report

사업 개요

  • 포스코홀딩스는 자회사 등의 주식 또는 지분을 취득·소유해 자회사 사업을 지배, 경영지도, 정리, 육성하는 지주회사입니다.
  • 영업보고서상 주요 사업 축은 철강, 인프라, 이차전지소재이며, 브랜드·상표권 라이선스, 창업·신기술 투자, 기술연구·컨설팅, 수소 등 가스사업 및 자원개발사업도 회사 목적에 포함됩니다.

주요 매출원

  • 연결 영업부문 외부매출은 총 약 69조 949억원입니다.
  • 철강: 약 37조 2,849억원 (외부매출의 약 54.0%), 부문이익 약 1조 1,540억원
  • 인프라: 약 29조 6,682억원 (약 42.9%), 부문이익 약 494억원
  • 이차전지소재: 약 2조 963억원 (약 3.0%), 부문손실 약 5,920억원
  • 기타: 약 455억원 (약 0.1%), 부문이익 약 5,068억원
  • 별도 기준 영업수익은 약 1조 4,033억원이며, 배당수익 약 1조 2,343억원과 기타수익 약 1,690억원으로 구성됩니다.

원가 구조 / 비용 특성

  • 연결 기준 매출액 약 69조 949억원에 대해 매출원가가 약 63조 9,288억원으로, 매출원가율은 약 92.5%입니다.
  • 판매비와관리비는 약 3조 3,390억원, 영업이익은 약 1조 8,271억원으로 영업이익률은 약 2.6%입니다.
  • 전기 영업이익률 약 3.0% 대비 낮아졌고, 이차전지소재 부문은 약 5,920억원의 부문손실을 기록했습니다.

자회사

  • (주)포스코: 철강재 제조 및 판매, 지분율 100.0%; 철강 부문의 핵심 자회사입니다.
  • (주)포스코인터내셔널: 무역 및 자원개발 등, 지분율 70.7%; 인프라 부문의 주요 매출원입니다.
  • (주)포스코이앤씨: 종합건설 및 엔지니어링, 지분율 52.8%.
  • (주)포스코퓨처엠: 이차전지 음·양극재 제조 및 판매, 지분율 58.2%.
  • 포스코필바라리튬솔루션(주): 리튬 또는 기타 관련 생산물의 생산 및 판매, 지분율 82.0%.

차입 구조

  • 주요 채권자 현황에는 한국에너지공단 채권액 약 15억원이 기재되어 있으며, 자금 용도는 서페르가나-취나바드 광구 사업입니다.
Employees
462 people
Subsidiaries
50 items
Material subsequent events
없음.

Articles of incorporation analysis

Analysis date 2026.06.21 00:25 | Last amended 2025.03.20

주주친화

  • 집중투표제 운영 조항: 집중투표로 이사를 선임하는 경우 사내이사와 사외이사를 별개의 조로 구분해 각 조별로 적용하도록 규정 (제28조③)
  • 이사회 의장-대표이사 분리선임: 이사회 의장은 사외이사 중 이사회 결의로 선임하며 임기는 1년, 연임은 금지됨 (제40조)
  • 분기배당: 이사회 결의로 3월, 6월, 9월 말 기준 분기배당을 할 수 있음 (제56조의2)
  • 전원 사외이사 감사위원회: 감사위원회를 3인 이상의 전원 사외이사로 구성하도록 규정 (제48조①)

주주비친화

  • 이사회 결의만으로 2조원 전환사채 제3자 배정: 일반공모, 전략적 제휴, 긴급 자금조달 사유로 주주 외의 자에게 전환사채를 발행할 수 있어 경영권 분쟁 시 우호지분 확보 수단이 될 수 있음 (제17조①)
  • 이사회 결의만으로 2조원 신주인수권부사채 제3자 배정: 전환사채와 동일한 사유로 주주 외의 자에게 신주인수권부사채를 발행할 수 있음 (제17조의2①)
  • 이사 임기 3년 이내: 상법상 최장 범위인 3년까지 이사 임기를 둘 수 있음 (제34조)

기타 주목 조항

  • 이사 정원: 이사는 3인 이상 13인 이하, 사외이사는 8인 이내 및 전체 이사 과반수로 규정 (제27조)
  • 대표이사 회장 연임 후 재추천 특별결의: 대표이사 회장 연임자가 다시 후보가 되는 경우 사내이사 선임에 특별결의 요건을 적용 (제29조③)
  • 이사 보수 및 퇴직금: 이사 보수와 성과금 한도는 주주총회 결의로 정하고, 사내이사 퇴직금은 주주총회 승인 이사퇴직금규정에 따름 (제36조)

Board of directors

Number of directors
3–13 people
Director term
3 years (Variable)
Staggered board
None
Cumulative voting
Yes
Separate chair and CEO
Yes
Gender diversity requirement
-

Auditors

Number of auditors
At least 3 people
Auditor term
-

Shareholder meetings and dividends

Meeting notice period
14 days
Written voting
-
Electronic voting
-
Dividend record date
회사가 이사회 결의로 정한 기준일

Third-party allotment limit by board resolution alone

Convertible bonds (CB)
2T KRW
Bonds with warrants (BW)
2T KRW

Compensation basis

Director
이사의 보수와 성과금의 한도는 주주총회 결의로 정하고, 세부운영기준은 이사회에서 정한다.
Retirement payments
사내이사의 퇴직금은 주주총회에서 승인된 이사퇴직금규정에 의하여 지급한다.

Executive compensation

Based on 2025 Annual report
Total compensation
59 × 100M KRW
Executives
10 people
Average per executive
6 × 100M KRW
Total dividends
7,562 × 100M KRW
Compensation / dividends
0.0×

Controlling shareholders

Name Relationship Age Ownership
국민연금공단 최대주주본인 - 7.96%

Holders of 5% or more

Holder Holding ratio Change in ownership Reason for filing Filing date
국민연금공단 8.30% +0.01% 단순투자목적에서 일반투자목적으로 보유목적 변경 2026-06-23
BlackRockFundAdvisors 6.23% +1.00% - 단순투자목적으로 장내에서 발행회사의 주식 매수 - 특별관계자 변동 2026-05-08
국민연금공단 8.29% +1.01% 단순추가취득/처분 2025-04-01
국민연금공단 7.28% +0.57% 일반투자목적에서 단순투자목적으로 보유목적 변경 2024-10-30

Major shareholders

Major shareholders (5 people)

Based on 2025 Business report
Name Shares owned Ownership Relationship
국민연금공단 6,441,610 7.96% -
BlackRock,Inc.* 4,206,522 5.20% -
CITIBANK.N.A[ADRDEPT]** 2,289,755 2.83% -
(학)포항공과대학교 1,981,047 2.45% -
삼성그룹*** 1,861,979 2.30% -

Auditors

Analysis date 2026.08.24 17:05
Auditor Type Term start Term end Tenure D-day
박성욱 Audit committee member - - 2 years -
손성규 Audit committee member - - 4 years -
김준기 Audit committee member - - 3 years -
유진녕 Audit committee member - - 2 years -

Executives

Name Position Category Age Term end
장인화 회장 Inside director Age 71 -
유영숙 이사 독립이사 Age 71 -
권태균 이사 독립이사 Age 71 -
유진녕 이사 독립이사 Age 69 -
박성욱 이사 독립이사 Age 68 -
손성규 이사 독립이사 Age 67 -
이희근 이사 Other non-executive director Age 64 -
이주태 사장 Inside director Age 62 -
김기수 부사장 Inside director Age 61 -
김준기 이사 독립이사 Age 61 -
정석모 부사장 Inside director Age 60 -
김주연 이사 독립이사 Age 59 -

DART disclosures

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Activism & governance

Board and audit Importance 2

포스코 장인화 회장 연임 가능성과 경영 성과 주목

기사는 포스코 장인화 회장의 임기 만료를 앞두고 연임 과정에서 평가받을 사업구조 정비와 수익성 회복 성과를 다뤘다. 자사주 소각을 통한 주주환원도 주요 성과로 제시했다.

Shareholder perspective 최고경영자 연임과 이사회 승계 절차에 관한 관심을 반영하지만, 연임 결정이나 후보 추천은 확정되지 않았습니다.

Shareholder returns Importance 4

포스코홀딩스, 연내 약 2500억원 자사주 매입·소각 추진

포스코홀딩스는 포스코인터내셔널과 포스코DX 지분 매각 대금의 10%를 활용해 연내 약 2500억원 규모의 자사주 매입·소각을 추진한다고 밝혔다. 회사는 현재 주가가 자산가치와 미래 수익성을 충분히 반영하지 못한다고 판단했다고 설명했다.

Shareholder perspective 지분 매각 재원의 일부를 자사주 매입·소각에 투입하는 구체적인 주주환원 계획입니다. 회사가 제시한 규모와 연내 추진 일정의 이행 여부가 주주가치에 중요합니다.

Corporate restructuring Importance 2

포스코 지주사 전환 이후 경영·지역 투자 갈등과 지배구조 관심

포스코홀딩스의 지주회사 전환은 주주총회에서 의결됐으며, 본사 소재지와 지역 투자 문제는 별도의 갈등으로 이어졌다. 기사는 장인화 회장 선임 당시 후보 추천 절차와 이사회 운영을 둘러싼 관심도 다뤘다.

Shareholder perspective 지주사 전환 이후 본사 소재와 투자 결정, 회장 후보 추천 및 이사회 운영이 주주와 이해관계자 간 쟁점이 될 수 있다.

Board and audit Importance 3

포스코홀딩스 차기 회장 선임 절차와 장인화 회장 연임 가능성 주목

장인화 포스코홀딩스 회장의 임기는 내년 3월 정기주주총회에서 끝난다. 회장후보군관리위원회가 후보군 구성 결과를 공개한 가운데, 차기 회장 선임 절차와 장 회장의 연임 도전 여부가 관심을 받고 있다.

Shareholder perspective 상장사 이사회의 최고경영자 선임 절차와 후보 심사 방식은 경영진 책임성과 지배구조에 영향을 줄 수 있습니다.

Board and audit Importance 2

포스코홀딩스의 회장 선임 절차와 이사회 역할

포스코그룹 회장 선임은 사외이사로 구성된 CEO후보추천위원회가 후보를 발굴·심사해 이사회에 추천하고, 주주총회가 사내이사로 선임한 뒤 이사회가 대표이사 회장으로 선임하는 절차다. 기사는 장인화 회장의 경영 성과와 함께 이 절차를 설명했다.

Shareholder perspective 최고경영자 후보 발굴과 선임에서 이사회 및 주주총회가 맡는 역할은 상장사 지배구조와 주주 감독에 중요한 요소다.